医务人员可免费游玩的景区有哪些

2023医务人员可免费游玩的景区有哪些

疫情防控，不管是三年前还是三年后，终究是一线医务人员扛下了所有。给医务人员发放补贴、调休、评优、评先......虽然各地陆续出台了各种「关心关爱医务人员」的措施，下面是小编整理的医务人员可免费游玩的景区有哪些，希望能够帮助到大家。医务人员可免费游玩的景区有哪些医护免费旅游景点有：三国赤壁古战场;东湖海洋世界;隆中风景名胜区;杨梅古寨;恩施大峡谷七星寨;屈原故里景区;三峡人家风景区;黄仙洞;五龙河旅游风景区;黄冈革命烈士陵园等。三国赤壁古战场：赤壁之战发生地，位于湖北省咸宁市赤壁市南岸是我国古代“以少胜多，以弱胜强”的七大战役中唯一尚存原貌的古战场。东湖海洋世界：坐落在著名的国家风景区武汉东湖，展示千余种万余尾海洋珍稀鱼类，由八个展区组成—热带雨林馆、海底隧道、海洋生物馆、长江鱼馆、海洋剧场、企鹅馆、科普电教馆、标本馆、精品馆等。隆中风景名胜区：位于中国历史文化名城湖北省襄阳市，距襄阳城约13公里，总面积209平方公里。晋永兴年间至今，已有一千七百多年历史。杨梅古寨：地处来凤、咸丰两县交界处的三胡乡黄柏村，有保存完整的古寨、古庙、古戏台，拥有天然古杨梅群落。恩施大峡谷七星寨：七星寨面积7.2千米，天坑、地缝、绝壁、峰丛、岩柱群、溶洞、暗河等地质景观一应俱全，被称为“喀斯特地形地貌天然博物馆”。屈原故里景区：其保护区主要内容包括以屈原祠为主的屈原纪念景区，以新滩古民居、峡江石刻、峡江古桥等为重点的三峡古民居区，以及屈原文化艺术中心、滨水景观带等景点。三峡人家风景区：壮伟的长江哺育了三峡文化，巴楚文化在这里交融、繁衍、发展。当博大与神秘结缘，辉煌与厚重联姻，三峡人家就注定是三峡旅游的传奇。黄仙洞：俗称黄金洞，位于大洪山山脉之南，坐落在湖北省钟祥市客店镇，距钟祥市市区66公里，是国家级风景名胜区大洪山风景名胜区的核心景点。五龙河旅游风景区：即将颁布为国家级风景名胜区、国家级天然林保护区。景区主要河流五龙河，位于郧西县东北部，发源于秦岭南麓鄂陕交界的天池岭。黄冈革命烈士陵园：始建于1975年，雄伟庄严的革命烈士纪念碑，“革命烈士永垂不朽!”;碑的背面是原国务院副总理、全国副主席方毅的题词：“为建立鄂东革命根据地而英勇牺牲的烈士们名垂千古”。反复强调要给医务人员涨工资「作为医改体系中最核心的实践主体，医生的价值如果无法体现，医生的积极性便无法调动，一些宏观的改革政策也就无法真正动起来。」华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院副院长陶红兵曾对媒体表示。「想要调动医务人员的积极性，就要看是否能满足其三大核心诉求：一是体面的收入，二是良好的事业发展空间，三就是良好的社会地位。」清华健康中国研究院院长、国家卫生健康委体制改革司原司长梁万年曾对媒体表示。作为一个投入时间长、工作强度高、职业风险大的职业，医生的工资收入到底有多少?医生是否具有了体面的收入?这一收入能反映出医生劳务价值和工作付出吗?七成医生认为收入与工作量不匹配期望薪资与真实薪资相差10万元在外人眼里，医生代表着体现与稳定，工资水平自然也不会太低。然而，在400多万医生中，大部分人员的月工资不足万元。职位搜索引擎网站职友集2020年的调查显示，医生平均工资只有8300元/月，年收入不足十万。其中，不同工作经验、学历、地区医生的收入不同，其中高年资、高职称的医生收入较高，年薪可达几十万;低年资、低职称的医生年薪则不足十万。李飞(化名)是北方某大城市一家市属三级医院的超声科主任，日常工作强度非常大，每天的上班时间一般都是从早上7点到晚上7点，基本都在12小时左右，经常忙得连一口水都喝不上。他曾于2020年向媒体展示其工资条显示，扣除个税和社保、公积金之后，月实际收入在1.4万元左右。「这个收入在全院已经算比较高的」，据李飞介绍，虽然外面请他去坐诊和手术的有不少，但基本上没空出去。而据西部某省会城市三甲医院的普外科主任医师王宇(化名)透露，2020年他每个月收入只有7000元。「这个工资很难体现我的价值和付出。」据王宇介绍，他每周要工作80个小时，而且一年四季都要值班。「没有休息，更没有周末，没有时间带孩子，现在精神压力很大。」乡镇、社区、县域等基层医生和刚入职的年轻医生收入更低。西部某省会城市三甲医院的张佳(化名)今年不到30岁，初级职称，目前每月工资实际到手的基本在4000多元/月，好的话能有5000元出头。「每3天就要值24小时班，夜班有一半时间都不能按时下。轮到双休也不能在家，还要查房。国家规定的年假，从来没有休过。」张佳说道，「平时工作强度很大，忙起来连吃饭的时间都没有，根本没有空闲再去做其他事情。如果碰到难缠的病人家属，就更不好干了。」而另一位来自陕西西安的医生则在网上留言道：「2019年第四季度西安市招聘平均月工资7749，而我就3000千多，这是对我这『5+3』医生的巨大的讽刺。」医库曾在2020年做的一项调研显示，仅有三成的医生觉得自己的薪资与工作量是相匹配的，剩下七成医生认为自己的收入与工作量并不匹配，其中19.79%的医生觉得是「严重不匹配」。那么，基于目前的工作量他们的期望年收入是多少呢?上述调研显示，医生期望的税后平均年收入是19.9万元，与目前年收入相差10万元。