车间主任工作岗位职责通用6篇
车间主任是负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务的部门领导。这次虎知道为您整理了6篇《车间主任工作岗位职责》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
车间主任岗位职责 篇一
岗位职责:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一 负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
监督与岗位关系
车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。
车间主任对(分管副)总经理负责; 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定; 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
工作内容和要求
本岗位所从事的主要工作为:
1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励惩罚;
6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
工作权限
有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 有权按有关规定对车间员工提出奖惩 建议。
有权对上道工序转来得不合格产品提 出异议。 有权对车间条件无法满足制造质量要 求的生产计划提出申诉和修改意见。
车间主任工作岗位职责 篇二
1、组织实施车间生产计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
2、生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;
3、监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
5、生产现场管理,推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
6、车间生产安全管理,负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
7、车间生产成本控制,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、车间员工管理:组织车间生产员工参加生产培训,配合人力资源部做车间员工考勤及工资核算等事宜。
9、完成领导交办的其他任务。
车间主任岗位职责 篇三
1、做好压铸车间生产计划安排,按时完成生产任务;
2、定期组织压铸车间管理会议,培训操作技能和安全操作规范;
3、查看各班交接班记录,监督检查各压铸班现场工艺执行情况;
4、设备、设施、模具维修更换,不定期对生产设备检点记录进行检查,消除安全事故障隐患,确保现场顺利生产;
5、对各压铸班所提报压铸机生产用配件、辅助材料的规格、型号的采购申请和验收入库进行审核确认;
6、负责各类产品试模的相关工作,试模后总结操作经验,保存工艺参数记录;
7、追跟下属各班组生产的产品按规定程序交验入库及入库合格率达成情况;
8、员工有违反公司规章制度或相关制度时,须及时上报;
车间主任岗位职责 篇四
1,负责生产现场理,,安全管理,制定并落实相关规章制度;
2,合理组织生产,协调生产过程中的各种问题;
3,负责生产工艺的执行;
4,负责生产效率的提升,产能的提升,降低人员成本;
5,按时保质保量完成生产订单。
车间主任岗位职责 篇五
一、岗位名称:
车间主任 (直接上级:生产技术部部长)
二、管辖部门:
车间生产人员
三、工作内容、职责:
1、负责安全生产、设备和生产现场管理;
2、协助生产技术部对生产计划、采购计划的编制及管理;
3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况;
4、负责车间生产管理工作,确保车间生产作业计划的按期完成。
5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。
6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施;
7、全面负责生产阶段的策划和管理,给生产活动配备适宜的人力与设施资源;
8、对产品质量、安全、成本负有直接责任;
9、确保公司下达生产任务的全面完成;
10、接受公司相关职能部门的监督、检查,对相关问题负责落实整改;
四、 任职要求
1 思想意识
1).认真遵守国家、行业的法律法规;
2).遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;
3).能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;
4).保守公司机密,维护公司的利益。
2 工作能力
1).分析、判断能力:根据公司总的质量、环境方针与目标能制定本车间的目标,对配件加工管理和技术改进有分析、会判断,并作出适宜的决策;
2).开拓、创新的能力:根据用户需求的不断变化,对改进施工工艺和质量提供建议,促进公司的发展;
3).组织协调能力:能够组织协调好管理人员与生产者的关系,充分发挥他们的积极性;本着“顾客至上”的原则,加强与顾客的沟通,不断提高配件加工的总体质量水平,达到广大用户满意。
3 专业管理知识
1).熟悉国家的有关法律法规,熟悉GB/T19001-20xx、GB/T24001-20xx标准;
2).熟悉公司的质量、环境方针和目标,并能将其贯彻到本车间;
3).熟悉配件加工作业规范与验收标准,接受过知识培训并获得岗位证书。
车间主任岗位职责 篇六
1)根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;
2)对生产作业过程进行监督指导,同时进行生产质量的控制;
3)主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正预防措施的执行情况;
4)推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
5)负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;
6)组织车间生产员工参加技能培训;
7)配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
8)完成领导交办的其他任务。
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