百货经理岗位职责（精彩7篇）

经理岗位职责 篇一

物业工程经理（阿里巴巴商业项目）南都物业南都物业服务股份有限公司，南都物业岗位职责:

1、负责定期制定本部门招聘计划、培训计划、采购计划等工作；

2、负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理；

3、负责制定工程管理制度和设备操作程序；

4、负责组织制定和实施节能降耗方案和措施；

5、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；

6、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门员工进行考核；

7、负责洽谈、评诂、监督工程外委托项目，组织对外委工程的质量验收；

8、负责各商铺的装修管理，审批商铺的装修方案、图纸。

9、负责兼管保洁和秩序两个部门。

任职资格:

1、工程相关专业，5年以上大型商业/商办项目物业管理同等职位；

2、熟练应用办公软件(wordexcel)；

3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力；

4、身体健康，能承受较大的工作压力；

5、沟通能力强

经理岗位职责 篇二

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；

5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；

6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

酒店前厅经理岗位职责 篇三

职责：

1、对客务总监和总经理负责，负责前厅部的全面工作。

2、对员工素质、服务水准、工作效率等负有管理和培训的重要责任。

3、对部门的工作策划、督导等负有重要责任。负责本部门的`财政预算。

业务要求：

1、要求对所管各部门的工作、业务特点相当熟悉和熟练，善于进行工：作的策划和工作督导。

2、要有较强的酒店意识，对前厅部工作的每个环节和工作流程是否灵便要敏感，善于发现问题及时进行指导。

3、要求对整个酒店的机构和管理系统、业务流程有个较详细的了解，充分发挥前厅部在酒店管理中起联络、沟通、协调对宾客服务的桥梁和中心作用。

4、努力学习业务知识，即酒店管理知识、接待服务知识、旅游知识、国际知识、地理、历史等知识、不断扩大知识面，提高管理水准。

5、要求充分掌握酒店的客情，注意常客、熟客的情况，善于判断一般客人和重要客人的特点，有针对性地提供周到的服务。

6、熟练掌握一门外语，主要是英语。

工作内容：

1、工作策划

①负责对本部门工作进行策划。

②负责制定本部门的财政预算。

③向部属下达工作任务和工作指标，进行工作指导。

④主持部门业务会议，进行业务沟通。

⑤负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通。

⑥对部门之间出现的工作矛盾和偏差进行协调与纠正。

2、工作检查

①检查房间预订情况，了解和掌握房间状况。

②检查总服务台各部员工的仪表、仪态、和工作效率，检查总台设施是否整洁美观，布：有序。

③检查前厅、门前迎宾员，行李员的仪容、仪表、仪态，工作程序，是否对宾客热情有礼服务周到，爱惜客人的行李物品。

④检查委托代办部门是否周到细致地为宾客服务。宾客交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难。

⑤检查电话接线员的语言、语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及对机月设备是否爱惜。

⑥检查其他工作人员，如分送报表、报纸、接待计划等员工是否尽职尽责、较好地完成：作任务。

3、其他日常业务工作

①负责门前迎送“v．I．P．”客人的工作指挥和督导。

②参加客务总监主持召开的部务会议，业务会议、碰头会议、例会等。提出工作疑难、作计划、工作建议等请总监决策。

③制定和实施培训计划，对部属员工进行培训。

④抓好本部门的卫生、安全管理。

⑤审阅部属各部门的报表，工作报告和工作日志。

⑥向客务总监、总经理汇报工作。

经理岗位职责 篇四

1、负责公司大数据平台的项目管理，参与应用项目架构，数据架构规范，指导团队落地 ，管理项目进度按照计划顺利完成。

2、负责数据基础架构和数据处理体系的升级和优化，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证。

3、与用户沟通需求，并提出解决方案；与公司其他部门或其他项目组保持良好协作，确保项目良好运转。。

4、培养和建立公司的大数据团队，对团队进行技术指导。

企业经理岗位职责 篇五

1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。

2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。

3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。

5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。

6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。

7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。

8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。

9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。

10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。

11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。

13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

15．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。

16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。

17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。

18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。

19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

20．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的`物品及时到达。

21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。

经理岗位工作职责 篇六

职责：

1、负责公司活动策划工作，参与项目工作分析、沟通、协调、反馈，掌握项目内容及客户需求；

2、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动策划，执行方案的撰写，能够参与制作过程，并落实到位；

3，负责整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，努力提高项目及公司品牌形象；

4、能参与活动实施现场流程总控，活动执行；

5、为公司项目和市场发展提供决策支持；

6、具备一定的管理能力和团队协作经验，团队合作意识；

7、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、广告学、媒体传播专业优先；

2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验，具备开发不同地区的供应商能力；

3、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力；

4、有较强的抗压能力以及团队协作精神；

5、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系能力，较强的方案策划和活动执行能力。

具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先；

经理岗位工作职责 篇七

职责:

1、 深入研究运维相关技术及公司产品线，负责公司运维团队的建设，针对业务需求制定统一的运维解决方案 ；

2、 深入理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台 ；

3、 针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导 ；

4、 规划并优化系统架构，提升系统服务性、服务效率及线上稳定性，保证关键故障的指挥和处理(7X24) ；

5、 负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统。

任职资格:

1、 本科或以上学历，5年以上大型移动互联网公司如社交、电商、支付等运维工作经历；

2、 有互联网公司100台服务器以上的运维工作经验，有海量数据处理经验，有大型高可用性集群构建经验，熟悉网络安全防护技术与产品；

3、 具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力；

4、 具备自我驱动的学习精神和良好的学习能力；

5、 具有良好的项目计划能力和文字表达能力，能够组织并协调相关资源，确保项目顺利实施；

6、 具备熟练的英语听说读写能力，能够保证与英语国家同事、客户的流畅沟通。

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的7篇《百货经理岗位职责》，希望对您的写作有所帮助。