常务岗位职责（优秀7篇）

在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？以下内容是虎知道为您带来的7篇《常务岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

常务岗位职责 篇一

1、在项目经理的领导下，全面负责项目施工生产管理，对项目的安全生产、工程质量、合同工期和文明施工负责。

2、组织施工计划的编制和实施，按计划科学指挥生产，定期主持召开生产调度会，掌握生产动态，协调解决施工资源调配、供应等问题。

3、组织制定施工管理制度并督促落实，按照项目管理方案和“三标一体”管理体系的要求，全面负责施工过程管理流程的规范有序运行，确保项目生产活动过程受控。

4、贯彻执行国家安全生产、产品质量、环保等法规和企业规章，组织领导项目的'安全质量管理工作。负责项目安全应急预案制定、演练、实施等有关工作。负责组织对施工人员的安全教育培训，采取有效措施，及时发现和消除各类事故隐患，确保安全生产与职业健康、工程质量和环境保护，全面履行企业社会责任。

5、按规定权限主持或配合安检部门进行各类事故的调查分析活动。

6、主持制定优质工程规划及检查评定工作，负责安全文明标准工地建设工作。

7、组织制定物资设备管理工作的各项规章制度，组织项目物资设备检查，强化基础工作，不断提高物资设备管理水平。

8、主持制定突发性应急预案，组织并检查演练过程及效果。在遇突发事件时，负责各项应急预案的启动和实施。

常务岗位职责 篇二

职责描述

1，在公司总体发展战略方针指导下，执行公司领导的指令，负责设计院技术管理工作。

2，从技术层面配合项目拓展和客户挖掘工作，参与新设计项目投标相关工作。

3，负责设计院的整体技术管理工作，协调和组织内外专业设计团队执行设计任务，签发设计任务书，代表公司和项目设计分包合同。

4，对设计院技术成本进行合理把控，保障项目利润和公司利益。

5，负责对技术团队成员的有效管理和使用，帮助团队成员规划专业发展和职业生涯规划，提携和培养优秀的年轻设计师。

6，对设计成果负责，保证设计品质达标、设计周期符合合同约定。

7，积极完成上级交给的其它任务。

任职要求：

1，具备建筑学、环境艺术、室内设计或相关专业，全日制本科或以上学历；十年以上专业经验，

2，有担任类似规模设计院院长或副院长、室内设计所所长或设计总监的经历。

3，了解大型公建项目特别是医院项目的室内设计要求，能独立主持大型医院项目、中小型医疗中心、特需医疗空间的装饰设计工作，能够组织提供从方案设计、扩初设计、施工图设计以及工地现场设计咨询全过程服务。

4，基本熟悉医疗工艺规程，具备提供基本医疗工艺设计咨询的'能力。

5，具有丰富的设计团队管理经验，一定的专业资源储备及组合能力。

6，有经营管理意识，对相关设计成本有较强的把控能力。

7，具备为业务团队提供专业支持的能力。

8，良好的语言及文字表达能力，良好的艺术修养和深厚的人文情怀。

9，有高级专业职称/注册证书/资格证书者优先。

常务岗位职责 篇三

研究中心常务副秘书长

工作职责：

1.负责研究中心的运营及日常管理工作；

2.负责重大项目的实施；

3.负责对外关系的。发展与维护；

任职资格：

1.统招本科及以上学历；

2.负责过政府课题研究工作及相关管理工作；

3.有过研究中心的组织管理经验者优先。

常务岗位职责 篇四

一、服从公司经理、厂长指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为对其负责。

二、对工厂的安全生产运行工作负有督导职责。

三、负责组织编制年、季、月度和平时作业的检修计划及组织实施、检查、协调、考核工作。

四、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程改造方案，并负责组织工厂的成本节约、降本增（www.huzhidao.com)效的具体实施工作。

五、组织做好生产原始记录、台账、统计报表管理工作，确保生产报表及数据的正确性。

六、负责组织生产管理人员及各专业技术人员的技术革新工作和培训工作，并对其工作定期检查、考核、评比。

七、对生产中存在的问题及时发现整改，对各岗位工作及劳动纪律检查，配合公司的安全检查及协调整改工作。

八、对工厂的物料考核工作进行督导并负责上报物料的审核工作。

九、配合厂长做好各专业日常工作的检查及协调。

十、按时完成公司领导及厂长交办的其他工作任务。

十一、协助厂长领导本单位的`安全生产工作，对分管的安全工作负有领导责任。

十二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

十三、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

十四、组织编制、审查各安全技术措施计划，并组织实施。

十五、组织工厂各专业定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

常务岗位职责 篇五

1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章 制度，为公司创造利益最大化为己任。

2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。

3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。

6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。

9、收集、汇总、各部门的`相关意见和建议制定方案，供总经理 参考决策。

10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

常务岗位职责 篇六

1、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

2、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

3、收集、汇总、各部门的`相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。

4、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

5、定期向总经理汇报日常工作情况。

常务岗位职责 篇七

主要职责：

全盘统筹管理公司所有项目（住宅项目+商业项目储备地块近10个）。

招聘要求：

1、大学以上学历，地产相关专业，工程背景优先；

2、具有全盘统筹（任职项目总或区域总）多个地产项目（广州及周边）成功的经验；

3、具有良好的团队组建、管理经验和能力，能够掌控地产项目整个过程，完成公司目标；

4、具有良好的`职业口碑（工作稳定性和工作业绩）；

5、结果导向。

以上就是虎知道为大家带来的7篇《常务岗位职责》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。