平面设计总监岗位职责【优秀10篇】

在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？这次帅气的小编为您整理了10篇《平面设计总监岗位职责》，如果能帮助到您，虎知道将不胜荣幸。

平面设计总监岗位职责 篇一

职责：

（1）负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

（2）负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

（3）提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素；

（4）组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；

（5）负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

任职条件：

（1）视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；

（2）出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神；

（3）具有一定的组织能和领导能力；具有丰富的管理经验。

（4）了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原）虎知道●www.huzhidao.com（创性和创新性；

（5）较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

平面设计总监岗位职责 篇二

职责描述：

1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计；负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷；

3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计；

4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计；

5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的。设计需求。

任职要求：

1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先；

2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件；具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先；

3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程；有家居用品及厨具包装经验优先；

4.责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力；

平面设计总监岗位职责 篇三

职责：

1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计；

2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果；

3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新；

4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作；

5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务；

6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化；

7、要求有自己的独特设计理念，新颖时尚；独立完成整个设计方案；

8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。

职位要求：

1、视觉品牌规划；

2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；

3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；

4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程；

5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施；

6、负责根据设计师设计能力分配工作任务；

7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿；

8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。

平面设计总监岗位的主要职责概述 篇四

内部管理：

1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结；

2、 对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控；

3、 对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理；

4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

5、 部门员工在公司的发展规划和晋级考核；

6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试；

项目管理：

1、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助；

2、 参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案；

3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作；

团队建设：

1、 部门培训及其他部门设计及配合相关培训；

2、 学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中；

3、 部门团建活动组织；

4、 关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势；

5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监岗位职责 篇五

1、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。

2、作为团队创作主力，负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。

3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

4、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念；

5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。

6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水平。

7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

8、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。

9、完成上级临时交办的其它工作。

平面设计总监岗位职责 篇六

职责：

1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计；

2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念；

3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。

5、负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

6、为各部门提供平面设计方面的支持。

任职要求：

1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能够快速且高质量完成平面设计工作；

2、具备优秀的设计方案整合能力。

3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品；

4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；

5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。

6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

平面设计总监工作的岗位职责 篇七

职责：

1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作；

2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量；

3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案；

4、定期制定培训计划，提升设计团队的。整体设计能力；

要求：

1、三年以上VI设计工作经验，有过团队管理经验；

2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用AI、COREL等相关设计软件；

3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强；

4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要；

5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监岗位职责 篇八

职责：

1、全面主持设计部（摄影部）工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务。

2、具备优良的品牌思维意识，优秀设计功底和画面美感，能独立完成相关的设计工作。

3、负责公司产品在各电商平台（亚马逊、速卖通等）活动页面的设计及美化工作，产品推广图、海报等（包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等）。

3、负责部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，指导部门员工完成相关设计工作，确认能按时按质完成，具备高效的执行力。

4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导，调动员工的积极性和工作能力。

5、执行公司安排的其它相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，良好的表达能力，具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。

2、具备品牌策略观念，互联网思维门口，优秀的审美意识和艺术修养。

3、有培训指导能力，组织部门人员不断交流及提高能力。

4、5年以上的平面广告设计经验、2年以上的管理经验，4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。

5、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。

6、接受固定工资+绩效（提成）的收入方式。

平面设计总监工作的岗位职责 篇九

职责：

1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作；

2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向；

3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平；

4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通；

5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等；

6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；

任职要求：

1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件；

2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解；

3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求；

4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路；

5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的'策略创意及视觉呈现；

6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

平面设计总监岗位职责 篇十

职责

1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计；

2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作；

3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中；

4、负责其他相关的美术设计方面工作。

任职资格

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；

2、有一年以上相关工作经验；

3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等；

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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