财务部负责人岗位职责通用7篇

财务部负责人需要具有优秀的沟通、组织、协调、控制能力，较强的计划性及条理性，思维细致、缜密，具有极强的原则性、责任心及服务意识，虎知道为朋友们整理了7篇《财务部负责人岗位职责》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

财务部负责人岗位职责 篇一

工作职责:

1、负责区域的日常财务管理和监督，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作；

2、主持完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

任职资格:

1、教育背景:

全日制本科及以上学历，财务管理类专业背景；

2、工作经验:

1)、本科及以上学历，财会类相关专业，会计师及以上职称，持注册会计师或注册税务师优先；

2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验，五年以上团队管理经验，有融资并购经验、渠道优先考虑；

3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识，熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。

4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力，具有良好的职业操守及工作责任心。

财务部负责人工作职责 篇二

1、 建立公司的财务预算体系，编制公司整体财务预算报表，为公司经营决策提供数据支持；

2、 组织协调相关部门编制公司财务预算，并负责实施与监督。

3、 建立和完善公司财务制度、负责公司全面会计核算，做好公司费用的审核，严格控制内部成本；

4、 编（www.huzhidao.com)制各公司单体和合并财务报表，财务决算报表及其他各种统计报表；

5、 编制财务分析报告；

财务部负责人工作职责 篇三

1、有能力建立完善的财务体系，对公司进行内控内审和外审工作

2、通过财务预测和财务分析，推动成本控制、账款管理、业务考核等，确保公司利润目标

3、对公司税收进行整体筹划与管理

4、管理和执行公司财务及资金管理体系，资本运作、筹资方略、做好资金风险防控

5、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，提供支持和意见，保证公司良性发展和运营

6、日常资金调配，资金预算和决算，合理监控和预测公司现金流量，确保资金高效运作，确保公司负债和资本的合理结构

7、能够和资本市场对接，做好市值管理工作

财务负责人岗位职责 篇四

岗位要求：

1、年龄24—35岁，财会类专业，男女不限；

2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先；

3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件；

岗位职责：

1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。

2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

职位概要：

主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。

工作内容：

1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、完成总经理临时交办的其他工作任务。

财务部负责人岗位职责 篇五

1、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；

2、监督、检查各部门（单位）生产经营计划及经营指标的执行完成情况；

3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作；

4、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审；

5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；

6、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控；

7、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用；

8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等；

9、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况；

10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

11、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门（单位）库房进行物资盘点；

12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制；

14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作；

15、完成公司安排的其它工作。

财务部负责人岗位职责 篇六

1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。

2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。

3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。

5、负责所有付款单据的审批。

6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

7、及时反映、监督应收账款的回款力度；及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性；保证营业收入的准确性。

8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。

9、每月进行会计对账工作。

10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

12、领导交办的其他工作

财务部负责人岗位职责 篇七

工作职责:

1、负责区域的日常财务管理和监督，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作；

2、主持完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

任职资格:

1、教育背景：

全日制本科及以上学历，财务管理类专业背景；

2、工作经验：

1)、本科及以上学历，财会类相关专业，会计师及以上职称，持注册会计师或注册税务师优先；

2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验，五年以上团队管理经验，有融资并购经验、渠道优先考虑；

3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识，熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。

4)、具备优秀的`沟通协调能力、资源整合数据分析能力，具有良好的职业操守及工作责任心。

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