环境健康安全管理制度最新8篇

在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是人见人爱的小编分享的8篇《环境健康安全管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

环境健康安全管理制度 篇一

1电危害

●'三相五线'20xx年使用率100%

●漏电保护使用面85%以上●加强教育，非专业人员不进行引接线路，专业人员按规范合理引接电源线路

●操作电动工具时个人防护到位

大临建设期全过程工程部安环站

2电磁辐射

●划定作业界限，控制现场人员

●个人防护到位作业时全过程工程部综合部安环站

3设备、设施缺陷

●重大设备事故为0

●安全装置齐全有效●更新缺陷无法弥补的'设备、设施

●对在用设备、设施进行定期维护、保养●每月对设备、设施的安全性能进行一次检查，重点在起重设备、安全设施

●增加人员意识，自觉做好防护

工程开工时全过程工程部综合部安环站

4防护缺陷

●整改率100%

●'四口'、'五临边'防护合格率100%●按规范完善存在缺陷的防护，特别是主厂房主体施工过程中各层平台临边、洞口，●高空脚手架搭设拆除及作业平台防护●对防护进行定期检查、维护●对作业人员进行安全技术交底

●检查、督促、教育，杜绝'三违'行为

工程开工时全过程综合部安环站

5作业环境不良

●'四口'防护合格率100%

●按**《工程项目安全环保工作指导意见》规划生产、生活、办公环境

●加强教育，做到'工完、料尽、场地清'

●加强管理，材料实行定置定位管理

●硬化路面，夜间照明充足

●做好冬季防冻防滑、夏季防暑降温、雨季防洪抗涝工作

工程开工时全过程安环站相关职能部门

6运动危害

●运动部位防护

●运动物检查

●个体防护到位

工程开工时全过程物资部工程部

7信号缺陷

●加强教育，增强意识

●信号到位，监护到位

工程开工时全过程安环站物资部

8标志缺陷危险源点标志设置率100%

●检查标志缺陷部位，标志设置合理

●对标志进行维护

工程开工时全过程安环站物资部

9负荷超限

●昼夜施工时实行三班工作制

●加强检查，身体状况处于低谷时，不安排危险性大的作业

工程开工时全过程工程部物资部

10指挥错误

●加强教育，增强意识

●指挥到位，监护到位

●起重等特种作业，必须持证上岗

工程开工时全过程安环站综合部

11操作失误安全教育覆盖率、交底率100% '三宝'防护率100%

●加强教育，增强意识、安全技能、操作技能

●防护到位

●监护到位

工程开工时全过程综合部安环站

12监护失误

●加强教育，增强意识

●作业人员做好个人防护

●配备足够的专职、兼职安全人员，增强安全人员责任心

工程开工时全过程综合部安环站

环境安全管理制度 篇二

1、目的。

为了实现公司环境管理和安全管理的延伸，向相关方提出相应的环境管理要求和安全要求，使相关方行为符合公司环境管理要求和安全要求，特制定本程序。

2、范围

适用公司所有相关方的环境行为和安全行为，相关方包括供应商、运输承包商、废弃物委托处理商、客户。

3、职责

1、办公室负责废弃物委托处理商有关环境管理工作和安全管理工作。

2、采购部负责供应商、原材料运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。 3销售部负责客户、成品运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。 4各部门配合采购部、销售部做好以上相关方的环境管理工作和安全管理工作。

4、管理制度

1）废弃物委托处理商环境安全管理

1、办公室在与废弃物委托处理商签订处理合同时，应确认废弃物委托处理商具备国家认可的专业处理资质。

2、办公室负责要求废弃物委托处理商在进行废弃物处理时严格执行国家、地方环保部门的有关规定和安全操作要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。

2）供应商环境安全管理

1、采购部应向供应商、原材料运输承包商告知本公司环境方针和相关的环境管理要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。

2、采购部对公司的主要供应商、原材料运输承包商要能施加影响，以延伸公司以外的环境管理和安全管理。

3）客户、运输承包商环境管理安全

1、销售部应向客户、成品运输承包商告知本公司环境方针、相关的环境管理要求和安全要求。

2、销售部对公司的主要客户要能施加影响，以延伸公司以外的环境管理和安全要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。

3、来访人员和进入公司进行施工或作业的外来单位人员，应遵守我厂的有关规定，严格按安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。

4、由于外来单位安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由外来单位承担。

5、办公室对直接来往于公司的车辆要进行管理，要求其严格遵守门卫管理规定，如进行登记、禁止厂区内鸣喇叭、到指定地点停车等。

6、外来单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。

7、进出我厂的外来单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。

8、外来单位用电、用水必须告知办公室，由我司安排供给；安装和拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知办公室监管。若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由外来单位自行负责。

9、外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。

5、相关文件

6、相关记录

《相关方环境因素调查表》 《相关方危险源调查表》

编制/日期修订/日期批准/日期

相关方环境因素调查表

NO:调查/日期批准/日期

相关方危险源辨识表

NO:

调查人/日期批准人/日期

环境健康安全管理制度 篇三

1、目的：

检测、预防及应付可能危害员工健康和安全的潜在威胁，保护全体员工的身心健康与财产、生命安全，同时关注对外部环境的影响，以环保的方式投入生产。

2、范围：

适用于本公司esh委员会的管理。

3、职责：

3.1检测工作中存在的职业危害和可能发生的意外事故。

3.2制定并培训各种机器设备的安全使用手册。

3.3制定并实施可能危害员工健康与安全的潜在威胁的保护措施。

4、定义与参考文件：

4.1公司高层管理者代表为委员会主任。

4.2委员会必须有员工代表委员，并是经员工代表大会推选出来的。

4.3其他委员由公司领导指定。

5、工作程序

5.1检测劳动者在生产过程中可能存在的职业危害和可能发生的意外事故，包括以下几个方面：

5.1.1生产过程中产生的有害因素

5.1.1.1物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、噪声、振动等。

5.1.1.2生物因素：如附着在皮肤上的碳疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

5.1.2劳动过程中的有害因素

5.1.2.1劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、休息制度不合理、不健全等。

5.1.2.2劳动中的精神过度紧张。

5.1.2.3劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应、生产额过高，超负荷加班加点等。

5.1.2.4个别器官过度紧张，如光线不足引起的视力紧张等。

5.1.2.5长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

5.1.3生产环境中的有害因素

5.1.3.1生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房低矮、狭窄，布局不合理，有毒和无毒的工段安排一起等。

5.1.3.2缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、照明、防尘、防毒、防噪声、防振动设备，或效果不好。

5.1.3.3安全防护设备和个人防护用品装备不全

5.2在实际的生产场所中危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。

5.3职业危害因素所造成的职业性损伤还包括工伤，工伤可由轻微到严重，甚至导致伤残或死亡，所以必须引起足够的重视，及时预防。发生工伤的原因有很多，工人缺乏安全生产知识、不注意防护、存在麻痹侥幸的心理，或饮酒、药物、疲劳和精神心理等因素都有影响。

5.4制定并培训各种机器设备的安全使用手册。

5.5制定并实施可能危害员工健康与安全的潜在威胁的保护措施，具体措施包括以下方面：

5.5.1从事技术革新、改革生产工艺，如以无毒或低毒的`物质代替有毒或剧毒的物质，以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程中实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。

5.5.2采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。

5.5.3加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。

5.5.4对新建、改建、扩建和技术改造项目进行审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准。

5.5.5制订和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故。

5.5.6加强个人防护，养成良好的卫生习惯，防止有害物质进入人体内。

5.5.7合理安排休息制度，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力。

5.5.8对接触生产性有害因素的工人进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及时进行处理。

5.5.9根据国家制定的一系列卫生标准，定期检查作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题并及时解决。

5.6环境保护

5.6.1全面推进电力、燃气、柴油等的节能活动，有效利用资源，防止地球温室效应加剧。

5.6.2减少并有效利用工业废弃物，充分利用资源，预防污染。

5.6.3在生产过程中，通过工艺改良和改善活动，降低环境负荷，预防环境污染。

5.6.4确保废水废气处理设施的正常运行，减少污染物的排放，确保污染物的达标排放。

5.6.5将环保观念传达给每一位员工以及相关方，实施环境意识教育，推行环境改善活动。

6、相关文件/记录

6.1《环境健康安全委员会架构图》

6.2《健康知识培训记录》

6.3《健康安全委员会会议记录》

6.4《esh(环境健康安全)方针》

6.5《危险评估和风险控制程序》

环境健康安全管理制度 篇四

1.0目的

为本厂提供一个健康及安全的工作环境，尽可能性减少工作中潜在的危险，以确保工厂安全、个人健康和环境卫生特制定此程序。

2.0范围

本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环境。

3.0主要职责和权限：

3.1总经理经理负责必要的资源；

3.2管理者代表负责监督此程序执行；

3.3安全管理员兼任ehs事务统筹协调员，负责本厂所有人员的健康保障及安全规划，并根据各工作区域识别各种危险源，统筹风险评估报告进行，制定必要的安全操作保养规程或措施，同时对执行状况的纠正/跟进；

3.4各部门负责人兼任ehs区域协调员对所属员工安全意识和安全知识等方面的培训及安全纪律的监督。

4.0工作程序

4.1行政人事部

4.1.1安全管理员经过适当安全培训，并取得政府部门认可授予的证书；

4.1.2本厂设立ehs管理委员会，安全主任兼任ehs事务统筹协调员，担任负责安全生产的指导工作，ehs委员会由不同部门的成员代表参加。ehs委员会事务统筹协调员至少每60天组织召开一次ehs委员会例会，行政经理每年至少参加三次会议，会议记录应予以保持；

4.2本厂ehs委员负责执行以下具体职责；

4.2.1每年一月份提出ehs方面的工作计划；

4.2.2每年一次定期联络政府部门对饮用水、车间空气测试、风速进行测试；噪音可由本厂自行测试，并保留测试报告，若测试不符合规定，立即采取纠正措施；

4.2.3每月对所有消防器材、电气管理(包括电线、电源),至少检查一次，如有异常，立即采取纠正措施；

4.2.4进行消防演习并做好记录，至少每年分别做消防演习一次，如有问题，立即采取纠正措施；

4.2.5至少每月一次检查厂房是否损坏，如有损坏，迅速维修；

4.2.6对所有的事故及事故险象进行调查，包括火灾、化学品泄露、人员受伤、职业病、财物损失等；

4.2.7所有新员工及员工在接受新工作前，应由部门负责人给予与新工作有关的ehs培训，培训内容包括机器的安全操作规程、防护设备的正确使用、废弃物的处理及印刷设备的'正确操作等，培训记录应保存。

4.2.8对于化学品操作人员每年必须定期做健康体检。

5.0宣传沟通

5.1所有通告栏张贴有关的ehs规章及有关知识，以便员工充分知悉；

5.2本厂设置意见箱，所有员工都可以提出对ehs问题的意见建议等；

5.3本厂管理者将定期对收到意见、建议进行审阅，必要时召开ehs委员会议，采取必要的措施，正确妥善的处理，并通过ehs委员会就相关的情况给予反馈。

环境安全管理制度 篇五

为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。

第一条人身设备安全的管理

一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。

二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。

三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台（处、座）设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“四会”（会使用、会检测、会维修养护、会排除故障）、“三熟悉”（熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法）的基本要求。设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。

四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。

第二条交通安全的管理

一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。

二、不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带。

三、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车（尤其是在高速公路上）、酒后驾车、疲劳驾车。

四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。

五、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，

六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。

七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。

第三条消防安全管理各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于_________人的义务消防组织，车间、班组设______-______名义务消防安全员。

环境安全管理制度 篇六

一、为确保公司“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）安全，根据《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制订本规定。

二、办公大楼的“四防”保卫工作，由办公室和值班人员共同承担，实行24小时值班；各实体的“四防”工作，由实体经理负责。

三、对进入办公大楼的外来人员，值班员必须验证，问明来意，方可放行，不允许委托外单位人员来办公楼取物品。

四、禁止收旧货、推销物品等闲杂人员进入办公区；从办公楼内取走物品，值班人员应索取放行凭据后，方可放行。

五、工作人员最后离开办公室、会议室者，应随手关闭冷、暖气、电灯、电扇、电脑，切断电源，锁门。

六、认真落实下列防火措施：

1、不许在办公室使用电炉及超负荷电器；

2、不许自装电源插座，自接电源；

3、不许将易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品带入办公室；

4、办公室内的各种电器暂不使用时，要切断电源，妥善保管；

5、会议室、办公室的空调机、热水器等电器，下班或会后，使用人要负责切断电源；

6、不得随意搬动灭火器材。

七、三木内不许存放“三密”文件和现金，凡属“三密”文件，应送机要室保存；严格管理文件、公章、重要资料、文书档案，及时妥善处理打印废纸。

八、财务室保险柜内，不得存放大量现金和有价证券。

九、各部门、各实体发现不安全隐患要及时报告，认真整改，防患未然。公司的“四防”工作由办公室每半年组织一次检查，每年进行一次评比。

十、违反上述规定，导致发生事故的，要逐级追究责任人和当事人的责任。

环境健康安全管理制度 篇七

1目的

对可能造成重要环境、职业健康安全影响的运行、活动进行监测，根据监测结果评价管理目标、指标的实现情况和法律、法规及安全要求的遵循情况。

2适用范围

对吊装公司所有的施工场所、办公场所、服务活动、生产施工过程所产生的环境、职业健康安全影响进行监测。

3职责

3.1综合科是环境、职业健康安全监测的归口管理部门，并负责对环境、职业健康安全绩效、运行情况进行控制，对法律、法规及安全要求的遵循情况进行监测。

3.2各部门和两个队负责职能和业务范围内的环境、职业健康安全状况的监测。

4工作程序

4.1实施环境、职业健康安全监测的内容：

4.1.1重要环境或职业健康安全影响运行与活动。

4.1.2环境绩效和职业健康安全绩效。

4.1.3法律、法规及安全要求遵循情况。

4.2综合科对重要环境或职业健康安全影响的运行与活

动进行监控，包括噪声、粉尘、污水、有毒、有害气体等。

4.2.1噪声的监测

4.2.1.1施工现场噪声测定依据gb12523-90《建筑施工场界噪声限值》。

4.2.1.2综合科根据机械设备使用高峰期时，配合项目部对噪声排放进行检查，填写《现场检查记录》,发现问题下发《问题整改通知单》。

4.2.2油污排放监测

4.2.2.1综合科负责对机械设备维修过程中的废油排放进行控制，以防止对环境造成污染。对废油，先进行沉淀，对可用部分进行二次利用，对不可用部分交给回收单位进行回收。

4.2.2.2吊装队和塔吊队负责对施工过程中的机械设备的废油排放进行控制。

4.3综合科应根据吊装公司施工工程特点，安排专人对环境、职业健康安全绩效、事故、事件、职业病处理情况进行检查，做好相关记录。

4.3.1分公司定期按jgj59-99《建筑施工安全检查标准》对正在使用的机械进行检查。

4.3.2各部门、各队对检查发现的环境、职业健康安全不符合要求的立即整改，不能马上整改的下发《问题整改通知单》,相应负责人签字确认。

4.3.3综合科对环境、职业健康安全目标、指标、管理方案结果和法律、法规及安全要求进行汇总。

5安全管理控制措施

5.1吊装现场安全管理规定

5.1.1大型工程吊装现场必须设置专职指挥员，安全员负责监督检查操作人员执行安全操作规程情况。

5.1.2吊车单机作业，现场安全管理工作由该机机长或司机负责。

5.1.3参加吊车作业人员，配合吊车作业的人员，都要经过岗位安全培训，并经有关部门考核合格后方可上岗。

5.1.4对于吊装作业现场，有关人员应先实地查看，对有碍安全的障碍物应设法排除，不能排除的须提出有效的安全防范措施。

5.1.5吊车司机应遵守“十不吊”,必须夜间作业时，须有充足的灯光照明。

5.1.6吊车作业时，起重臂回转半径之内不得有人站立、工作或通行。

5.1.7对于违反安全操作规程的人员，指挥人员、安全员应立即给予批评教育。

5.2起重吊装安全操作规程

5.2.1起吊重物时，提升应平稳，避免振动和摆动，在重物就位固定前，不得解开吊装索具。

5.2.2在吊装过程中，如因事故中断施工，必须采取安全措施，不得使重物悬空、过夜。

5.2.3严禁在风力六级以上时进行吊装工作，大型设备吊装不得在风力五级以上时进行。

5.2.4吊装重物时，施工人员不得在重物下面及受力索具附近停留。

5.2.5任何人不得随同吊装重物或吊装机具升降，在特殊情况下，必须随重物升降时，应采取可靠的安全措施，方可进行。

5.2.6进行大中型吊装作业时，在施工作业范围内，应设警戒线并树以明显警戒标志，严禁非工作人员通行。

5.2.7在进行高空作业时，起重工所带的工具必须栓在保险带上或绳上，以防止脱手堕落伤人。

5.2.8高空作业人员不准随意往下扔东西，应用麻绳栓好慢慢放下，若因工作需要或其它特殊原因，必须往下扔物体时，应在物体可能落下的范围内设专人警戒，待警戒人员发出安全信号后，方可往下扔物体。

5.2.9在高空作业时，起重工不得在活动的物体上停留，构件未坐稳，双方人员在没有取得一致信号时，不得站到构件和在构件上走动，安装时思想集中，不得闲谈、打闹、酒后操作等。

5.2.10凡是参加吊装作业的起重工，必须坚守岗位，并根据指挥人员的命令进行工作。

5.2.11指挥人员的哨音必须准确、响亮、清楚，操作人员如对信号不准确时不得随意操作。

5.2.12指挥人员应站在所有施工人员全能看到的位置，同时指挥人员本人也能看到吊装全过程。如起重人员看不到指挥人员时，指挥人员应通过助手传达指挥信号。

5.2.13指挥人员及操作人员应注意保持自己的听觉不受阻碍。

5.2.14指挥人员应反映敏捷，熟知各种机械的技术性能，对于意外事故应能及时处理。

5.2.15大型设备吊装中，无论哪个岗位出了故障，均应立即报告指挥者，没有指挥人员的命令不准擅自离开岗位。

5.2.16指挥人员应遵守“十不吊”的制度，在指挥工作中，不应闲谈、打闹，严禁酒后指挥作业，以防事故的。发生。

5.3吊车安全操作规程

5.3.1吊车司机需随身携带操作证，不得无证操作，操作证等不得涂改或转借。

5.3.2作业前应检查上车、下车各部件是否完好，先做无负荷运转，然后将重物吊起10厘米确认完好后，方可开始作业。

5.3.3司机酒后不允许起重作业，操作时，不得说笑，打闹或做有碍安全的动作，吊车制动装置失灵不得出车。

5.3.4作业中，特别是在安装作业中，司机不得离开操作室。中途停工休息时，应将吊物放下，不得悬挂在空中。

5.3.5作业中，司机应服从指挥人员的指挥，如发现指挥信号不清或明显失误时，有权拒绝执行，听到停车信号，应立即停车。

5.3.6吊车严禁斜拉、斜拽和起吊埋在土里的或与地面粘连的不明物体(电杆、树木、烟囱等)。

5.3.7在高压线下作业时，必须留出安全距离。

5.3.8严禁在人防工程地沟盖板上面起重作业。

5.3.9在松软地面作业，一定要在支腿下面加放木制垫板或方木，吊车转台须呈水平状态，不伸出支腿不准作业。

5.3.10吊车在任何情况下都不得超负荷作业。

5.3.11作业中，上车转台和起重物上严禁站人，吊零散货应捆扎牢固或用网箱吊运，重物上方不得放有浮重物。

5.3.12钢丝绳应严格按其报废标准施实，在卷筒上的缠绕，除固定绳尾的圈数外，不得少于3圈。

5.3.13吊车作业时，不得进行检查、维修、保养，如需要进行时，必须停车进行。

5.4施工电梯安全操作规程

5.4.1操作电梯运行时，凡起步前均应鸣笛示警。

5.4.2操作时精神应集中，注意观察运行情况，随时观看外来障碍物，发现反常情况应及时停车处理，故障未排除不准运行。

5.4.3严禁超载超员，乘人载物均匀分布，防止偏重，物料不得超出梯笼之外。

5.4.4非操作人员不得操作机械，酒后严禁操作机械。

5.4.5运行中严禁维修保养作业，双笼电梯中有一只沿在维修保养，另一只不得运行。

5.4.6运行到上、下尽端时，不能以限位停车。

5.4.7施工电梯在大雨、大雾和六级以上大风时应停止运行，并将梯笼降到底层，切断电源，暴风雨后，应对电梯各有关安全装置，进行一次检查。

5.4.8合闸后，司机不得离开梯笼，只有将梯笼降到最低位置断电锁箱后，才能离开电梯。

5.4.9安装、拆卸电梯时，应将梯笼用保险带可靠地锁死在立柱上，以防止梯笼自行下滑。

5.4.10严禁运载超长、超高物体，电梯载人数量包括司机在内不得超过12人。

5.4.11作业后，将梯笼降到底层，各控制开关回到零位，切断电源、锁好电闸箱，锁好梯笼门和围护门。

5.5塔吊安全操作规程

5.5.1操纵各控制器时依次逐级操作，严禁越档操作，在变换运转方向时，应将控制器转到零位，待电动机停止转动后，再转向另一方向。操作时，力求平衡，严禁急开急停。

5.5.2提升重物后，严禁自由下降，重物就位时，可用微动机构或使用制动器使之缓慢下降。

5.5.3提升的重物平移时，应高出其跨越的障碍物0.5米以上。

5.5.4司机得到指挥信号后，必须鸣铃示意，方可操作，在机械作业中不得调整维修机械。机械作业时如遇五级以上大风，禁止操作。

5.5.5严格执行安全“十不吊”规定，机械勤保养、多检查，操作中严格遵守说明书的各项规定。

5.5.6起重机正常工作气温为40度~ -20度。

5.5.7起重机转移工地重新安装后，必须进行空载、静载、动载试验后方能进行吊装作业。

5.5.8起重机在夜间工作时，除塔机本身有照明外，施工现场必须具备充分的照明设备。

5.5.9司机室内禁止存放润滑油、棉纱及其易燃、易爆物品，冬季用电炉取暖时，要注意防火。

5.5.10司机必须严格按起重机性能表中规定的幅度和起重量进行作业，不许超载使用。

5.5.11液压系统安全阀的数值，电器系统保护装置的调整值及其他机构的调整值(如制动器、限位开关等)均不允许随意更动。

5.5.12有两台以上塔机工作时，要根据工程特点注意相互之间的位置，并采取不同标高的方法，以避免塔机的起重臂、平衡臂相互碰撞，以及与建筑物碰撞。

5.5.13起重机吊重作业时，严禁负载变档。

5.5.14作业后起重臂应转到顺风方向，并放松回转制动器、小车及平衡重应移到非工作状态位置，吊钩提升离起重臂下弦2~3米处。

5.5.15下机前将每个控制开关放至零位，依次断开各路开关，关闭操作室门窗，下机后切断电源总开关，打开高空指示灯。

环境安全管理制度 篇八

1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。

2、定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。

3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。

4、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。

5、办公室定期做好劳保用品发放工作，发放的劳保用品需从有资格厂家采购，有专人负责劳保用品发放，并做好相关记录。

6、做好化学品的保存和使用，确保符合相关的规定。

7、做好员工的职业健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃极的处理，确保不发生污染事故。

9、食堂人员要有健康证，避免发生传染病。食堂采购人员做好食品的采购工作，以防发生群体中毒事故。

10、定期对项目现场进行环境和安全检查，并做好记录，对发生的不符合，采取相应的纠正和预防措施。

以上就是虎知道为大家带来的8篇《环境健康安全管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。