光电岗位职责最新5篇

在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？这次漂亮的小编为亲带来了5篇《光电岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下虎知道给您的好友哦。

光电岗位职责 篇一

1、具有光电雷达的设计经验，精通光及硬件电路原理。

2、有根据指标定制产品整体方案的经验。

3、掌握光电雷达从硬件设计到软件处理的流程并具有处理问题的能力。

4、有系统设计的理念，能很好的掌握硬件和软件的关系，并且在碰到问题时能很快的定位问题并提出解决办法。

5、具有5年以上的系统设计经验。

6、精通光学、硬件电路、软件工作流程及原理，对算法有较深的。理解，具有指导项目组的能力。

7、对电磁兼容设计有一定的经验。

8、具有独立思考的能力。

9、性格包容性强，能凝聚团队并推动项目进步。

光电岗位职责 篇二

岗位职责：

1、负责产品led模组的设计开发；

2、熟悉电子线路的产品试验规范及检测标准；

3、负责解决led模组在生产中出现的'质量问题。

任职要求：

1、40岁以下，微电子、光电工程、电子线路等相关专业，专科及以上学历；

2、有3年以上led及电子线路设计工作经验，有车灯设计经验者优先；

3、熟悉使用ug、 cad等设计软件。

光电岗位职责 篇三

光电探测器岗位职责

岗位职责：

1、根据公司研发需求开展激光雷达的光电指标核算，确定各组件的指标分配；

2、用于激光雷达产品方案的光电收/发模块的设计、验证、集成和量产；

3、引入行业最新光电技术或先进集成工艺，进行测试评估、样机系统测试；

4、负责光电收/发模组外围驱动电路的方案设计、开发、验证、测试，并指导进行系统集成；

5、负责集成化、小型化的激光雷达系统的集成、调试、测试和指标优化。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电子、光学工程、激光等专业毕业，5年以上工作经验；

2、激光雷达或距离传感探测领域3年以上经验，对激光雷达技术发展充分了解；

3、熟悉激光雷达工作原理，能够熟练按照总体指标进行光电收/发模块的`技术指标的分配和核算；

4、熟悉各种[www.huzhidao.com]激光器/光电探测器件的原理、器件选型、实验验证、模块设计、系统集成、失效分析，有丰富的一手调试经验；

5、了解激光器/光电探测器件驱动电路设计，能够指导电路设计、元件选取、和电路调试、以及性能测试；

6、具有规模化量产、集成光电系统产品开发或面向车载的激光雷达研发人士优先。

光电岗位职责 篇四

一、任职要求：

1、光信息科学与技术、光电信息工程、光电子科学、光学工程等专业，本科及以上学历。

2、熟悉光电子器件如光电探测器、半导体激光器、光纤产品等的'工作原理及其应用。

3、熟知光电、电光转换原理，能够进行光路设计与仿真、光电调制。

4、能熟练使用AD或Cadence等电路设计软件，并能独立进行2层以上电路板的布板工作。

二、岗位职责：

1、负责项目/课题产品中光电设计，调试，参与联合调试及试验；

2、在对应专业方向上牵头课题研究；

3、负责项目/课题产品图样、相关技术文件编写；

4、处理产品研制过程中的技术问题，以及其他相关事项；

5、必要时提供市场技术支持。

光电岗位职责 篇五

1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。

2、坚持正常出勤，不得擅离岗位

3、司机要严格遵守劳动纪律，热情服务，确保乘客人身财产安全。

4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。

5、禁止酒后开梯或睡眠不足疲劳开梯

6、日保养检查制度：保持轿厢、厅门口的`清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。

7、电梯上不准运送易燃、易爆物品，特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送。

8、每天开梯前，司机和维修工要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。

9、坚持填写交接班记录和电梯维修记录

10、电梯运行中发生故障，立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理。遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开轿厢门，并及时联系外援。

11、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的指示牌。

12、电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。

13、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

14、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

以上就是虎知道为大家整理的5篇《光电岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。