媒介经理工作的岗位职责【优秀9篇】

在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？这次帅气的小编为您整理了9篇《媒介经理工作的岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下虎知道给您的好友哦。

媒介经理工作的岗位职责 篇一

职责：

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成；

2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制；

3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效；

4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系；

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作；

6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源；

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验；

2、良好的`影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心；

3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系；

4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。

媒介经理工作的岗位职责 篇二

职责：

1、需要有一定的业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。

2、与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

3、擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的。广告玩法和商业模式。

岗位要求：

1、工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

2、大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。

3、思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。

4、责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇三

职责：

1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务；

2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本；

3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写；

4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进；

5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程；

6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行；定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系；

7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目舆情，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害；

任职要求：

1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件；服务过金融、汽车行业客户者优先考虑；

2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例；

3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，；

4、擅长与媒体沟通（尤其是平煤、新媒体、网络媒体）；

5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等；

6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇四

职责：

1)团队人员管理及工作合理分配

2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决

3)专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况（执行进度、优势客户等）

4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计；

5)组织并监督媒体发)虎知道○www.huzhidao.com(布简报的整理与制作

6)媒体维护方案的建议、监督执行

7)通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源

任职要求：

1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳

2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体（新媒体为主），熟悉新媒体运作，较强的文字功底

3)具备良好的商务谈判洽谈能力

4)具备团队精神，良好的'沟通协调能力

5) 4A及互联网媒体工作经验者优先

媒介经理工作的岗位职责 篇五

职责：

1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程；

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案；

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度；

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底；

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务；

6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等；

任职要求：

1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验；

2、有媒介工作经验者优先；

3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式，拥有丰富的相关资源；

4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。

媒介经理工作的岗位职责 篇六

职责:

1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险；

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘；

3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警，建立日常重点媒体资源库的'管理机制；

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议；

5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ；

任职资格:

1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业；

2、5年以上媒介相关工作经验， 熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先；

3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力；

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验；

5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力；

6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力；

7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强；

8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介经理工作的岗位职责 篇七

职责：

1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作；

2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪；

3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪；

任职资格：

1、 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验；

2、 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力；

3、 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验；

4、 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验；

5、 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的`感知力；

6、 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力；

媒介经理工作的岗位职责 篇八

职责：

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成；

2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制；

3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效；

4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系；

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作；

6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源；

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验；

2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心；

3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系；

4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。

媒介经理工作的岗位职责 篇九

职责：

1、制定媒介计划；媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报；

2、配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判；

3、熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源；

4、媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议；

5、竞品监测及分析。

任职资格：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作；

2、具有团队协作精神，创新意识，较强的。执行力和承受工作压力的能力。

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