总经理的岗位职责（精彩5篇）

在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？虎知道为您带来了5篇《总经理的岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

2023年总经理的岗位职责 篇一

一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。

二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。

三、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。

四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各管理机构各项指标分解设置方案。

五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分解落实到人，作好部门之间日常的`沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；极力避免及负责追究处理各类给企业造成的经济损失和不良影响。

七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。

八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。

九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业发展通道的规划与设置。

十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。

十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队领袖作用。

十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。

十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。

十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。

十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。

2023年总经理的岗位职责 篇二

1、协助总经理处理日常工作，确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效；

2、负责日常公文，工作报告，演讲稿及以公司名义上报外发的综合性文字资料等各类文件的起草；

3、负责组织安排总经理会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行催办、查办和落实；

4、协助总经理督办各部门工作计划、报告、报表、总结的'执行情况；

5、总经理日常行程的协调、安排及相关外联工作；

6、协助总经理处理社会活动、会议或对外关系接待沟通工作；

7、总经理安排的其他临时事务。

2023年总经理的岗位职责 篇三

岗位职责：

1、利用公司内部渠道，开发客户金融业务方面的需求；包括网贷，信贷，车险保单贷，按揭贷；

2、服务并维护公司分配的渠道，培养渠道业务人员进行公司核心产品推荐；

3、负责渠道推荐来客户的各项投融资业务的`具体落地；

4、对渠道业务指标及人员进行督导追踪；

5、负责渠道公司及其客户的关系维护；

任职资格：

1、高中及以上学历；应届毕业生也可以；

2、具有银行、信托、保险、基金、证券、财务公司、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验优先；

3、具有良好的渠道沟通能力，有一定的培训能力；

4、熟悉投融资知识及业务流程。

薪酬福利：

1、行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利；

2、职业发展：公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业；

3、按照国家规定缴纳五险一金；

2023年总经理的岗位职责 篇四

1、协助总经理全面负责项目经营管理工作；受总经理委托，临时主持日常经营管理工作；

2、根据开发意图，与设计单位进行对接，在设计阶段为后续的'成本控制工作打下了基础；督促、指导工程管理部的工作；

3、完成总经理交办的其他工作。

2023年总经理的岗位职责 篇五

职责描述:

（1）协助总经理工作，分管业务工作；

（2）组织拟定分管部门的年度计划，并组织实施；

（3）组织修订和完善业务管理办法、工作流程等规范性文件，有效、合理规避业务风险；

（4）董事长及总经理临时授权的其他工作任务。

任职要求:

（1）学历:大专及以上学历；

（2）资历:5年以上担保或相关行业工作经验，且具有2年以上的`高层管理经验；

（3）能力:具有丰富的银行渠道等客户资源、较强的担保项目拓展能力、风控能力且具有一定的领导能力。

以上就是虎知道为大家整理的5篇《总经理的岗位职责》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。