房地产销售主管工作岗位职责（优秀8篇）

在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？它山之石可以攻玉，下面虎知道为您精心整理了8篇《房地产销售主管工作岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

房地产销售经理岗位职责 篇一

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

7、对销售现场的整体监督、管理与控制。

8、制定售楼中心员工的具体管理规章。

9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

10、制定员工的招聘、教育与培训计划。

11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

14、负责售出单位认购书的签收与审核。

15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

房地产销售经理岗位职责 篇二

一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。

二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。

四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

房产销售经理岗位职责 篇三

工作职责：

1、深入研究房产行业，根据房产行业客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案；

2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案（房产、行业通案等）；

3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值；

4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作；

5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先；

2、广告公司或者媒体公司3—5年工作经验，对接过房产客户；

3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑；

4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写；

5、抗压性强、沟通协调能力佳。

房地产公司销售经理的岗位职责 篇四

职责：

1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的'咨询服务；

2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护；

3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约；

4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交；

5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系；

6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。

任职资格：

1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。

营销部经理岗位职责 篇五

一、岗位职责

1、走访市场，收集行业市场信息，随时掌握市场最新动态，及时反馈以便及时做出市场应对决策；

2、根据公司下达的区域销售目标，结合区域市场情况合理分配和分解，确保区域销售目标的达成；

3、帮赢区域共赢商进行推广促销和销售支持，指导区域共赢商销售人员，确保区域销售目标的达成；

4、随时掌握市场动向，协助共赢商及时做出市场应对；

5、配合共赢商进行大客户管理，提升区域市场销量；

二、区域渠道管理：

1、管理区域共赢商，维护公司和共赢商之间的良好关系；

2、积极完成空白区域的共赢商招商，弱势区域的共赢商优化，提高产品在本地区的市场份额；

3、对共赢商销售人员进行培训，协助共赢商建立有效的销售团队；

4、对各区域共赢商月度销售进行评估和分析，及时找出差距并制定相应的解决和提升措施；

5、对共赢商的库存、产品结构进行准确掌握和分析，及时要求共赢商补货或促销，优化产品销售结构；

6、妥善解决区域市场串货问题和市场突发事件。

房地产销售经理岗位职责 篇六

1、全面负责销售案场，拟定销售计划，执行销售策略，管理销售过程；

2、搭建销售团队，并对销售团队进行培训，提升销售技能和业绩；

3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

地产销售经理岗位职责 篇七

1、了解客户的'相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；

2、维护公司房源系统的新增房源数据；

3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；

4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作；

5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售

营销部经理岗位职责 篇八

营销部经理广州金茂置业有限公司广州金茂置业有限公司，中国金茂广州公司，金茂职责描述:

1、项目策划:参与研究产品定位，参与制定销售策略及计划，确立各阶段销售目标；

2、销售执行:完成销售执行过程，带领全员努力完成既定销售目标；

3、团队管理:建设、管理销售团队，塑造团队良好作风习气；

4、市场调研:积极组织团队开展市场调查，搜集市场信息，进行研究、学习与借鉴；

5、企划推广:参与项目策划，参与项目企划、推广，确保推广的有效；

6、公关协调:进行内外工作协调，建立良好公共关系，树立市场口碑；并力争创造销售达成外的工作成绩。

任职要求:

1、良好的形象气质；

2、房地产经纪人资格证书、上岗合格证，如有全国经纪人证书者优先考虑；

3、全日制统招本科及以上学历；

4、良好的学习能力，熟练使用办公软件。

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