人力资源的简历（通用5篇）

时间：2023-03-31 16:32:50 | 来源：语文通

光阴如水，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，此时此刻需要开始写简历了哦。一定要好好重视简历喔！虎知道的小编精心为您带来了5篇《人力资源的简历》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

人力资源的简历篇二

聘请的使命很沉，获得的简历也良多，筛选简历是HR每天必做的工作。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便顿时放弃考虑，他就得到了获得这个工做岗亭的任何机遇。每个HR都是如许，一些种简历是被拒看的。例如说：

1、很长的求职信

HR时间无限，凡是要正在很短的时间里看良多的简历，若是求职信过长，以至沉点不凸起，反复表述统一个特质或能力，HR会感应你能提出来的就这有这些了，其他就不需要看了。

2、简历不完整

工做经验正在聘请傍边是很被HR看中的。有的人写本人的工做履历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的`工做履历空白，让人对他顿生思疑，也对他的求职立场和干事立场发生疑虑，再看下去的设法也没有了。

3、表述过于简单

有一些人的简历相当的简单，工做履历只写到年，工做环境只写岗亭名称，教育环境只写大专或大本，让人看到后领会的消息实正在无限，那么也不会再进一步考虑了。

4、呈现较着错误

特别是一些时间上的错误，例如说上十几年的大专，通俗本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育履历取工做履历完全堆叠，或者算下来从11岁就起头工做履历的等等，如许的简历会顿时被丢弃掉的。

5、附件形式或题目不明白的

有的人提交简历时只写是招聘或小我简历，简历采用附件形式发送，如许的环境下若是简历良多，HR会把如许的简历放正在最初，有时间才会浏览一下，时间紧就底子不会去理会了。

6、用很奇异的邮箱名字发送简历

例如司机送达简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用什么“通宵跳舞、狂欢”这类的文字，或者带净字，等等，如许的题目和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

每个HR履历分歧，各方面环境分歧，也可能各有所好，可是一些较着的、易犯的弊端仍是该当尽量避免。聘请和招聘都是一件很庄沉的工作。若是你是招聘者，请用担任的立场好好看待每一个环节，如许才能让HR相信你同样会具备严谨的工做立场。

人力资源个人简历篇三

姓名：王小姐籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：梅州身高体重： 160 cm46 kg

婚姻状况：未婚年龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人事专员、

工作年限： 4 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广州佛山

工作经历：

公司名称：***（广州）电子有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人力资源助理

工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

2、员工人事资料的建立及维护

3、员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4、员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5、负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6、员工劳动合同签订、整理及保管工作

7、负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

8、员工工资计算

9、熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

离职原因：个人发展

公司名称：**集团起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：人事主任

工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度；

2、员工人事资料的建立及维护；

3、员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理；

4、员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理；

5、负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔；

6、根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选；

7、熟悉高校毕业生的招聘流程；

8、员工劳动合同签订、整理及保管工作；

9、熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策。

离职原因：个人发展

公司名称：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03东莞力嘉玩具有限公司

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：人事部文员

工作描述： 1.员工档案管理；

2、员工厂证办理；

3、公司员工入离职等相关手续办理；

4、员工劳动合同整理及保管工作；

5、搜集工作相關的政策信息；

6、完成上司交付的各項工作。

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：广东培正学院

最高学历：大专毕业日期： 20xx-06-01

所学专业：工商管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1999-09 20xx-06 梅青中学理科高中

20xx-09 20xx-06 广东培正学院工商管理大专

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程；

2、能独立处理各项人事问题；

3、熟悉劳动法规；

4、能熟练操作办公室软件。

详细个人资料

本人性格开朗，对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

人力资源求职简历篇四

姓名：×××

目前所在：白云区

年龄： 22

户口所在：潮州国

籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高： 158 cm

人才测评：未测评

体重： 43 kg

人才类型：在校学生

应聘职位：人事专员/助理，人事专员/助理，行政专员/助理

工作年限： 1 职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州，广州，

工作经历

广州贞孚软件有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12

公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件

担任职位：人事助理和销售

工作描述：招聘，会议主持，客户来访登记，维护客户关系，外出开发客户，电话回访，沟通，邀约，协助团队完成任务！在工作中，本人表现出色，率先突破团队，业绩优秀，得到上级领导的肯定和重视。与同事关系友好，积极参与团队建设。

离职原因：本人自己原因

百胜餐饮集团起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)

担任职位：服务员

工作描述：主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务迅速，供餐准确无误，随时展现yes态度

广东省人民政府起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

担任职位：人口普查员

工作描述：作为全国第六次人口普查的普查员，深入城中村进行人口统计，调查

青年志愿者协会起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

担任职位：干事

工作描述：组织志愿者参加青年志愿者协会的有关活动！策划青年志愿者晚会，并担任主持！

广交会起止年月：20xx-05 ～至今

担任职位：交通指引志愿服务

工作描述：为各地厂商提供交通指引

教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

最高学历：大专获得学位：毕业日期： 20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-04 20xx-05 职业资格认证机构秘书中级秘书 11190110

20xx-07 20xx-11 红日培训机构企业人力资源管理师三级 - -

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

在本人从事过的工作中，都得到上级领导及其同事的肯定，这说明本人的学习能力强，工作认真细致。

个人自传

本人性格活泼开朗，乐于与人打交道，积极向上，认真努力，领悟能力强，有较强的学习能力和心理承受能力。

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