奖励通报范文【优秀6篇】
通报奖励是对表现优秀者的表现的肯定,通常会对其进行奖励表彰的通报,下面是小编辛苦为朋友们带来的6篇《奖励通报范文》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
奖励表彰通报 篇一
__年__月_日,(简要情况……)。在该突发事件中,__冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了__的发生。 根据公司奖惩规定,决定对__通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。
___
____年__月__日
奖励通报 篇二
机关部门、各分公司、华瑞公司:
x年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在x年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对x年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体
(一)先进科室:。
(二)先进执勤岗点:
(三)先进班组
对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人
(一)先进工作者
对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(二)业务发展先进个人
对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长
对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长
对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀驾驶员
对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
www.huzhidao.com(六)优秀安全引导员
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(七)优秀客服经理
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(八)优秀保安员工(守库、值机)
对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(九)新闻报道先进个人
对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(十)优秀共产党员
对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
x市保安服务公司
x年元月二十日
奖励通报 篇三
关于火灾事件中英勇抢险员工的表彰通报{保安嘉奖通报范文}.
各部门:
20xx年1月27日,大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后,在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场,大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓,在领导们的现场指导下,员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救,不畏艰险,英勇灭火。最后,火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。
这次的火灾事件,让我们深刻意识到车间存在的安全隐患,我们不但要向救火的同事学习,发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神,而且要把安全意识放在首位,把安全培训形成常态化,在急难险重的紧要关头,为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。
经公司研究决定,对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元,予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人,予以通报表扬。
特此通报。
行政人事部{保安嘉奖通报范文}.
二〇一四年二月十一日
奖励通报 篇四
公司各部门:
xx年,在集团公司、延安分公司的正确领导下,在全体员工共同努力下,顺利完成了各项经济指标和工作任务,较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时,综合线损率5.46%,利润2556.65万元,全年电费回收上解率、市场占有率均为100%,全年各项经营指标均圆满完成,取得了良好的成绩。为表彰先进,树立典范,激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情,公司研究决定对xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元,先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩,不断创新,在今后的工作中再创佳绩,希望全体员工向先进学习,努力工作,再接再励,为全面完成公司xx年的各项工作目标而努力奋斗。
附件:xx年度先进个人、先进集体名单
年月日
奖励通报 篇五
为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定,对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!
所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。
该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。
以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单:
(排名不分先后,包括苏州地区)
陈何威 韩杰东 冒亚磊 章宇程 王毅龙
邵云杰 顾 顾 琪 顾希来 蒋鸿程
刘 浩 顾思明 李伟东 卢伟荣 吴祥根
吴志鹏 邹俊磊 陈浩然 顾含煜 尤日星
季重阳 王 琰 冒宇蒙 马晓宇 杨天宇
谭建飞 李东进 王张伟 顾芳敏 袁小杰
杨家康 黄佰彦 朱海鹏 刘 淇 环小宇
20xx 年 5 月 6 日
奖励通报 篇六
各县(市)区司法局,机关各处室(协会):
5月19日中午,市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。会上,张武林局长对当前信息化建设在各单位各部门的支持配合下所取得的成果给予肯定,再次强调信息化建设要“强行入轨、强势推进”,对下一步信息化建设寄予了厚望并提出了明确要求。会上,对于港闸区司法局和办公室主任钱菊芳同志主动配合市局进行系统调试、积极开展应用的行为给予了充分肯定。
经局党组研究决定,对港闸区司法局通报表扬一次,奖励港闸区司法局办公室主任钱菊芳同志人民币200元。
特此通报
南通市司法局
x年五月十九日
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