房地产公司销售经理的岗位职责【优秀10篇】

在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？虎知道为朋友们精心整理了10篇《房地产公司销售经理的岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。

房地产销售经理岗位职责 篇一

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理岗位职责 篇二

职责：

1、制定销售计划和销售预算；

2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

3、组建销售队伍，管理和培训销售人员；

4、负责销售渠道和客户的管理；

5、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

任职要求：

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；

2、xx年以上房地产项目策划和营销管理工作经验；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

房地产公司销售经理岗位职责 篇三

职位描述：

工作范畴：

一。销售

1、和老客户沟通续交车险保险

2、老客户转介绍购车

二。培训

1、新员工入职培训

2、组织员工日常各类培训

三。团队建设

1、制定员工上班规章制度，执行并落实

2、组织大小活动，链接感情

3、维护公司氛围，打造凝聚力

四。岗位要求

1、多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务

2、独立完成各个岗位的面试、入职

3、保证一定的入职率，降低离职率

我公司实行每项工作的积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的理想标准。（如其中某一项工作不擅长可以不做）

房地产公司销售经理工作职责 篇四

1、管理区域内所有项目的客服相关工作；

2、与营销、设计等部门配合进行前期风控管理工作；

3、参与楼盘交付验收全面管理工作；

4、妥善处理客户投诉事件；

5、提升业主关系满意度，组织各种活动；

6、客服团队的搭建和培养；

任职要求:

1、大专或以上学历；

2、五年以上大型房地产公司客服服务管理工作经验者优先

3、具有风控、大规划交付、处理客户投诉的经验，具有处理内外部各类关系的经验；

4、熟练操作电脑办公软件，亲和力强，善于沟通，执行力强。

房地产公司销售经理的岗位职责 篇五

岗位职责

1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验；

2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。

3、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

6、较强的团队管理能力；

任职资格

1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的`活动策划能力；

2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

3、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

房产销售经理岗位职责 篇六

1、专科及以上学历，营销类、管理类及房地产相关专业；

2、25岁-35岁；五年以上房地产行业企划工作经验或房地产行业广告代理公司相关经验。

3、具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、财务会计学知识、建筑规划学知识、商务谈判技巧。

4、有责任感和事业心，精力充沛、追求成就感，喜欢接受挑战，有很强的。抗压能力；

5、有创新思维，具备优秀的表达能力，具备丰富的客户资源及客户拓展能力，有很强的团队领导能力；

6、精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和周边城市的房地产行情。

3、在销售过程中注意分析和处理各类问题，及时反馈有关信息，报请领导做出判断；

4、配合经理组织各项公关活动，审定有关推广资料，组织实施公关活动，及时总结活动效果，并将相关分析数据报告经理；

5、负责销售合同的拟定及售后合同管理的监督；

6、负责客户投诉的协调及法务事项处理，处理公共关系及突发事件，保证售楼处正常运转；

房地产销售经理的岗位职责 篇七

1、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。

2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度。

3、了解公司项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，洞悉市场动态，及时掌握竞争楼盘动态，提出合理化的建议。

4、负责拓展销售渠道，对销售渠道的合法性、合理性负责，确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。

5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。

6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷，及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。

7、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。

8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

9、每周、每月主持工作例会，总结工作情况，指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误，对下周工作作出合理的安排。

10、每月编制部门工资表和佣金结算数额。

11、严守公司商业机密和客户资料，如有违反将以辞退处理，直至追究法律责任。

营销部经理岗位职责 篇八

营销部门经理岗位职责之相关制度和职责，营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述：1、项目规划：参与项目前期定位，从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等；2、项目推广：根据整体营销策划思路、市场状况、。.。.。.

营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述：

1、项目规划：参与项目前期定位，从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等；

2、项目推广：根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案；组织实施策划推广方案并监控效果。

3、活动促销：协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作。

4、营销资源开发：与媒体及各营销机构建立保持良好的关系，不断开发更有效的地产营销渠道。

任职要求：

1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历。曾任职TOP级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上，有完整项目操盘/部门管理经验；

2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解重庆市场，有一定的市场判断与解读能力；

3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验；

4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现；

5、优秀的创意、策略、组织、执行能力。

房地产公司销售经理的岗位职责 篇九

职责：

1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的'咨询服务；

2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护；

3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约；

4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交；

5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系；

6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。

任职资格：

1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。

房地产销售经理岗位职责 篇十

职责：

1、熟悉惠莞深在售项目，负责深圳市场潜在购房客户的拓展与接待；

2、负责客户资料的收集与整理，并及时录入系统，做好跟进与维护；

3、根据客户需求，为客户推荐合适的楼盘，提供专业的置业咨询服务；

4、安排客户看房，为客户提供良好的看房体验，并促进成交；

5、帮助客户办理认购、签约、按揭等手续，并跟进回款；

6、负责老业主的不定期维护，建立良好的业务协作关系；

任职要求：

1、18~45岁，高中及以上学历，具备良好的形象气质；

2、有强烈的责任心、上进心、事业心；

3、有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力；

4、勤奋、努力，具备良好的团队合作意识、执行力；

5、喜欢销售工作，结果导向，具备较强的团队荣誉感、抗压能力；

6、欢迎地产、金融、保险、汽车、教育等行业销售精英与学习能力强的应届毕业生。

读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家带来的10篇《房地产公司销售经理的岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。