配送员的岗位职责优秀6篇

在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？这次虎知道为您整理了6篇《配送员的岗位职责》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

配送员岗位职责 篇一

配送员含义

配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。

配送员的直接上级是配送主管。

配送员岗位职责

1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；

2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；

3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；

4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；

5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；

6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；

7.将客户及时签单，并将签收依据带回。

配送员任职条件

1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；

2.熟悉配送工作流程；

3.具备1年以上配送或相关工作经验；

4.具备良好的沟通协调能力；

5.具备良好的语言表达能力及应变能力；

6.工作认真细致，具有责任心。

配送员职业发展

配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。

配送员收入

配送员的月收入一般在20xx-5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成(+奖金)，不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。 配送员找工作可登陆猎头网投递简历

配送员岗位职责 篇二

一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。

二、岗位描述

（一）工作纪律：

1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。

2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。

3、上班时间不私自无故外出。

4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。

5、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。

6、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收，做到帐、货、钱一致；

7、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日；

8、遵守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣；

9、完成上级领导交办的其他工作。

（二）安全出车：

1、出车前按要求检查车况（油、水、电）；

2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

3、按规定时速驾驶不违章驾车，严格遵守交通规则和操作规程，积极提出有关行车安全的合理化建议，做到无任何事故；

4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

5、按时到岗，及时送货，不松懈出车

6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿7、定期对车辆进行全面清洁及检查维护并形成记录，发现问题及时排除或上报；

（三）配送流程：

1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致，包装是否完好，认真填写配送单据记录。

3、检查所载货物情况完好，认真核对成品和出货单，所有单据准确无误。确认货物及单据，货物是否有遗漏；

4确保账货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。

5、货物装运要求摆放合理，不野蛮装运；

6、安全准时无差错的送货给客户，并能提出好的`改善意见，不与顾客发生冲突，客户满意度100%；

7、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。

8、认真填写配送记录，对一次性未送齐的商品及时通知与订单员≤www.huzhidao.com≥，给予做好账目处理。并汇报给客户经理，给客户相应满意的解决；

9、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。

10、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿；

11、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。

（四）、规范服务：

1、配送人员穿着干净整洁，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象(言行举止)；

2、尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。

2、车身干净、清洁，无污渍

3、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

4、不乱发牢骚和怨言，团结同事，严禁带着情绪工作；

5、做好客情，按规定及时调换货

6、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

7、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的，承担相应责任及损失。

8、保证公司相关设备的维护工作，做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。

(五)、信息反馈：

1、认真填写每天汽车使用记录，每周上报配送主管。

2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全

3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回公司后交专职领导

配送员的岗位职责 篇三

配送员含义

配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。

配送员的直接上级是配送主管。

配送员岗位职责

1、协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；

2、检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；

3、核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；

4、根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；

5、在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；

6、按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；

7、将客户及时签单，并将签收依据带回。

配送员任职条件

1、物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；

2、熟悉配送工作流程；

3、具备1年以上配送或相关工作经验；

4、具备良好的沟通协调能力；

5、具备良好的语言表达能力及应变能力；

6、工作认真细致，具有责任心。

配送员职业发展

配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。

配送员收入

配送员的月收入一般在2000—5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成（+奖金），不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。

配送员的岗位职责 篇四

配送员岗位职责如下：

1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）

2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品

3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清

4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决

5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全

6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录

7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户

8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）

9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的`配送员

10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣

11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作

配送员的岗位职责 篇五

一、基本要求：

1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

二、具体职责：

1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；

9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

12、未经允许，不私自公车私用。

13、完成上级领导交办的其它工作。

附：司机管理制度

为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：

1、司机应具有国家承认的驾驶证件，同时有良好的驾驶技术，才能进入司机班组。

2、上班不迟到、早退。

3、司机应该爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件，每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查，确保正常。

4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆（包括车内、车外）。

5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即填写保修单，描述车俩出现的症状，以方便维修员维修车辆，维修完要对维修好的车辆进行确认，没维修好的要当时提出异议。

6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常，发现不正常时应立即检查原因，处理不力的要及时报修。

7、当停车时一定要熄火，并下车协助装卸，装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。

8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

9、不准私自出车，不准擅自改变行车路线，不准将车辆给非司机驾驶。

10、不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。

12、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要注意选取停放位置，不能再不准停车的路段或危险路段停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

13、坚决杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶，如发生交通事故要保护现场，及时报告办公司和有关部门，不得擅自处理。

14、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

15、及时将各厂的空位器具清回，并全部卸车，放到空位器具存放点，当班工作必须挡板完成，不允许留给下一班。

16、按照部门规定加油时间加油，加油完成后作好记录，并确认签字。

配送员的岗位职责 篇六

一．部门职能

1）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

2）根据客户需求，合理安排资源，实现效益最大化。

3）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

4）收集客户延伸加工需求，为公司后期设备投资和选型提供决策依据。

二．岗位设置

配送部经理、营销员

三．岗位职责

3-1配送部经理

1）根据公司的要求，按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。

2）组织制定部门月度（年度）工作计划。

3）反馈各项报表，组织部门的经营分析、总结。

4）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

5）对已开发的终端客户，建立定期走访、维护制度，建立体系，逐步完善客户管理方案。

6）通过市场及内部各部门，获取有价值的终端客户信息资料，有计划的安排开发。

7）市场行情分析，为公司决策提供支持。

8）资源需求分析、管理、监控。

9）了解终端客户辅助材料需求，协同采购部安排采购工作。

10）负责对分公司各项财产（包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等）的管理，保证公司不受损失。

11）负责协调各部门间的工作，处理客户投诉事件，并跟踪结果。

12）组织、安排部门政治、文化学习，传达上级有关政策、精神。

3-2营销员职责

1）协助配送部经理开展工作。

2）参与制定部门月度（年度）工作计划，落实经营指标。

3）参与组织部门的经营分析、总结。

4）资源、计划的申报。

5）客户管理：

A、建立详细终端客户档案。

B、处理客户投诉、质量疑义。

6）运营成本、效益的核算及维护。

7）贸易数据统计与利润考核。

8）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

9）维护客户群体，收集客户延伸加工需求。

10）各项工作报表、资料管理。

11）配合公司策划营销活动，执行营销方案。

12）计算机系统维护。

13）参与协调各部门间的工作。

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家整理的6篇《配送员的岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。