分公司技术负责人岗位职责【优秀10篇】

时间:2023-06-14 08:34:15 | 来源:语文通

在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?这次虎知道为您整理了10篇《分公司技术负责人岗位职责》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

技术负责人岗位职责 篇一

第一条主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

第三条编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

第五条组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

第六条负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情景。

第七条负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

第八条督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

第九条主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

第十条检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改善措施。

第十一]www.huzhidao.com[条负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

第十二条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

第十三条对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可提议退回公司。

第十四条搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

服务端技术负责人职位描述与岗位职责 篇二

职位描述

工作职责

1、负责下一代智能推荐和搜索业务中自然语言处理、人工智能方向的技术研发;

2、设计和开发智能问答、个性化推荐等智能交互系统,解决智能交互处理中的NLP问题;

3、应用机器学习处理海量非结构化文本数据,完成知识抽取、NLU、多轮对话决策、智能纠错、逻辑推理等在实用场景下的落地实现;

4、结合亿级用户数据,应用NLP、AI、ML技术解决实际问题;

5、负责搭建头条算法团队,帮助产品上线,负责团队管理。

任职要求

1、精通C/C++语言,对算法和数据结构有深入研究;

2、有大规模搜索、推荐系统实际研发经验,或参与过智能对话系统的研究,五年及以上工作经验;

3、NLP基础知识系统扎实,了解NLP及AI的最新进展;

4、掌握机器学习相关知识,有深度学习和增强学习算法经验的优先;

5、熟悉linux平台,精通c++,熟悉python,具有良好的编程习惯和算法基础;

6、责任心强,能承受一定工作压力,有较强的学习能力。

装饰技术负责人岗位职责 篇三

1、 配合公司网络平台建设,根据装饰项目特点,研究、制定管理流程;

2、 配合装饰项目统一的工艺标准、质量标准的制定;

3、 负责搜集、制定统一装修材料、设备材料质量标准;

4、 改善传统施工工艺,提高家装工程质量和效率;

5、 参与专用工人职业教育教材规划编制工作;

6、 装饰市场的相关调研工作;

技术负责人岗位职责 篇四

1、编制施工方案及施工计划。

2、编制材料计划、包括月计划、资金使用计划。

3、编制施工进度计划。

4、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

5、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

6、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

7、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

8、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

服务端技术负责人职位描述与岗位职责 篇五

职位描述

工作职责

1、负责今日头条核心业务和新业务的后台业务研发;

2、负责在线大流量高并发系统的设计和实施;

3、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养;

任职要求

1、3年以上工作经验;

2、有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码品位;

3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;

4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用WEB组件,并有能力进行定制化改进;

5、有高并发服务设计和实现经验优先;

6、有较好的产品意识优先;

7、有团队管理经验优先。

技术负责人岗位职责 篇六

1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责

2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。

3、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。

4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

6、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

8、督促上报公司各部门的各项报表。

9、参与项目预结算工作。

10、受理合理化提议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划。

11、主持项目的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。

12、完成项目经理交办的其它任务。

技术负责人岗位职责 篇七

建设项目技术负责人职务责任

1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作,包括项目经理部门的技术、质量管理工作。

2、遵守国家、产业、地区及企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立和完善项目部门的技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员的职务责任制度。

4、组织和管理本项目施工组织设计、施工方案、技术教学部的编制和论证工作。

5、负责项目测量、实验、测量、工程资料和技术标准的编制、技术教育工作等。

6、组织建设模板、分项、部门工程质量检查评价工作,参加单位工程竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程监控。

8、带领项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

关于技术负责人的岗位职责 篇八

1、具备企业相关产品技术的知识以及能力,熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等;

2、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;

3、具有解决问题的`能力,在遇到困难和问题时,能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题;

4、善于学习,具备学习能力,能快速理解并接受新鲜事物、新观念,善于运用策略与获取、加工和利用信息,并用于分析和解决问题;

5、具备良好的沟通能力,可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通,以便顺利开展工作;

6、具备人际关系处理能力。

关于技术负责人的岗位职责 篇九

1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底。

2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。

3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作。

4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,精心编制竣工资料。

5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料。

6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。

技术负责人,是指规划、激励、组织和管理团队成员,并传授设计产品或应用程序所必需的技术的人。

1、编制施工方案及施工计划。

2、编制材料计划、包括月计划、资金使用计划。

3、编制施工进度计划。

4、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的`施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

5、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

6、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

7、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

8、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

关于技术负责人的岗位职责 篇十

1、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目,有步骤有计划的下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。

2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

3、参加重大伤亡事故、机械事故的'调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

4、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

关于技术负责人岗位职责

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