应届生简历(通用5篇)

时间:2023-06-06 08:31:14 | 来源:语文通

时间过得太快,让人猝不及防,又到了寻求新的工作机会的时候,该为自己写一份简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢?它山之石可以攻玉,以下内容是虎知道为您带来的5篇《应届生简历》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

应届生求职简历 篇一

基本信息

姓名__X

婚姻状况未婚

性别女

毕业院校

出生年月

学历本科

工作年限一年以上

专业财务会计

联系方式

联系电话

电子邮箱

疽庭地址

以往工作经历

公司名称:徐州__果业商贸有限公司

起止年月:20__-02~至今

所属行业:财务/审计/税务

担任职务:专业会计

业务特长

1、拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使用财务软件件头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念。

2、能够独立完成会计核算工作,能编制和维护公司的总账和明细账,及时准确地记录公司业务往来;熟悉银行、工商、税务年检,报税等流程。

3、能熟练使用计算机操作系统软件,打字速度80字/分钟左右。

刻育背景

20__-02~20__.7中南财经大学

会计专业描述与主修课程:

学习了基础会计、成本会计、财务管理、经济法等与会计息息相关的各专业课程。

自我评价

对工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,对生活积极向上、乐观,对人热诚,能独立的思考解决问题,有团队合作精神,工作细致,具有较强的沟通能力和承压能力。

应届生求职简历 篇二

姓  名: 何先生 国  籍: 中国

目前住地: 东莞 民  族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身高体重: 176 cm?68 kg

婚姻状况: 未婚 年  龄: 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源主管、行政经理/主任/主管:办公室主任、招聘经理/主管:招聘主管

工作年限: 5 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 东莞 佛山

工作经历: 温州长江合成革有限公司 公司名称: 起止年月:2007-09 ~ 2010-03

公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 人力资源主管

工作描述: 1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程,能有效及时的调解劳动纠纷。

2、 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况;

3、 负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。

4、 根据企业自身情况,准确定位并制定人力资源中长期战略规划,能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

5、 新进、在职人员的基本管理与培训,及时了解员工思想动态,根据员工反馈及时完善各项制度。

6、 根据公司的整体情况,建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

7、 熟悉并了解温州地区招聘的渠道,并根据市场整体人力资源的情况,制定招聘计划,有效地对人才的进行跟踪管理。

8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效的反馈渠道,绩效面谈完善绩效考核制度。

9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训,并制定培训计划。

10、独立的组织公司各部门会议,总结并协调各部门关系。

离职原因: 理念与老板和企业不符

公司名称:广州亿瑞丰食品有限公司 起止年月:2006-07 ~ 2007-09

公司性质: 私营企业所属行业:日用生活服务

担任职务: 人事助理

工作描述: 1. 负责公司各职能部门的关系协调;

2、 建立公司规章制度并检查实施情况;

3、 负责对外沟通联系和上下联系;

4、 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标;

5、 制定人力资源中长期战略规划;

6、 新进、在职、临时、兼职人员人事管理;

7、 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系;

8、 有效管理劳资关系,积极与员工进行沟通,了解员工的动态;

9、 制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

离职原因: 个人发展

教育背景

毕业院校: 湖南文理学院

最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2006-07-01

所学专业: 法学 第二专业: 人力资源

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2006-09 2006-10 一舟培训 安全生产管理 获得

2008-07 2008-09 时代光华 环保管理 结业

2009-09 2009-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业

2009-11 2009-12 温州市设备检验中心 设备安全管理 获得

语言能力

外  语: 英语 良好

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

具有较强的语言表达能力 ,能较好的与人沟通

有一定的英语读、写、听能力

能较好的操作计算机

有现代企业管理理念和方法,熟练现代企业的管理流程

详细个人自传

诚实,自信,坚强,有恒心,易于相处。有一定组织协调能力,适应能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神,团队合作意识强。

应届生求职简历 篇三

基本资料

姓  名: 性  别: 女

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

户  籍: 广东-东莞 年  龄: 23

现所在地: 广东-东莞 身  高: 160cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

教育经历

2008-09 ~ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

2005-09 ~ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

**公司 (2011-10 ~ 2012-11)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员

工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

2、招聘情况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

应届生简历 篇四

学习及实践经历

时间:2014年10月

项目:参与组织校“迎新晚会”

职责:主要负责活动的策划和拉赞助维护。

活动收获:在活动组织和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。

时间:2021年5月

项目:参与举办系大合唱比赛

职责:主要负责联系院校领导、协调场地、收集各专业报名情况

活动收获:通过与领导和相关部门的协调中,大大提高了自己的人际交往与语言组织能力。

获奖情况

·2013年10月,校二等奖学金;

·2014年10月,校优秀学生干部;

·2014年10月,校三等奖学金。

自我评价

我的大学生活充实着我奋斗的足迹,我不敢说我是最好的,但至少我能把握每一个机会,分秒必争。本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力。给我一次机会,我会尽职尽责,让您满意。在此,我期待您的慧眼垂青,静候与您面谈的佳音。

应届生求职简历范文六 篇五

☆ 个人信息

姓名:

性别:你的性别

出生年月:你的出生

身高:你的身高

籍贯:你的籍贯

居住地:你的居住地

民族:你的民族

政治面貌:你的政治面貌

求职类型:你的`求职类型

毕业院校:你的毕业院校

专业:你的专业

移动电话:你的移动电话

家庭电话:你的家庭电话

e_mail:你的email

qq/msn:你的qq/msn

☆ 教育经历

你的教育经历(提醒您,教师招聘中,很多单位看重在校期间的成绩,特别是教育学,心理学,以及基础专业课,如果成绩优秀应在大学教育经历中着重体现)

☆ 在校实践,获奖经历

你的工作实践(提醒您,有班干部,学生会等工作经验,家教经验,献血等公益活动经验对求职较为有利)

☆ 技能水平

你的技能水平(提醒您,教师应具备优秀的演讲能力,流畅的表达能力,扎实的知识水平。)

☆ 自我评价

你的自我评价(提醒您,教师应具有品德高尚,学识渊博,爱岗敬业等品质。)

☆ 求职意向

你的求职意向

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