文员岗位的职责【优秀3篇】

很多人都听说过文员，工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。虎知道的小编精心为您带来了3篇《文员岗位的职责》，可以帮助到您，就是虎知道小编最大的乐趣哦。

文员岗位基本工作职责 篇一

1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案；招聘渠道的开发、建立、维护、管理；协助执行招聘、甄选、面试；

2.员工入职、转正工作的办理；员工录用手续《劳动合同》办理；员工信息资料存档及管理

3.培训制度和流程的跟踪、执行；员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)

4.总部考勤制度的执行。

5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。

6.员工档案的更新、监督。

7. 人事操作系统的维护。

8. 公司组织架构图的及时修正。

9. 完成上级领导交办的其他工作。

文员的岗位职责 篇二

1、负责全厂月考勤的汇总与核对，并建立公司台账，数据及时提交财务；

2、 负责公司每月请假、调休、出差、加班、异常签卡、奖惩申请的受理与汇总；

3、负责考勤制度的监督并对考勤异常进行跟进；

4、负责每天对各部门进行考勤核对；

5、各部门出勤情况及离职情况，制作周报及时提交；

6、个税申报及标准化监测申报；

7、安全生产台账监督执行，登记、调整固资表；

8、领导临时交代的其他事宜

文员岗位基本工作职责 篇三

一：深入了解企业各个环节的管理规定，如果有脱节或不完善的管理制度，要及时向上级领导提出改善或补救办法，并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示。

二，文员应做好企业外部来函的接收，登记，报送，报批，复函，内部发送，传阅，回收以及文件起草等工作。

三：文件资料校对是文员工作中比较重要的一个环节，文件格式书写是否规范，文字，标点是否正确。都直接印象企业的外部形象！应特别注意校对。

四：负责文件资料的管理工作，可根据文件来源对文件进行编号，分类，归档等处理，以方便企业内部人员查找，使用。

五：经常对公司内部相关事务进行多方面，全方位的调查，归纳总结后，为领导提供一些真实的分析数据。

六：负责本部门的日常工作，包括清洁工作，外事接待，客户联络，日常打印，登记台帐，考勤统计，等事务。

读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家整理的3篇《文员岗位的职责》，希望对您有一些参考价值。