行政人员职责（优秀4篇）

在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是人见人爱的小编分享的4篇《行政人员职责》，如果能帮助到您，虎知道将不胜荣幸。

行政人员职责 篇一

1、协助项目负责人处理项目内人力资源各大模块工作(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);

2、负责行政管理工作，配合并协助各个部门工作；

3、协助公司各项规章制度的建立与完善健全；

4、协助项目其他行政后勤服务，文件机要档案，合同，办公用品、固定资产等的采购与管理；

5、协助公司各部门目标考核工作的督导开展；

6、协助项目负责人做好团队管理与建设，传导公司企业文化和人文关怀。

7. 完成上级交办的其他工作任务。

行政岗位职责 篇二

1、校区物资管理(办公用品管理)，并对接总部进行物资申请、调拨、盘点、入库出库等相关工作

2、校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控，并对校区消防器材等消耗品进行检查

3、各类表格提交：客户意见表，退费流程提交及退费表格汇总

4、各类费用报销：奖学金、转介绍费、电话费、物业费、水电费、广告费等

5、课时核对：每月月底进行校区课时核对，并对接总部

6、期中考试及家长会物资准备

7、校区维修类工作：对接总部或供应商，解决校区突发性或偶发性维修类事件

8、仓库管理：仓库物资出库登记物资盘点负责环境卫生等

行政人员职责 篇三

1.负责子公司办公场地规划：包括装修方案确定和进度跟进，日常办公场地资源协调和管理，日常零星改造工程需求响应；

2.负责子公司办公场地行政运营：包括物业、办公用品、办公设备等供应商的工作监督和考核，日常办公场地维修维护，空调水电等节能优化工作；

3.子公司行政侧运营机制和规则的梳理和落地；

4.负责子公司文化氛围建设，员工福利和员工活动策划执行；

5.负责子公司部分物资的日常采购及预算成本控制；

6.上级交代的其他工作。

行政人员岗位职责 篇四

1、负责公司人员招聘，通知，入职安排和岗前培训，公司人员资料的整理，归档和保存；

2、负责公司人员转正，购买社保和公积金事宜；

3、负责公司办公用品和固定资产的采购与管理工作；

4、负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放，公司零食，饮用水，营养饮品和下午茶的购买和安排；

5、负责安排每月的公司员工生日会，礼物和团聚活动，负责每年的公司旅游和年会安排；

6、负责员工考勤管理，外出或出差的员工，做好相关记录，每月按要求提供考勤报表并存档；每月行政支出报表的整理；

7、负责公司活动照片整理和上传；

8、负责公司房租水电，社保，公积金，卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请；

9、协助销售处理相关售后问题；（此岗位有部分的售后工作，会有同事一对一带，不用担心无经验做不来）

10、日常处理售后邮件；

11、售后问题《虎知道·www.huzhidao.com》的总结分析；

12、对接工厂安排随柜配件、售后款索赔等；

13、负责完成上级领导交待的其他任务。

上面内容就是虎知道为您整理出来的4篇《行政人员职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。