运营总监岗位职责【优秀3篇】

时间:2023-03-10 08:08:15 | 来源:语文通

在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是虎知道整理的3篇《运营总监岗位职责》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

运营总监岗位职责 篇一

任职要求:

1、性格外向、善于协调,对市场趋势和发展敏感,社会知识丰富全面,服务意识强;

2、熟悉项目及运营管理流程,具有项目实施的实际工作经验;

3、熟悉大型活动组织流程,具备整体方案独立运作能力;

4、负责做好公司各类推广项目如活动的策划包装宣传等工作;具有一定的协调能力和客户沟通能力,特别与媒介、赞助商沟通顺畅;

5、撰写全程策划方案,负责对项目进度进行动态掌控;

6、逻辑思维能力强,思路清晰,富有创新意识和能力;

7、有相关工作资源及人脉者优先。

运营总监岗位职责 篇二

职责:

1、根据公司经营战略,制定负责区域工作规划,确保各项关键指标达成;

2、根据区域工作计划,进行目标分解,监控目标执行过程,并向总经理定期汇报;

3、了解行业信息,分析竞争对手,为公司相关决策提供支持;

4、负责区域规划组的管理,贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议,规范各校区规划组的工作流程。

5、协同总公司市场部,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障中心所需的`市场资源;

6、了解行业信息,分析竞争对手,为公司相关决策提供支持

任职要求:

1、本科及以上学历,热爱教育行业,运营管理工作经验5年以上;

2、具备良好的职业素养,善于沟通,具有服务意识和主动提升业绩意识;

3、具有优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力;

4、教培行业区域运营管理经验优先;

运营总监岗位职责 篇三

1、善长OEC管理

2、具备团队治理、项目管理、渠道管理等规模化管理工作经验,

3、以市场营销为导向,具有良好的策略和运营细节管理能力;

4、良好的口才和流程思维,善于培训;

5、书面撰写能力突出,能够掌控会议流程,规章制度,部门培训与绩效全面管理;

6、有店员、店长、餐饮行政管理工作经历。

上面内容就是虎知道为您整理出来的3篇《运营总监岗位职责》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。