游泳馆岗位职责优秀9篇

在日常的学习、工作、生活中，大家或多或少都会接触过作文吧，作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。你知道作文怎样写才规范吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是虎知道为您带来的9篇《游泳馆岗位职责》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

游泳馆岗位职责 篇一

游泳馆前台岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，服从馆长及部门领导的工作安排，做到精神饱满、微笑服务。

2、做好班前准备，认真检查电脑、打印机、读卡器、电话等设备工作是否正常，并做好清洁保养左右。

3、兑换好当天所需零钱、备用金必须每天核对，不得以白条抵现，做好当天交接工作，认真清点备用。

4、不得无故撤单，如要撤单，需馆长签字。

5、负责所有进店顾客的接待工作，包括主动打招呼、倒水、咨询顾客需求、解答顾客提出的各种问题等。

6、接听预约电话、合理安排每位宝宝的游泳时间，对顾客在电话里面咨询的`东西一一解答，必要时做好文字记录。

7、顾客进店后：打单排号，按照预约先后顺序安排顾客进馆游泳

8、询问游大池的宝宝是否带了泳衣和防水纸尿裤，如没有，则跟家长沟通，引导家长购买

9、如果是第一次进店顾客：介绍我们的团队、公司、馆内套餐和产品，并根据顾客需求推荐合适的套餐和产品，达成销售

10、和馆内老师时时沟通，清楚了解馆内运营情况，将有价值信息传送给馆内馆长和老师。

11、做好顾客消费记录明细

12、负责游泳馆一切商品的售卖、补货、库存、效期等

13、负责馆内所有账目收银、打单、办卡等，

14、维护前台区域内的整洁，对本区域内的盆栽、报刊的日常维护和保养

15、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总、请假登记，监督打卡。

16、每天按时提交馆内日常报表、做好数据分析

17、交班：核对当日所受款项(现金、刷卡、微信、支付宝、购物券等）、服务人数单据等、在系统里面进行交接。

18、收银台的现金和抽屉钥匙只能由指定人员保管和使用，不得由其他人员以任何理由支取，如有任何问题，由收银员自行承担。

19、结束收银后关闭收银设备并切断电源。

游泳馆岗位职责 篇二

1、接受前台主管督导，向前台主管负责。

2、严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。

3、严格按前台接待程序进行预约、登记、接待工作。

4、严格按总机电话接听程序进行接转。

5、严格按财务制度进行收银操作及制定报表。

6、熟悉各种办卡业务。

游泳馆岗位职责 篇三

一、具有良好的。沟通能力，待客热情、主动有礼。

二、班前保洁泳池环境卫生，检查场地及器材是否齐备可用，排查池内的安全隐患，及时做好水质处理。

三、雷雨天气、水处理等特殊情况要及时通知前台暂停开放。

四、严格执行游泳规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳范围休息、拍照。

五、要明确游泳池深浅区，严禁不会游泳者到深水区游泳。

六、坚守岗位，精神饱满，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，做到及时发现及早处理事故，防患于未然。发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。

七、如有两个或以上救生员同时上岗，应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即下水拯救，不得延误。

八、每天泳池开放结束后要彻底清场，发现问题，及时解决。

九、定期进行业务技术学习，相互交流经理，不断提高业务水平。

游泳馆岗位职责 篇四

岗位职责：

1、负责顾客的接待工作；

2、为宝宝做好游泳前的准备工作；

3、负责宝宝游泳中互动、洗澡、抚触按摩等的`相关工作；

4、协助销售商品，并保持店铺卫生等；

任职资格：

1、沟通能力好，性格阳光乐观；

2、有耐心有爱心，喜欢并享受与小孩打交道，有销售意识；

3、有经验者优先，对婴儿保健报熟悉，持有相关资格证书；

4、能够接受周末上班。

游泳馆岗位职责 篇五

一、认真贯彻执行党的方针政策，结合游泳馆的实际制定有关规章和规定，保证各方面任务的正常运作。

二、在上级领导的统一安排指导下，对场馆直接负责，主持场馆全面工作，按上级指示，科学的`计划、组织、安排、落实各项工作。

三、加强政治思想工作，坚持调查研究，做好干部员工的思想工作，提高干部员工的业务素质和思想觉悟，充分调动干部员工的积极性。

四、制定和修正游泳馆年度工作计划，业务行政管理与经营管理方案及各部门人员岗位职责。

五、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领职工开创各项工作的新局面。

六、实行民主管理，认真听取各方面意见，自觉接受群众监督，经常与群众联系，向主管领导汇报工作做到上通下达。

游泳馆岗位职责 篇六

1.游泳馆经理室

职务名称：游泳馆营运经理

所属部门：游泳馆经理室

工作职责描述：

1.1在公司的领导下，全面负责游泳馆的管理工作。

1.2落实公司下达的各项工作任务。

1.3积极推进游泳馆经营改革，健全完善内部各项管理制度，掌握全体员工的思想动态，加强职业道德教育、安全教育和优质服务教育，增强团结协作精神，做到管理严格、服务规范。

1.4负责协调市场部的市场开发、游泳培训等工作。审核市场部的经营计划、培训计划和市场推广，对经营的决策拥有决定权。

1.5协调、督促各班组完成游泳馆各项工作。

1.6有效控制游泳馆的水、电、汽等能源成本。合理使用、调配员工，节约劳动力使用成本。

1.7每日负责巡查游泳馆各部位的动态情况，巡视开放期间救生员上岗情况和水中泳客的情况，及时督促纠正巡视中发现的问题。

1.8妥善处理泳客重大投诉事件，并将处理结果及时反馈给泳客。

1.9指挥、组织处理重大事故，并及时上报公司领导。

1.10严格执行值班纪律，每个开放日必须有负责人值班，同时做好每日各类值班记录。

1.11对游泳馆范围内的泳客人身安全和消防、治安、卫生负直接责任。

2.综合办公室

职务名称：综合办公室主任

所属部门：综合办公室

直接上级职务：游泳馆营运经理

工作职责描述：

2.1严格遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。

2.2负责票卡管理、游泳馆票卡系统的管理和维护、文字处理、办公用品发放、游泳馆的后勤工作。

2.3熟练掌握操作流程，熟悉了解公司票、卡和有关项目的价格及营业时间。

2.4工作及时，认真负责，对游泳馆票卡系统的准确设置，确保游泳票价和卡内捐款的正确无误。

2.5及时对游泳馆的顾客客户资料存档，安全保管，不外泄。

2.6对游泳馆发展有价值的客户资料在电子文档内进行登记，必要时进行统计和分析。

2.7打印文稿速度快，效率高，避免因文字纠错所造成的人力、物力、时间上的损失。

2.8文字排版时注重文稿的美观、大方。表格设计合理，适合客户需要，适合工作人员工作需要。

2.9维护公司利益，对每个月办公用品的发放和领用情况作登记，有必要时上报领导。

2.10对于办公用品的数目、品种了如指掌，并能及时补充所需物品。

2.11服从上级领导的工作安排，积极配合各部门的'各项工作，作足充份工作准备，维护各部门工作的有序进行。

2.12在工作时间内不打闹嬉戏，大声喧哗。

2.13与同事间保持良好的工作关系，互相帮助。

2.14提出良好的合理化建议。

3.培训部岗位职责

3.1职务名称：培训部经理

所属部门：培训部

直接上级职务：游泳馆营运经理

工作职责描述：

3.1.1组织策划、建立和完善部门的工作流程和规章制度，以保证本部门以及下属各组的职责、权限得到规定和沟通。

3.1.2执行公司布置的工作，与各部门协助共同销售目标，并能执行新项目开发、市场推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈。

3.1.3监督和指导所属各组相关制度的实施和执行以及作业流程的顺畅。

3.1.4考核各部门的工作业绩，并及时做出分析报告和汇总。

3.1.5按照工作要求，建立各文件控制程序，做好文件的目录登记和收发，并按规定进行标识，易于保存和考查，使文件得到有效使用。

3.1.6负责员工考评工作，客观、公正的对执行相关制度。

3.1.7配合他人开展工作，并及时完成上级交办的其他任务。

3.2职务名称：培训部主管

所属部门：培训部

直接上级职务：培训部经理

工作职责描述：

3.2.1制订、修改、完善各类游泳培训学员的规章制度，反映学员要求，做好协调、管理、安置工作。

3.2.2负责市场、客户信息的收集、汇总，并做好月度经营活动分析工作，向上级汇报。

3.2.3负责顾客满意度调研，为培训部经营决策提供相关情况及建议依据。

3.2.4牢固树立为学员高质服务的思想，参与特殊学员游泳需求及安排工作，力所能及的解决实际问题。

3.2.5负责制定游泳培训的销售推广活动计划。

3.2.6年度的游泳培训销售推广工作，必须成文后，上报后批准才可执行。

3.2.7负责各类游泳培训的招生策划、对外推广宣传文案工作。

3.2.8及时准确发布各类培训招生简章。（常年和暑期）

3.2.9在各类产品促销或新产品推出前，做好与各部门人员的培训、协调工作。

3.2.10做好培训教学的所有准备工作，并落实到位。

3.2.11每月做好日常统计工作。（出勤、退费、转班、延期、事故投诉、开班个数、报名人数等）

3.2.12学员学籍的管理工作，详细齐全，以供查询。

3.2.13妥善处理客户投诉，及时应便突发事件，维护部门、公司声誉。

3.2.14各类公司、企业、VIP客户的维护工作。

3.2.15定期为客服中心人员进行专项培训，加强管理，提高服务质量。

3.2.16一年开展1至2次客户交流活动。

3.2.17做好部门内的文案工作以及其它行政管理工作。

3.2.18一年内举办一次幼少儿游泳比赛。

3.2.19每季进行大堂宣传版的策划编辑工作。

3.2.20一年二次调整灯箱片宣传文案。

游泳馆岗位职责 篇七

岗位职责：

1、负责顾客的接待工作；

2、为宝宝做好游泳前的'准备工作；

3、负责宝宝游泳中互动、洗澡、抚触按摩等的相关工作；

4、协助销售商品，并保持店铺卫生等；

任职资格：

1、沟通能力好，性格阳光乐观；

2、有耐心有爱心，喜欢并享受与小孩打交道，有销售意识；

3、有经验者优先，对婴儿保健报熟悉，持有相关资格证书；

4、能够接受周末上班。

游泳馆岗位职责 篇八

1、负责增值类业务模块（泳疗馆项目、小儿推拿项目等项目）的销售和管理；

2、负责增值类业务的拓展和优化（含新店、店改、闭馆、品类项目优化等）；

3、负责增值类促销活动的策划、开展、组织、跟进；

4、负责增值类流程制度的编辑、完善、更新；

5、负责全国增值类的培训和技能考核；

6、对分公司游泳馆门店进行巡店、跟进整改提升；

7、完成上级安排的`其他工作

任职要求：

大专以上学历，有2年以上连锁零售、婴儿游泳馆等管理经营；有志于发展游泳馆行业者，有一定的营销推广经验；责任心强，有一定的抗压能力；良好的沟通协调能力；能适应短期出差。

游泳馆岗位职责 篇九

1、负责古城体育馆的全面工作，贯彻执行国家、区州县有关体育工作的方针、政策、法规，研究拟定体育馆发展规划并组织实施。

2、抓好体育馆的现代化管理与建设工作。

3、完成市体育局交办的其他事项。

4、体育馆馆长为古城体育馆的独立法人代表，全权管理红山体育馆的工作。

5、负有管理好体育馆固定资产完整的责任。

6、负有使体育馆国有资产不断增值的责任。

7、以法人身份独立承担民事责任。

8、负有独立承担债权、债务和偿还债务的责任。

9、对体育馆的发展、经营有决策的。权利。

10、全权负责体育馆的经营管理。

11、对体育馆的工作人）虎知道●www.huzhidao.com（员有聘用和解聘的权利。

12、对体育馆的财务按照国家财务法规和《红山体育馆人事制度改革实施方案》规定有管理、支配的权利。

13、有组织制定体育馆规章制度并督促落实的权利。

以上就是虎知道为大家带来的9篇《游泳馆岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。