法律顾问岗位职责（最新9篇）

在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是虎知道整理的9篇《法律顾问岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

法律顾问岗位的工作职责 篇一

职责：

1、 负责公司法律产品的销售及推广。

2、 通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单。

3、 跟进公司现有客户资源，挖掘客户潜在需求。

4、 及时跟进客户情况，帮助客户解决法律问题。

5、 负责新客户的资源拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源。

6、 定期与合作客户进行有效的沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、 男女不限，性格开朗大方，喜欢与人交流，对销售工作有浓厚兴趣。

2、 具备一定的抗压能力，渴望挑战自我，挑战高薪。

3、 会简单操作常用的办公软件，如EXCEL/WORD基础功能。

4、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

5、 有良好的沟通能力，较强的学习能力，出色的处理问题能力，较强的执行力。

6、 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

7、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。有网络销售、电话销售、电话客服者优先考虑。

法律顾问岗位职责 篇二

职责描述：

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；

2、负责参与公司合同谈判工作；

3、负责起草或审核公司相关的法律文件；

4、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；

5、负责处理内部或外部有关行政记法律事务；

6、负责协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题诉讼案件的处理；

7、为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；

8、完成领导交办的其他法律类工作。

任职要求：

1、40岁以下，法律专业，有律师资格证，本科及以上学历，有独立办案或解决处理问题的能力；

2、5年以上房地产公司法务或律师事务所工作经验，在律所的经验应为并购、投融资、公司法等领域；

3、思维严谨、做事认真，能够承担一定的工作压力，适应能力强；

4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

5、具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

6、身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

法律顾问岗位职责 篇三

工作内容：

1、 高效处理并管理各类诉讼案件，推进程序，把控关键节点，推进律师办案；

2、 与客户、法院、合作律师对接，审查相关律师文书，准确判断案件风险点并进行有效化解；

3、 向合作律师提供与案件相关的法律问题、案件管理系统培训；

4、 对同质化案件进行分析研究，提现总结常见涉诉点及应诉策略，进行知识库管理，实现诉讼案件标准化；

5、参与案件管理系统研发与改进。

任职要求：

1、法学本科及以上；1-3年

2、有律所、法院实习并处理诉讼案件的经验优先；

3、喜欢挑战新事物，热爱法学，立志成为一名优秀的法律人；4、做事有条理性、逻辑性，且有高度的责任心；

法律顾问岗位的工作职责 篇四

职责：

1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息；

2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交；

3、跟踪管理用户的案件过程，实时反馈进度；

4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求；

任职要求：

1、 一定为法学专业毕业

2、优秀的沟通技巧，能根据不同用户的特征切换沟通风格；

3、良好的资源整合能力和团队协作能力；

法律顾问岗位职责 篇五

一、 为公司决策提供法律咨询意见和法律建议；

二、 参与公司提出规范性文件的起草、审议和修改工作；

三、受公司的委托调查和处理具体的法律事务；

四、以法律顾问身份代理公司参加诉讼、仲裁等活动；

五、审查公司对外签订的各类合同，并提出审阅意见；

六、参与重大合同的起草、谈判和签约，并监督其履行；

七、配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育；

八、协助公司有关部门依法开展招生等重要工作；

九、 办理公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他法律事务。

法律顾问岗位职责 篇六

岗位职责：

1、 负责集团及海外子公司海外工程业务的整体风险管控；

2、 包括但不限于合同起草、审核、谈判、风险管控、制度流程建设；

3、 负责海外业务的其他相关法务事务；

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、具备优秀的英语阅读、听力、口语能力，可作为工作语言；

3、具备很好的沟通协调能力，具有一定的抗压力；

4、较强的文字及语言表达能力，善于与人沟通；

5、工作认真负责，较强的责任心；

6、熟练使用office办公软件。

法律顾问岗位的具体职责描述 篇七

职责：

1、关注并研究国内地产、建筑公司运营管理的法律、政策环境，为企业业务发展提供战略性法律建议；

2、处置企业经营所涉及的经济纠纷及诉讼事务；

3、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同及协议；

4、对报审的合同提供法律层面的建议和分析；

5、提供公司日常法律事务咨询、培训服务；

6、根据公司发展战略，协助公司及各项目/部门的招投标、洽谈以及相关协议的签署，为部门/项目相关工作提供法律意见。

任职要求：

1、年龄25-45周岁，法律专业本科以上学历，具3年以上大、中型企业法律实务工作经验或律师事务所律师执业经验；

2、熟悉房地产、建筑行业法律法规和政策，以及劳动法、公司法和合同法；精通合同，企业内控，各类相关法律、法规，持法律职业资格证书；

3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、审核基础，具有一定的办理仲裁、诉讼案件经验者优先；

4、良好的思维能力及沟通技巧，文字表达能力强；

5、有上市公司和房地产、建筑法务工作经验者优先。

法律顾问岗位职责 篇八

1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。

2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。

3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。

4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。

5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。

6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷，切实维护公司权益。

7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。

8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。

9.完成领导交办的其他工作。

法律顾问岗位的具体职责描述 篇九

1、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见，进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示法律风险并提出相应的解决方案，处理相应法律事务；

2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动，运用法律手段解决法律事务，维护公司合法权益；协助催收呆滞货款。

3、参与制定、审核、实施重要规章制度；

4、起草、制定、审核各类合同；协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作；

5、起草、实施公司对外法律事务函；处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务；

6、协助公司对知识产权方面的维护，为知识产权保护提供法律建议；

7、参与处理客户和供应商的重大投诉，处理非讼事件的协商、和解工作；

8、参与实施法律培训工作，提高员工法律意识，规范意识；

9、根据公司需要，负责外聘律师的选择、联络及相关工作；

10、提供与公司生产经营有关的法律咨询，及法务审核和内控监督；

11、协助人事部门处理与员工的劳动争议，处理劳动争议仲裁活动；

12、参与重大事件和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。

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