董事长助理工作岗位职责【优秀2篇】

时间:2023-04-08 16:37:39 | 来源:语文通

在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的2篇《董事长助理工作岗位职责》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

总裁办助理岗位职责 篇一

工作职责:

1.负责区域内的行政事务协调、VP订票、订酒店、会议布置安排;

2.负责区域司机及公车管理;

3.协助总裁办领导完成好各项工作;

4.协助各部门安排、落实服务支持工作;

5.完成领导分配的其它临时性工作。

任职资格:

1.较强的时间管理能力;对制度政策把握准确、执行力强;

2.语言表达能力强,善于沟通;有独立谈判能力;可独立解决突发事件;

3.具备基本的办公自动化知识,熟练使用office等工具;

4.工作态度认真,能准时准确地完成领导分配的任务。

总裁办助理岗位职责 篇二

岗位职责:

1.在CEO、总经理领导下,负责领导办公室的日常配合工作;

2.在领导管理下,负责企业经营服务及运营具体管理工作的检查,并督促落实执行;

3.负责各类文件的分类呈送,提请集团领导阅批并转有关部门处理;

4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供管理层决(www.huzhidao.com)策;

5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

6.公司决议、决定等文件的整理、起草、发布;

7.企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8.协助领导整理相关财务文档及处理一些基础法律相关事务;

9.协助CEO、总经理制定长期、短期的年度和月度计划,组织及督促完成各项任务和经营指标,并对数据进行整理和分析;

10.能够与负责企业内外的公文办理,对接来信、来访事宜,及时处理、汇报;

11.掌握领导的日程,安排好预约工作,安排商务旅行。

岗位要求:

1.有留学背景,经济,教育,传媒专业优先,本科以上学历;

2.二年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3.知识结构较全面,具有较丰富的管理经验,具有一定的法律及财务方面的知识,并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4.有较强的`组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6.有驾驶证;

7.工资可面议。

读书破万卷下笔如有神,以上就是虎知道为大家整理的2篇《董事长助理工作岗位职责》,能够给予您一定的参考与启发,是虎知道的价值所在。