区域经理岗位职责（优秀10篇）

随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是虎知道为大伙儿带来的10篇《区域经理岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

区域经理的岗位职责 篇一

1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化状况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的、业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；

6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；

7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。

区域经理岗位职责 篇二

1、了解嘉兴市场布局，系统地开展市场及消费者调查，分析竞争对手现状。

2、具备独立开发空白市场的能力，对加盟商和代理商进行评估并与加盟商进行合作谈判以及签订合同，确保落实到位。

3、帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场，指导加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量。

4、定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系。

5、充分掌握加盟的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。

服装区域经理岗位职责

区域经理岗位职责 篇三

1、执行销售计划和市场推广方案；

2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持；

3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色；

4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息；

5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目。；

6、、准时完成要求的销售报告等。

区域经理的岗位职责 篇四

1、负责所辖区域的项目运作；

2、保证营收、利润、现金流三项达成所辖事业部的年度预算目标；

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；

4、负责物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；

5、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；

区域经理的岗位职责 篇五

1、了解嘉兴市场布局，系统地开展市场及消费者调查，分析竞争对手现状。

2、具备独立开发空白市场的能力，对加盟商和代理商进行评估并与加盟商进行合作谈判以及签订合同，确保落实到位。

3、帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场，指导加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量。

4、定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系。

5、充分掌握加盟的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。

区域经理的岗位职责 篇六

为了加强与经销商的沟通与协调，掌握销售终端的第一手资料，更好为经销商带给优质服务，为此专设区域经理一职，其工作职责是：

1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。

2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。

3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。

4、帮忙经销商跟催订单及跟踪回款。

5、负责管辖区域的客户来访接待工作。

6、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。

7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。

8、加强对总代理直营店及经销店面的管理，对已制作完成的专柜进行及时验收，并监督公司专柜之专用性，发现它牌摆放要限期撒换。

9、对经销商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间；对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空。

10、收集竞争对手的状况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。

11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，带给货源、宣传品质、卖点等；及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性。

12、出差期间，持续与公司联系，及时向公司营销部汇报。

13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。

14、定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。

15、组织召开区域经销商会议。

区域经理岗位职责 篇七

1、开拓客户资源，组织策划营销活动；

2、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作；

3、加强团队建设，提高团队营销人员的整体绩效，确保团队完成总部下达的各项绩效目标；

4、协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作；

5、配合上级领导完成其他各项管理工作；

区域经理的岗位职责 篇八

1、根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务；

2、开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议；

3、负责所管辖区域的客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作；

4、收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据；

5、进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险；

6、执行各地区招投标工作；

7、参与所辖区域客户的技术和商务谈判；

8、跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况；

9、负责收集和审核客户提供的资质、文件；

10、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

区域经理的岗位职责 篇九

1、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作，制定合理的目标和销售计划；

2、管理维护原有客户关系，促 huzhidao.com 进与客户间的长期战略合作计划；

3、开发新客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务；

4、负责公司产品的销售及推广根据市场营销计划，完成部门销售指标；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

区域经理岗位职责 篇十

1、根据年度营销方案，对代理商、直营店的年销售额进行计划落实分配：定期、不定期到片区专卖店巡访，认真做好各项指导工作，协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧等，改进专卖店的经营管理水平。

2、负责与各直营店长、各代理商的协调配合工作，在片区性新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应，积极参与。

3、负责对区域直营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。

4、负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营；

5、重点协抓培训工作，与培训师共同做好代理商、店长、导购员的培训工作。

6、收集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态。

7、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。

8、及时向主管汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划。

以上就是虎知道为大家整理的10篇《区域经理岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。