主任医师岗位职责和任职要求范本

主任医师岗位职责和任职要求范本（精选10篇）

明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，那么关于主任医师岗位职责和任职要求有哪些呢？以下是小编准备的一些主任医师岗位职责和任职要求，仅供参考。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇1

岗位职责:

1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;

2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;

3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;

4.指导护士进行相关的检查及治疗;

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;

6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

任职要求:

1、肾内科副主任医师及以上职称;

2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;

3、大学本科及以上学历。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇2

一、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计，并组织制定实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。

二、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的`复杂、疑难技术问题。

三、负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，把好病历质量关。

四、按医院规定，完成研究生、进修医师和转科医师的医学教学工作，并妥善安排实习医师和见习医师的教学工作。主持和指导科研和教学工作，带头撰写和发表学术论文。

五、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，负责本科室内的质控工作。

六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、完成医务科和科室主任交办的临时任务。

八、按医院的只是参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇3

一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责

1、在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。

2、积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。

3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。

4、组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。

5、掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。

门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。

二、皮肤科医师岗位职责

1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施;

3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医;

4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故;

5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间;

6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;

7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作;

8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作;

9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。

三、皮肤科主治医师工作职责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述

1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。

2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。

3、负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的.诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。

5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。

8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。

9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。

10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等，完成工作量的统计。

11、 参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。

12、参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。

13、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。

14、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

15、完成领导交办的临时性工作任务。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇4

⑴在科主任的领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

⑵参加和指导急、危、重疑难病人抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

⑶指导本科主治医师、医师做好麻醉工作，组织疑难病例的术前讨论，对于手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

⑷指导本科人员的`业务学习和基本功训练。学习和运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

⑸担任教学、进修、实习人员的培训工作。

⑹副主任医师参照主任医师职责执行。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇5

1.在科主任领导下，指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。

2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作，分析解决疑难复杂诊断问题，签发诊断报告。

3.担任科研、教学和进修人员的培训工作，完成授课任务。

4.引进国内外先进经验和技术，结合临床，指导本室人员开展科学研究，提高诊断技能。

5.督促检查本室下级技术人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

6.负责技术资料管理工作，建立保管本科的'卡片索引，为医疗、教学、科研、预防服务。

副主任技师(副主任医师)参照主任技师(主任医师)岗位职责执行。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇6

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房1次，亲自参加危重病员的`抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇7

1、负责为病人提供详细规范的看诊问诊及检查服务，根据病人症状做出有医学依据的病情诊断；

2、按照流程询问和检查病人，书写病历、记录病案，为病人开具规范处方，提出饮食、锻炼方面的.建议；

3、参与门诊急救及突发事件指挥工作；

4、根据自己的专业发布相关疾病的预防知识等内容，了解本专业新技术、新业务；

5、协助医院药房做好新技术的开发，以及新业务的引进工作。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇8

1、科主任领导下对本专业技术标准进行熟练掌握。

2、定期需要查房，并亲自参加指导各种危重急症疑难杂病的`诊断与治疗。

3、对本科以下级别的医生以及医疗工作进行指导。

4、对本科范围内的国内以及国外学术动态进行掌握，吸收并应用新技术指导临床工作的开展。

5、实行岗位的其他职责。

主任医师岗位职责和任职要求范本篇9

在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。

一、管理职责

1、认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

二、业务职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的'抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、定期参加门诊工作。

5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

6、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

三、教研职责

1、在日常工作和教学中起模范作用。

2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

3、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。

4、根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

5、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训

主任医师岗位职责和任职要求范本篇10

1.在门诊部主任、卫生所所长领导下，负责本科的医疗、预防、科研、护理、学习和行政管理工作。

2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。

4.对重危疑难患者，应亲自检查巡视，及时正确做出诊断，及时组织下级医师共同检诊抢救或做出转院处置。

5.组织全科人员业务学习，运用祖国医不客国内医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

7.确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的.人员名单。

8.参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的业务训练、技术考核负责。

9.副主任医师以上人员，每年应撰写一篇论文参加市企管会学术交流。