总经理助理岗位职责【优秀10篇】

在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？虎知道为您带来了10篇《总经理助理岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

总经理助理岗位职责 篇一

岗位目的：

代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考，总经理室常规例行性作业；

工作内容：

1、在总经理或副总经理之授权下，下达执行总经理室各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理室；

2、负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；

3、协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系；

4、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；

5、拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；

6、草拟、审核公司对外行文、函件及报告；

7、总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理；

8、负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作；

9、组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作

10、在总经理或副总经理之授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费；

11、在总经理或副总经理之授权下，起草各项公司管理制度与作业流程(SOP)，报审通过后，可以总经办之权责，签核执行；

12、完成上级交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业；

2、负责总经理室之对外联系之事项办理（公文/报告等）；

3、负责稽核成本管理与营运管理绩效；

4、负责在授权下制定管理制度与作业流程；

工作权力：

1、有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业

2、在授权之情况下，有权处理异常事务，并向总经理报告完成情况；

3、有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后，执行；

4、有对对公司各部门经费使用情况，做分析报告；

5、在授权之情况下，有权处理各项重大会议处理与后勤管理；

6、有权处理总经理或副总经理交办之其它项目；

与上级的沟通方式：接受总经理/副总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。

同级沟通：与各部门主管或员工保持沟通协调。

给予下级的指导：对各部门负责人在总经理授权之情况下，进行业务指导或决策命令。

总经理助理岗位工作职责 篇二

1、负责总经理办公室的日常整理工作；

2、负责总经理外出演讲稿及其他相关文章的撰写；

3、协助做好文件档案管理工作，负责各类文件起草、拟定、修改工作；

4、负责做好会务安排，重要客户的接待工作；

5、完成领导交办的其他工作。

总经理助理岗位职责 篇三

1、协调公司各部门的运作，监督检査各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况：

2、协助总经理拓展公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作；

3、参与公司各项规章制度的建立，并参照要求严格落实执行；

4、参与公司战略部署、拟定公司中长期和年度经营计划，并跟踪管理公司经营目标的实现；

5、完成总经理授权及交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责 篇四

1、对营销中心各部门工作进行稽核，并及时作出评估报告；

2、召集公司办公会议并做好会议记录，对重要事项完成情况进行跟踪反馈；

3、促进公司的数据化管理和流程改造，对营销中心的运营管理提出改善建议；

4、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对，依据校对结果对各部门进行绩效考核，同时做好奖惩工作；

5、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训；

6、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

总经理助理主要岗位职责 篇五

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

2、起草、存档整理总经理签发文件。

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

8、设计并完善公司人力资源结构。

9、完成公司人力资源的日常招聘工作。

10、完善公司绩效考核制度。

总经理助理职责 篇六

1、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作；

2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排；

3、负责组织撰写或者校对重要文字资料；

4、负责来客接待工作及商务协调招待；

5、负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作；

6、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批；

7、负责协调本企业内部各部门、分公司以及外部机构的关系；

8、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理岗位职责 篇七

1、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

2、根据公司发展的要求制定人力资源战略、

3、设计并完善公司人力资源结构。

4、完成公司人力资源的`日常招聘工作。

5、完善公司绩效考核制度。

总经理助理个人年终总结 篇八

本人自xx年x月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，x—x年x月，在中国xxxxx公司财务处，具体负责所属xx房产公司的财务管理和会计核算工作；x年x月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙省xx局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；xx年取得注册会计师资格，期间被浙xx会计师事务所聘用为特约审计人员；xx年x月初调入浙省xx集团有限责任公司财务部工作，xx年x月始，本人受集团公司委派担任浙xxxxxx公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙xxxxxx公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。

一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙xxxxxx公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、拟定《浙xxxxxx公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，xxx我又重新修订和完善了《浙江司开支审批办法》，进一步明确了责权。

2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙xxxxxx公司财务管理暂行办法》和《浙xxxxxx公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于xx年x月重新起草了《浙xxxxxx公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。

二、抓管理，促效益。

预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。

2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，xx年x月和xx年x月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。

总经理助理职责 篇九

1. 根据副总经理各阶段的工作重点，协调副总经理的日常行程与会议安排，保证工作能有序进行与开展；

2. 协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，监督各部门任务的执行情况；

3. 协助副总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施；

4. 与副总经理保持密切沟通，做副总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时、准确的向各部门传达副总经理的要求和意图；

5. 协助副总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策；

6. 处理副总经理授权的其它事务工作，跟进副总经理布置工作任务的贯彻、落实和执行情况。

总经理助理岗位职责 篇十

1、协助总经理制定销售团队（业务部、电商部）的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行；

2、协助总经理与销售团队（业务部、电商部）负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。

3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；

4、协助总经理合理安排日程与议程，撰写、跟进、落实总经理决议；

5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家整理的10篇《总经理助理岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。