党性分析材料范例【最新5篇】

作风整顿是提高党员纪律性和自律性，进一步优化党建工作的有效途径。下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《党性分析材料范例》，希望能为您的思路提供一些参考。

党员个人党性分析材料 篇一

回顾20xx年，我一直认真履行工作职责，努力学习，不断进取，积极学习党的基本理论，与时俱进，自觉学习党的先进路线和思想，不断提高政治理论水平和党性修养。同时在工作中发挥了作为一名党员的模范带头作用，努力完成了各项工作任务。现将20xx年我的思想、学习、工作和生活情况作简要总结如下：

一、思想、学习方面

我在平时会主动关注党的各项新的方针政策，注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定立场和信念，提高了自己的思想认识，能够时刻保持自己清醒的头脑，不断通过政治学习来改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、工作方面

工作上，我会时刻牢记自己是一名预备共产党员，坚持踏实进取的工作作风。20xx年，从各个自建地块的建设管理到后台的装修项目招标品牌调研，定样再到田园地块的消防维修、信访处理等各类工作，均能积极努力的去应对，并且在工作中能够不断改进工作方式，注重工作效率，讲求工作方法，把提高建设项目品质作为工作的目标不断在努力。同时，还不忘加强专业知识学习，通过参加一级建造师考试来提高自身的专业素质。

三、生活方面

在日常生活中，我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。培养自己正确的世界观、人生观、价值观，培养健康的兴趣爱好以及生活习惯。在错综复杂的社会环境中，牢记自己共产党员的身份，保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。

在20xx年，我同样还存在着许多的不足之处，比如工作中有时情绪急躁、存在粗心大意的问题。比如学习政治理论还不够深入，对于一些新理论只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神。在20xx年，我希望自己能够改掉工作中急躁的问题，对每一件事都能静心的去作，三思而后行，做到“多想、多做、少说”，对自己负责的每一件工作要抱着严谨再严谨的态度，在工作时能够做一步想三步，让自己能够迅速成熟成长。同时，我还要加强自己的党性学习，多关心党的走向，党的新的思想路线，哪怕在工作繁忙的时候，也要抽出时间通过移动媒体学习党的知识，始终保持自己能够紧密围绕在党的周围。

党性材料分析 篇二

本人于20xx年4月调任中队任指导员、中队党支部书记。通过此次作风纪律教育整训活动以及听到官兵们之间的发言讨论，本人对照自身发现存在以下几个方面的问题，现向大家做个汇报，请大家监督 ：

一、学习不刻苦，缺乏自觉主动的学习精神。

在对待学习的问题上，仅仅满足一知半解，学习态度还不够端正，学的不深不透，学习的效果也不够好。这一问题主要表现及其原因是：1、对学习的重要性认识不足。在基层工作，认为学好上级的有关文件，了解一些就可以，自己分管的执勤、行管、军事训练能不出错，任务能完成好就行，理论的东西太深奥，没有时间也没有太大的必要去钻研。因此，对学习缺乏动力和热情，满足于集中组织学习能参加、能认真一点就行，主动挤时间学习比较欠缺。2、对“理论武装”的要求不够高。在平时学习只是停留在了解一些时事政治，看看新闻、看看报纸，没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。认为自己严一点，不去做违反制度规定和党纪国法的事就行，有“名哲保身，但求无过”的思想，用正确理论武装头脑的紧迫意识不够强，对理论指导实践的作用也认识不足。虽然平时也能断断续续有学一些理论，但不系统、不全面、不善于正确运用理论指导实际工作。这些思想上的偏差，在走上基层领导岗位的三个月时间里还没有得到很好的解决。3、在对待学习的内容上存在“在什么山头，唱什么歌”的思想。过去在基层任排长，认为只要管好兵，搞好训练就行，而对消防业务、部队管理学、法律法规、后勤业务就学得比较少，懂得比较肤浅。现在作为中队主管领导了，方方面面的知识都要用到，才认识到基层各项工作的知识不学都不行，因而现用现学，不仅对自身素质的提高不够有效，对工作也会造成影响。

二、宗旨意识不够强，工作责任心和开拓进取精神还欠缺。

这一问题的主要表现及基原因是：首先，思想境界不够高，放松了世界观的改造。虽然从踏入部队大门，特别是加入党组织以来，“全心全意为人民服务”是我党我军的宗旨在心里记得很牢，但是在实践这一宗旨时，应如何全心全意为人民服务还缺乏远大目标，认为在班上，在中队，只要对工作认真负责，把任务完成好就行，自己入伍以来，从当兵到提干，加班加点干工作是经常的事，相比之下已经不错了，对宗旨含义的理解不够全面。其次，缺乏共产主义的远大理想。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，社会上讲理想、讲奉献的人少了，讲实惠、讲享受的人多了，受社会大环境的影响，自己的理想信念也一度淡化，对自身要求不够严，标准不够高，全心全意为人民服务、做人民公仆的观念不够强，把自己等同于一般群众；第三，存在“等”、“靠”、“看”的思想，对工作缺乏时不待我、只争朝夕的开拓进取精神。过去在基层当排长，认为本职工作和领导交办事的事完成了就行，不能根据形势的要求结合基层实际，积极为领导出谋献策，当好参谋。担任主官后，面对这么多的困难和任务，有畏难情绪，对于中队的工作，还不能大胆创新，开拓进取，存在等上级怎么要求，中队的困难上级能不能帮助解决一点，看看别的中队怎么做，我们不比别人差就可以了等等这些固步自封的思想，缺乏“无功则是过”的领导责任意识。

三、 工作作风不够扎实，工作方法不够讲究，思想工作不够深入。

这一问题的主要表现及其原因是：1、进入基层领导角色不够快。工作的观念尚未及时转变，基层领导的意识没有及时树立，过去当排长习惯领导布置什么做什么，做完就了事的思想。而基层的工作千头万绪需要科学计划，合理安排，全面落实。而我刚任基层领导时，面对中队这么多的困难，存在畏难情绪，工作方法不讲究，存在今天这个事情急就干这个，明天那个事情急就干那个，没有明晰的工作思想和目标，因此刚到基层时把主要目标放在了队伍训练上，没有把握中队全面建设的重心，工作效果也不好。我作为中队支部书记，负有不可推卸的责任；2、群众观念不强，对官兵思想了解不够。到中队之后，虽然及时深入到战士中了解部队的各项工作情况，也发现了队伍存在的一些问题，但对存在的问题解决不及时，没有及时抽时间深入到战士中谈心，了解他们的思想，除了找少数士官和班长谈心外，对多数战士的思想和基本情况不了解，导致存在的问题得不到及时有效的纠正。3、自身没发挥好表率作用，对带头学习和执行条令条例做得不够好。条令条例是军队建设的法规，是“军中法典”，它具有统一全军意志和行动，把千军万马凝聚成钢铁般整体的巨大功能。认真学习和贯彻执行条令条例是每个军人的神圣职责。

对于基层管理带兵与兵直接接触的第一线带兵人，能不能认真学习和贯彻执行条令条例的规定规范自己的言行、管理和要求部队就显得更为重要。“群众对于干部总是听其言、观其行的”“将欲治人、必先治己”，深刻剖析自己，自己在认真学习和贯彻执行部队条令条例方面的模范带头作用是有所欠缺的，例如：(1)内务卫生，有时存在比战士杂乱的现象，被子没整平，零碎东西多，衣橱经常没整理好；(2)业务训练中，有时自身盲目强调客观原因，总感觉说自身当干部了，业务训练不起来对自身没多大影响了，训练缺乏热情，缺乏那种身先士卒、勇于拼搏的精神，而是把希望寄托在战士身上；(3)警容风纪方面有时不注意自己形象，没洗漱之前穿拖鞋、穿背心，短裤等现象，究其思想根源关键还是自身的一个责任心问题，一个精神状态问题。平时总是认为自身政治合格了，把战士抓好了，其他方面就可以放松要求。岂知这种思想和行为不仅是自己个人主义思想较为严重，而且是对部队极端不负责任的表现。做为一位管理者，自身的言与行往往是部属心目中的一面旗帜，是无声的命令，一个领导干部，要求部队令行禁止，自己首先要坚决执行命令，听从指挥。自身上面存在的这些不注意生活细节的问题，不仅未做好表率作用，且给部队带来消极影响。

在今后的工作中，自己一定会认清自己在学习和贯彻执行条令条例中的责任，以高度的革命事业心，强烈的政治责任感和认真负责的态度，扎实严谨的作风，切实加强自身对条令条例的学习和贯彻落实；4、对管理工作研究不透，要求不严，抓得不够紧，落实不到位。对于部队的管理，有时忙于应付上级检查、忙于在业务考核中争夺名次，而放松了对自身的纪律、道德法制教育，放松了对战士的法纪教育、政治思想工作。平时没有细致深入战士内部谈心了解他们的思想动态，造成对战士的思想把握不准，了解不透。没能把真正做到“身在兵中，兵在心中”，把广泛开展的“四个知道、一个跟上”和“四个汇报，一个依靠”活动落到实处，在个别时期和阶段内存在着“离兵”现象。从而使自身有时在管理上处于被动局面。

究其思想根源，主要是自身宗旨观念淡薄，真正地还没有坚定为战士奉献的信念，平时同战士建立起同甘共苦、相互依赖、水乳交融的官兵情谊。(1)自身要端正对士兵的态度；(2)自身要切切实实地认真学习，深刻理解，身体力行“三个代表”的思想，以先锋模范作用引导、激励战士在部队中建功立业；(3)要树立“打铁还得自身硬”的思想，坚决同战士做到“五同”，加强官兵情谊，真正做到“身在兵中，兵在心中”;5、有时对抓部队队伍建设重视不够，认识不高，领导不够有力。由于受怕出问题，怕吃力不讨好等错误思想的影响，有时干起工作来畏手畏脚，出现不敢抓，不敢管的现象，生怕管得多了，管得严了，破坏了战友间的同志关系，又怕自己得罪人，怕打击报复了，不利于自己今后的“进步”。讲面子，讲交情，当老好人的思想比较严重，特别是有时认为管多了，管严了就是做人不行，在管理的位置上抱着不求有功，但求无过的消极思想。究其思想根源，主要也是责任心、责任感不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识不够，存在着明哲保身，但求无过的思想，对个别现象不同其作原则上的争论，有时也只是轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果有害于整个部队，也有害于个人。自己主要要加强服役态度意识，敢于坚持原则；要学会用条令条例管理兵、带兵，切实做到严之有据、严之有理、严之有方、严之有情；6、有时在部队管理上存在着简单粗暴倾向。有时出于对部队管理、训练的重视，对个别战士工作干得不够圆满、训练成绩不够理想时，会产生急躁心理，不能冷静地给战士分析原因，减轻心理压力，而是批评得多，表扬得少。工作方法简单粗暴，没有考虑到战士的心理承受能力，打击战士的积极性，对部队管理带来负面影响，究其根源：

1、自己带兵经验不足；2、对自己的学习管理尚抓得不紧、不够，以后自身要加强学习。

四、努力方向：

(一) 加强学习，打牢爱岗敬业的思想基础，要坚定共产主义理想信念和正确的人生追求，时刻把思想政治建设摆在首位，扎实有效地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学的理论武装自己的头脑，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力使自己在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，不断提高政治洞察力，增强辨别是非的能力，着眼于研究和探索消防部队基层建设的特点和规律，认真解决新形势下部队遇到的新情况、新问题，激发自己献身消防部队的满腔热情，争做新时期合格带兵人。

(二) 强化宗旨意识。经常了解掌握人民群众对消防工作的实际要求，为社会和人民群众提供热情有效的服务。深入了解官兵思想，做战士的贴心人，做好入细致的思想工作，努力为官兵排忧解难。树立正确的世界观、人生观和价值观，以工作为重、以苦为乐、强化责任意识，带领官兵集中精神把部队建设搞上去。

(三) 立足本职，无私奉献，为部队全面建设再立新功。认真按《纲要》的要求，全面抓好部队建设，始终树立一盘棋的思想，强化职能意识，真正把完成任务与落实《纲要》的各项建设有机结合起来，做到统筹兼顾，协调发展，善于调动全队官兵以队为家，爱警习武，无私奉献，争做党和人民忠诚卫士的革命热情，为中队的全面建设再立新功。

(四)练好履行职责的过硬本领，搞好传、帮、带、认真学习和领会江主席有关建设高素质干部队伍的指示精神，自觉让“三个代表”教育的成果，对照检查自己，明确自己肩负的责任，顾大局，讲奉献，正确对待各种利益关系的调整，要积极开展批评与自我批评，虚心地学，取长补短，要在练就过硬本领上下功夫，动脑子，要把艰苦创业，建功基层的思想贯穿到自己日常的工作中每一环节、每一步骤、高标准、严要求，认真落实，要在纷繁复杂的社会环境面前，始终坚持以苦为乐，以苦为荣，自觉投身于艰苦紧张的部队生活中，要以身作则，给战士当好标杆，引导他们当兵尽义务，奉献最光荣，自觉校正人生坐标，走好军旅之路。要积极营造良好的建功立业环境氛围，促进他们自觉在工作中爱本职、爱岗位、比干劲、比作风、比标准、比成绩、争先创优、建功立业，真正使全队官兵能始终凝聚成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为中队不断取得新成绩作出自己应有的贡献。

党性分析 篇三

时代的发展经济的不断腾飞对党员的要求也在提高，一个党员只有严格按照党章的规定和精神去做才能不断保持共产党员的先进性，才能在工作和生活中不断落实科学发展观的基本要求，顺应潮流。做一名合格的共产党员。面对社会的突飞猛进，针对自己前面的工作和学习情况，参照党章的标准我认真剖析自己的工作表现，对自己的党性进行分析如下：

一、在党员的培训和参加组织学习方面

能够按照一名共产党员的标准严格规范自己的行为，积极参加党组织的各项会议和党课培训活动，能够认真写好读书笔记，和学习的心得体会。高质量的完成自学任务，不断提高了自己的党性原则和政治觉悟，能够结合工作和生活的实际情况落实党员的标准要求。真正将学习和工作紧密的结合在一起，实现了学有所用的基本要求。

二、在履行和行使党员的权利义务方面

能够全面的按照党章的基本要求，规范自己的言行，在工作中一切从工作出发，不记个人得失，团结同志紧密联系广大人民群众。牢记党员的义务，在工作中积极贯彻和落实科学发展观的基本要求，在维护国家利益和人民群众的利益方面能够站在一个党员的位置上实践自己入党的誓言，履行党员的基本义务。

三、在工作中存在的主要问题和今后的努力方向

对照党员的标准，自我剖析认为在与一个优秀党员的要求上还是存在着一定的差距的，主要表现在学习的持续性欠缺点，与群众座谈和撰写党性分析材料方面不够细致，在今后的工作中，我将扬长避短充分发挥自身资源优势。自觉接受周围群众的监督。为不断推动经济建设和全面建设小康社会贡献自己的力量。

党性分析材料 篇四

开展党支部先进教育活动，是新势下按照“三个代表”要求，加强党员队伍建设的现实需要，促使党员内练素质，外型形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，根据支部“保先”活动计划的安排，我圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段我支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况，分析如下：

一、存在的主要问题

在二个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、理论学习较松懈。

主要原因是：思想认识不深。认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理 论和提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、纪律作风方要加强。

参加组织开展的活动不够积极。近几年，对机关委党组的活动缺泛兴趣，对党委组织的政治学习在态度不认真，得过且过 ，纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈 。

3、工作思路态度不端正，在业务上满足于现状。

喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。理论素质还比较浅薄，在学习上搞实用主义，知识结构单一，还不善于研究 思考问题，缺乏了刻苦钻研的精神，遇到检查，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，各个党员同事的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。

4、没有牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。

中国共产党人的诞生和使命，就是全心全意为人民服务。但是在具体工作中，为企业着想的多，往往忽视了职工群众的利益，反映出自己对“三个代表”重要指示理解不透，落实不力，没有真正牢固树立“全心全意为人民服务”的意识。

党性分析学习材料 篇五

按照xx届中央纪委三次全会、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议的要求，住建局结合本单位实际，紧紧围绕自己的职能、职责和当前的中心工作，进一步加强教育、完善制度、强化监督，采取积极有效的措施，全面推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。现将落实**年上半年党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下：

一、加强领导，突出责任制落实

一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。半年来，我局把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核，按照“横向到边、纵向到底”的要求，建立健全责任网络，召开党组会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，成立了局党风廉政建设工作领导小组，明确了主要工作职责。

二是目标任务明确。根据县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，我局研究制定下发了《**年党风廉政建设工作实施意见》、《**年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，做到内容、目标、任务、要求清晰具体，为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，我局明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”，加强对机关各科室、局属单位(部门)党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，签订了廉政建设责任制书，细化了目标任务，营造了齐抓共管的工作环境，确保了党风廉政建设取得成效。

二、加强学习，提高认识

经常性地开展党风廉政教育，是与时俱进地抓好党风廉政建设工作的重要手段之一。上半年，我们在提高干部队伍素质，防范腐败问题、防止和纠正不正之风等工作上，始终坚持教育当先。通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为自觉行动，从根本上抓好党风廉政建设。一是组织深入学习了党的xx大精神和xx届三中全会精神、系列重要讲话精神、xx届中纪委三次全会、以及国务院、省、市、县党风廉政建设工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《**县领导干部行政问责六项制度》等与党风廉政建设有关的文件、资料。二是重点学习了《党章》，狠抓各级党组织和党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，认清新时期我们党的地位作用和历史任务，增强党员的党性观念，党的宗旨意识、责任意识得到进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。自觉做到“八个坚持、八个反对”，促进党的执政能力建设和先进性建设。三是深刻学习领会科学发展观的内涵，做到“以人为本，全面协调可持续发展”，坚持“五个统筹”，同时我们特别注重学习县委、县政府各个发展阶段的重要决策，不断增强领导干部的大局意识和责任意识，增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性，牢固树立科学发展观和正确政绩观，把握好大局，以求真务实地态度做好工作。四是解放思想、务实创新、狠抓落实。以城市经济的发展、城镇基础设施的不断完善，城市居民生活水平不断提高作为落脚点，树立勤政廉政、高效为民的理念。

三、建立和完善规章制度，强化管理

贯彻执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败斗争纳入目标责任制管理，执行统一领导，分级负责的原则，坚持定性考核与定量考核相结合，并注重实效严格奖惩，确定各支部的支部书记、各单位(部门)正、副职领导为第一责任人。认真贯彻落实中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设与物质文明、精神文明、政治文明和行政管理工作、班子自身建设、干部队伍建设工作和本职业务工作结合起来，一起部署，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。严格实行责任追究，抓好党员、干部廉洁自律工作，加强对党员干部的监督和管理力度。采取措施，完善、深化保持共产党员先进性9项长效机制和6项行政效能监察长效机制。进一步充实和完善了《**县住建局党风廉政建设规定》、《**县住建局行政管理规定》、《**县住建局财务管理规定》、《**县住建局岗位目标管理责任状》、《**县住建局车辆管理暂行规定》、《**县住建局关于加强工作纪律暂行规定》，这些规章制度的健全和完善，一方面做到用规章制度管理和规范党员干部职工行为，另一方面又让广大干部职工用规章制度来对各级领导进行有效监督，从而，促进了建设系统党风廉政建设工作，促进了建设系统的建设和发展，保证了各阶段各项工作任务圆满完成。

四、完成指标分解，确保群众利益

(一)认真落实保障性住房和农村危房改造建设。

按《**县人民政府工作报告》的要求：“高度重视并切实解决关系群众切身利益的十件实事”，**年公租房20xx套(120xx0平方米)，棚户区改造700套(420xx平方米)，现已全面进行分解落实，具备开工条件的达50%。按照省、市有关文件精神，严格审核审批农村危房改造，合理确定补助对象，严格控制建设标准，优先解决住房最危险，经济最困难的贫困群体。本着改造一户、消除一户、减少一户的工作目标，落实了九龙330户、大水井220户、阿岗260户、罗雄150户、腊山90户、马街240户、鲁布革100户、板桥230户、钟山180户、长底130户、富乐260户、旧屋基60户、老厂x户，共2450户的危房改造工作。

(二)专项整治房地产市场秩序。

我局按照国务院、中央、省、市的关于整治房地产市场秩序的工作要求，紧紧围绕房地产开发建设和交易中容易发生违法违规、权钱交易问题的关键环节和重要部位，对在建并已进入商品房预售环节的房地产开发项目进行了全面清理，对有投诉举报的项目进行了重点调整。

1、组织全面检查。检查房地产领域涉及的有关部门及其工作人员在项目立项、规划、审批、施工许可、预售许可等环节的违规审批，滥用权力等行为和房地产税收政策执行情况；检查房地产企业发布虚假广告，囤房惜售、哄抬房价、合同期诈、偷税漏税以及违规强制拆迁等行为。对在检查中发现问题的房地产开发企业依法进行审计和检查。

2、开展警示教育。选择部分违法违规典型案例予以曝光，深刻剖析成因和环节，认真开展警示教育，充分发挥查办案件的治本功能，不断把专项整治工作引向深入。

3、建立健全长效机制。从调查中低收入家庭的住房需求量入手，着力增加中低收入家庭住房的有效供给，稳定住房价格，进一步完善促进房产业健康发展的长效机制。

(三)严格执行建设项目招投标制度。

根据国家建设部、国家发展和改革委员会、监察部《关于健全和规范有形建筑市场的若干意见》的要求，今年以来，我局严格遵循“公开、公正、公平”原则，按照法律、法规和规章制度操作，保证了招标、投标的平等性，评标的公开性和定标的合理性，增强了工程交易的透明度。招标文件皆由**县招标、投标管理办公室审查，开标会议邀请人大、政协监督员、发展和改革局、工商局等部门参与监督，做到了程序合法。半年来对23项建设项目招投标进行了监管，实行从发公告到签发中标通知书全程备案监督，23项建设项目中，公开招标17项，建筑面积246227.52平方米，中标总造价38348.96万元，竞争性发包6项，建筑面积11383.5平方米，中标总造价952.8万元。依法强化对政府工作报告性投资工程建设项目招投标法的监管，政府性投资工程建设项目招投标活动进一步规范。

五、狠抓治理建设系统商业贿赂专项工作

根据中央、国务院以及省、市、县治理商业贿赂专项工作领导小组的统一部署，继续把深入开展治理建设系统商业贿赂专项工作作为党风廉政建设和反腐败斗争工作的一项重要任务，进一步加强领导，建立健全长效机制，以“对商业贿赂是市场交易的‘潜规则’、单位发展的‘润滑剂’等错误观念的认识，对治理商业贿赂有无抵触情绪，有无给予、收受回扣或假借其它名义给予、收受钱、物现象，内部管理机制是否健全，有无‘小金库’、账外帐、帐外物。”为内容，向服务对象开展调查，对调查结果作了进一步的核实，并详细统计备存。通过问卷调查找到的确实存在的问题，我们将广泛征求群众和相关单位的意见和建议，明确整改思路，认真整改，推动此项工作顺利进行。

六、切实开展工程建设领域突出问题专项治理工作

重点解决城乡规划管理、工程建设和工程质量等方面存在的突出问题，不断完善工程建设项目招投标投诉处理机制，推行招投标违法行为记录公告制度，进一步加强对政府性投资工程招投标的监管，有效防止官商勾结，权钱交易腐败问题的发生。

七、标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败

深入推进行政审批制度改革，对按规定仍保留的项目，进一步制定了严密的内部监督制约措施，规范了审批行为。在公开建设项目审批程序时，明确了证照名称、所需提供材料、办理承诺时限及依据，接受群众监督，增强了透明度。为方便群众，服务群众，我局在政务服务中心设立了窗口，有专人接待。加强财经管理，坚决执行“收支两条线”规定，对预算外资金一律实行收支脱钩管理。实行政务公开，主动接受监督。

八、落实**年下半年党风廉政建设责任制的思路和意见

1、大力开展党风廉政教育。一是要强化廉政理论学习教育；二是开展具有影响力的主题教育，组织党员干部观看反腐败大案要案宣教片；三是切实开展“四大纪律、八项要求”教育活动。

2、抓好党风廉政建设主要任务的落实。一是城镇房屋拆迁；二是建设工程招投标；三是抓好清欠工作；四是切实加强物资采购管理工作；五是严格认真做好廉租住房建设和租赁补贴工作。

3、深入开展党务政务公开工作。要进一步规范党务政务公开工作的制度化、系统化和经常化，党务公开、政务公开工作以点带面的作用更加突出，促进建设系统各项工作的全面开展。

4、继续抓好治理建设系统商业贿赂专项工作。

5、切实开展工程建设领域突出问题专业治理工作。

6、切实抓好纠风和执法监察工作。深入开展纠正部门和损害群众利益的不正之风，使党的路线、方针、政策得到贯彻落实，确保政令畅通；建立廉洁、高效、快捷、简便、有序的管理、服务运行机制，树立依法行政、文明执法的服务意识。

总之，**年上半年的工作在县委的正确领导下，在县纪委的关心支持下，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但也还存在一些困难和不足，在今后的工作中，扬长避短，加大工作力度，进一步完善党风廉政建设责任制，明确责任，抓好落实，开拓创新，努力创造和维护党风廉政建设的新环境，为城市建设与发展作出积极的贡献。

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