职工代表大会制度最新5篇

职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。这里给大家分享一些关于职工代表大会工作报告，供大家参考。虎知道为朋友们整理了5篇《职工代表大会制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

召开职工代表大会的通知 篇一

各党总支（支部）、各单位（部门）：

职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。

工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的'民主权利，经公司党委研究，决定于2010年xx月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：

一、职工（会员）代表大会的主要任务

1、选举公司工会委员会；

2、选举公司工会经费审查委员会；

3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员；

4、推选产生集团公司职工代表大会代表。

二、职工（会员）代表的比例、结构和条件

（一）代表比例

公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。

（二）代表结构

一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。其中，女职工代表要占一定的比例。

（三）代表身份

选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。

（四）代表条件

享有公民政治权利的xx公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。

职工（会员）代表应具备以下条件：

（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。

（2）能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

（3）具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。

（4）热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。

（5）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

三、职工（会员）代表的产生办法

（一)制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额(选区划分及名额分配见附表）。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。

（二)进行宣传发动。各党总支(支部）、各单位（部门）要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

（三）推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。

（四）直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。

（五）职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。

（六）组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。

四、工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生办法

（一）公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10%。

（二）工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。

（三)各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单(工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名），上报公司职工（会员）代表大会筹备工作领导小组。

（四）筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

（五）各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

（六）筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

五、职工代表大会专门委员会委员产生办法

职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。

（一）依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。

（二）各专门委员会设委员3人，其中主任1名。

（三)各专门委员会的委员候选人，由公司职工(会员）代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工（会员）代表大会上表决通过。

六、集团公司职工代表大会代表产生办法

根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3%的比例选举产生集团公司职工（会员）代表大会代表。

（一)xx公司出席集团公司职工(会员）代表大会的代表应为73名。

（二)出席集团公司职工(会员）代表大会的代表在本公司的职工（会员）代表中产生。

（三)以公司职工(会员）大会各代表组为单位，按照

名额比例，分别推选出席集团公司职工（会员）大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。

（四)公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工(会员）代表大会表决通过。

七、职工（会员）代表大会的组织领导

为加强组织领导，成立职工（会员）代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：

组 长：xx

副组长：xx

组 员：xx

在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。

代表资格审查组由xx、xx、xx、xx、xx五位组成，xx任组长。

秘书组由xx、xx、xx三位组成，xx任组长。 宣传组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。

会务组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。

八、时间安排

公司职工（会员）代表大会拟定于xx月xx日召开，现将工作进度安排如下：

（一)xx月xx日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工(会员）代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

（二)xx月xx日前，职工(会员）代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

(三)xx月xx日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

(四)xx月xx日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

九、工作要求

1、职工（会员）代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工（会员）代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。

2、各党总支（支部）要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。

职工代表大会议程 篇二

司第八届职工代表大会第四次会议议程时间会议安排内容 7月21日↓ 7月27日预备会议 1、7月21日召开代表组长会议，布置职代会工作 2、7月22日～26日，各代表组讨论，讨论审议大会文件 3、7月27日，各代表组长到公司本部汇报讨论审议文件情况，公司领导听取汇报。7月28日（星期五）时间会议安排主持人内容报告人 8：15↓9：30 全体会议林哲明

1、通过大会主席团名单，主席团人员入座

2、宣布大会开始，奏国歌

3、大会筹备工作情况汇报

4、作公司行政工作报告

5、作2006年上半劳动保护技措计划完成情况汇报

6、大会书面文件（1）2006年上半年业务招待费使用情况汇报（2）2005公司审计工作报告蒋旻张耀庆万峰9：45↓11：00 分组会议各组长

1、讨论公司行政工作报告

2、审议2006年上半劳动保护技措计划实施情况汇报（草案）

3、讨论2006年上半年业务招待费使用情况汇报

5、讨论2005公司审计工作报告

6、讨论大会决议（草案）12：00 ↓ 12：45 讨论汇报张耀庆听取各代表组讨论情况汇报各组长 13：00↓15：00 全体会议林哲明

1、对职工代表意见进行说明

2、代表对大会《决议》作无记名投票表决关于2006年上半劳动保护技措计划实施情况汇报的大会决议（草案）

3、大会报告无记名投票表决结果

4、宣读大会决议

5、领导讲话

6、宣布大会结束，奏《国际歌》张耀庆总监票总监票

职工代表大会议程 篇三

山西王家岭煤业有限公司

第一届职工代表大会第一次会议

大会议程

一、14:30山西王家岭煤业有限公司第一届职工代表大会第一次会议开幕。

二、14:35全体起立，奏《国歌》。

三、14:40工会主席梁志强同志致大会开幕词。

四、14:50工会主席梁志强同志作《工会工作报告》。

五、15:20财务副总张龙祯同志作《财务工作报告》。

六、15:50总经理魏福林向大会作《工作报告》。

七、16:30董事长王国洪向大会作《工作报告》。

八、17:00分组讨论，并审议以下议案：

（1）审议通过工会主席梁志强同志的工作报告；

（2）审议通过财务副总张龙祯同志的工作报告；

（3）审议通过总经理魏福林的工作报告；

（4）审议通过董事长王国洪的工作报告；

（5）审议通过群众监督员名单；

（6）审议通过伙食监督员名单；

（7）审议通过中层职工代表名单；

（8）审议通过职工劳动集体合同；

（9）审议通过职工体检 www.baihuawen.cn 事宜；

九、18:00对董事长、总经理、财务副总、工会主席的工作

报告及其它议案进行表决。

十、18:20各代表组长向大会主席团汇报讨论情况。

十一、18:40宣布议案表决结果。

十二、18:50签订山西王家岭煤业有限公司集体合同。

十三、19:00党总支书记王国洪同志讲话。

十四、19:30闭幕，奏《国歌》。

职工代表大会方案 篇四

为了进一步贯彻落实《工会法》。充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案

一、成立换届选举工作筹备组

职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：（以姓氏笔画为序）

二、职工代表的比例、结构和条件

（一）职工代表的比例

依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的XX%，医院现有职工XXX人（九月份在编人数），应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员XXX人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报（具体分配人数见附表）。

（二）职工代表结构

为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部（科主任、护士长）只能推荐一人为职工代表。

（三）职工代表条件

按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。代表应具备以下条件：

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，遵纪守法。

2、解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。

4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道；在职工中具有较高威信。

5、能够了解和反映职工的意见和建议，正确处理国家、集体和个人的利益。

三、选举职工代表的程序

1、进行宣传发动。各科室要组织好宣传发动工作，要对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传。使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度选好职工代表。

2、在组织宣传发动的基础上，以科室为单位，充分发扬民主，积极酝酿和推荐职工代表候选人。

3、选举职工代表。各科室按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表（联合分配指标的科室，由分配表中处在第一位的科室牵头集中选举）。选举时要有三分之二以上的职工参加。选举的方式，采用无记名方式差额选举。职工代表要有过半的同意票方能有效。

4、职工代表资格的审查。有职工代表资格审查小组对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格。

5、组成个代表组。职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成代表组，选举产生代表组长。

6、换届选举工作在20xx年11月30日前结束，并填写好职工代表审批表于20xx年11月30日前报院工会办公室。

四、工作要求

1、职工代表选举过程，是对广大职工进行民主政治教育的过程，要通过职工代表选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好医院的使命感和责任感。

2、各科室要切实担负起工作职责，精心组织，确保各阶段工作圆满完成。

职工代表大会议程安排 篇五

职工代表大会议程安排

根据公司总经理、生产副总经理的提议，现将职工代表大会会议内容安排如下：

一、选举工会班子成员

二、讨论通过《员工守则》

三、讨论通过《劳动合同》

四、讨论通过公司各项规章制度

对以上提交会议审议的提案进行表决。

主持人：

领导讲话：

一、选举工会班子成员

主要内容：公司全体职工代表参加，采用无记名投票方式选举确定工会班子成员共3人，其中工会主席一人，经审委员兼组织委员一人，女工委员兼宣传委员一人（女）。2013年8月24日前各部门推荐确定选举名单报公司审查通过，予以公示。2013年8月26日—8月31日，将选举产生的工会班子名单在员工食堂进行公示，公示期满无职工投诉，名单确定。

二、对提交会议审议的提案以分组方式进行讨论

第一组组长：

组员：

第二组组长：

组员：

第三组组长：

组员：

以上就是虎知道为大家整理的5篇《职工代表大会制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。