稽核的岗位职责最新7篇

在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？它山之石可以攻玉，下面虎知道为您精心整理了7篇《稽核的岗位职责》，希望能够给您提供一些帮助。

稽核岗位职责 篇一

一、执行酒店财务各项规章制度，服从上级领导工作的安排。

二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据，核对营业报表和当日各种消费项目明细表，发现错漏，及时上报上级领导，确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准，拒绝一切违反原则的结算。

1、稽核各种签单、挂账及信用卡，并与应收账款明细账核对；

2、稽核各种优惠折扣，手续是否完备，并编制优惠折扣明细统计表；

3、完成每日现金结算情况报表，包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况，交成本会计填制成本报表。

4、审核收银员完成的'各种报表，收银员所做的报表和收银机的清机报表，电脑报表是否一致，以及报表是否跳号。

5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

6、检查入住登记表上的签字是否一致。

三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则，防止损耗变质，票据是否按财经制度上传，发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。

四、审核记账的完整和合法依据，审核账目的原始单据是否齐全和符合规定，审批手续是否完备。

五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确，节省客人的结账时间。

六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议，合同或纪要。

2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款情况，确保应收账款户的正确性。

3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款，并加强检查的收款情况，做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况，并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。

七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制，保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

稽核岗位职责 篇二

一、主持本部门全面工作，负责稽核部门（稽核队）日常管理工作，组织稽核人员完成计划工作任务。

二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。

五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成情况。

六、负责组织实施本级所管领导干部的经济责任审计和离任审计。

七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核情况、问题，提出处理意见或建议，报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。

八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件（事故）按规定程序和时间及时报告。

九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。

十、对稽核人员的工作奖惩。

十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。

十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。

十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。

十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

稽核岗位职责 篇三

1．业务稽核：

（l）审核各处厂业务计划工作进度。

（2）查核各处厂工作之进行是否依照规定。

（3）追踪各项会议决定办理事项。

（4）其他与业务稽核有关的事项。

2．财务稽核：

（l）审核各项支出凭证。

（2）审核各项收入账项。

（3）审核各项摊提折旧。

（4）审核应收应付、预收预付账项。

（5）审核原物料、成品、在制品、存货估价。

（6）审核各厂厂务费用分摊方法。

（7）审核有关本企业所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务。

（8）审核营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目。

（9）其他有关调整记账科目，变更计算方法，减少支出的提议事项。

稽核岗位的职责 篇四

1、开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价；

2、开展对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告；

3、开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告；

4、参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核；

5、落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪；

6、适时对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善；

7、收集、归档、移交稽核项目档案资料。

稽核岗位职责 篇五

一、记账凭证稽核

1、每一经济事项发生，是否按规定填制记账凭证，如有事后补制的，应查明原因。

2、会计科目及支出经济分类是否准确，摘要是否适当，有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确。

3、转账是否合理，借贷方数字是否相符，有无转账支票单位与所附原始凭证不符的现象。

4、记账凭证所附原始凭证是否贴合规定，填写是否齐全，计算是否准确，报销审批手续是否完备，有关人员的签章是否齐全。

5、记账凭证是否连贯，有无重编、缺号现象，装订是否完整。

6、记账凭证的保存方法及放置地点是否妥善，凭证的调阅及拆阅是否依照规定手续办理。

二、账簿稽核

1、各种账簿的记载，是否与记账凭证相符；是否经过复核；银行存款、库存现金日记账是否当日清月结。

2、现金日记账收付总额，是否与库存表的当日收付金额相符。

3、各科目明细分类账总和是否与总分类账相关科目余额相符，有无遗漏。

4、各种账簿记载错误的更正划线、结转等手续，是否依照规定办理，误漏的空白账页，是否按照规定的划线方法注销，并由记账人员及主管会计人员盖章证明。

5、各种账簿的启用、移交及编制明细账目等，是否完备，是否送有关部门登记依法建账。

6、活页账页的编号及保管，是否依照规定手续办理，订本式账簿有无缺页。

7、各种借款是否及时收回或核销，异常是现金【www.huzhidao.com】借款是否在事毕后规定期限内核销，有无长期占用现象。

8、实行会计信息化的单位，账簿的。记载是否贴合会计信息化管理办法的有关规定。

9、各种账簿的保存方法及放置地点是否妥善，是否登记备忘录，是否按规定期限及手续移交给档案管理部门管理。

三、库存稽核

1、检查库存现金时，是否存放库内，如有另存他处的，应立即查明原因。库存现金有无以单据或白条抵充现象。支票的领购、签发、保管是否贴合要求，支票印鉴的使用是否执行不相容原则，由两人共同完成，印鉴与支票是否分开存放，空白未使用支票是否齐全，作废的支票是否注销，空额支票的使用是否经有关负责人审批。

2、有无积压结算票据及收付款票据现象，是否按记账凭证办理收付款业务。

3、是否日清月结，进行账款核对。

4、是否及时向银行索要银行对账单，银行对账工作是否及时。

5、收入是否送存银行，有无坐支现象。

四、会计报表稽核

1、各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定，表式是否齐全，说明是否详尽客观。

2、各种会计报表是否按规定期限及要求报送，有无遗漏。

3、各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。

4、报表的数字计算是否正确，签账是否齐全；编号、装订是否完整及贴合规定。

五、票据稽核

1、有无票据管理制度，各种票据的领购手续是否完备真实，是否有专人负责并进行专门登记，是否有专柜（库）保管存放，库存及在用票据收回情景。

2、票据使用是否合理，是否按指定用途使用，填开的资料是否完整、规范、真实、准确；有无大头小尾，转让，转借，拆本使用，单联填开，收据、收费票据、发票相互代用的现象等。

3、票据发出后是否定期收回，填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记，收回的票据存根保存是否完整得当，是否按规定的期限保存，销毁手续是否完备。

六、财务稽核

1、有关财务管理、会计核算方面的制度是否健全完善。各职能部门、不一样岗位之间相互制约机制的执行情景，并对其严密性、有效性作出客观评价。

2、是否严格执行部门预算，有无无预算、超预算支出或虚列支出；专项资金使用是否专款专用，专项核算。

3、是否严格执行“三重一大”事项团体决策制度，有无详实的会议记录。

4、有关财产的采购、调配和处置的审核事项，是否严格履行政府采购和资产处置流程。

5、有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。

6、非税收入是否及时足额上缴专户管理。

稽核岗位职责 篇六

职位描述

工作职责：

1）采集市场指标数据、抽查促销执行；

2）开展临时调查任务，供给调查数据；

3）编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等；

4）领导交付的其它工作。

任职资格：

知识对营销类、管理类、经济类知识有必须的了解。

技能1、熟悉office办公软件操作；

2、较好的语言表达沟通本事和学习本事；

3、能够承受必须压力，有较强的环境适应本事。

稽核岗位职责 篇七

1、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全；

2、负责组织本部门岗位职责的编制、审核、报批；

3、负责本部门员工的工作监督、检查、考核；

4、负责公司质量管理体系的执行、维护、监督；

5、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据，确定稽核重点及稽核频次；

6、受理部门及员工重大投诉，并以事实为依据进行调查处理；

7、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；

8、对稽核工作中发现的问题进行督导改善；

9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案；

10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录；

11、总经理交办的其它临时事项。

读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家整理的7篇《稽核的岗位职责》，希望对您的写作有所帮助。