督导员岗位职责(优秀5篇)

时间:2023-07-10 08:51:26 | 来源:语文通

在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下内容是虎知道为您带来的5篇《督导员岗位职责》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

督导员岗位职责 篇一

(一)全面监控教师的教学质量和学生的学习质量。深入教学一线,进行教学巡视检查和教学文件检查,检查制度落实及教风、学风情况。

(二)按督导工作计划或随机深入课堂、实习(训)室进行检查性、评估性听课,并及时向任课教师或有关部门反馈意见和建议。每周听课不少于12学时。

(三)随时了解教学动态,采集教学信息,了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求,及时向领导和相关部门反映。

(四)开展学生评教和教师评学活动,定期召开学生座谈会、教师座谈会及师生座谈会。

(五)善于发现教师推进教学改革和履行教书育人方面的先进典型和创新经验,并向教学管理部门推荐在全校推广。帮助和引导青年教师和外聘教师总结教学经验,改进教学方法。

(六)参与学校组织的教学检查、教学评价和教学评优等工作。

(七)开展教学工作专题调研,对学校的教学管理、教改、专业与课程建设提供信息咨询和决策参考。

(八)认真研究教学、研究督导业务,不断提高工作水平。

(九)负责督导资料的传递、整理和归档工作。

(十)树立服务意识,严守规章制度和工作纪律,积极主动开展工作。

督导员岗位职责 篇二

岗位职责

1.负责对所辖区域店铺进行管理,协助终端进行人员管理、货品管理等,辅助店铺业绩提升;

2.负责到店检查、执行相关工作,随时了解店铺情况,及时处理店铺问题;

3.负责對所辖区域店铺人员講解产品卖点、面料等相关工作;

4.负责管理及监督各店铺库存货品的监控、及反馈等工作;

5.负责店铺销售业绩及各项制度(店铺)的实施和监督管理工作;

6.负责所辖区域店铺人员管理,包括:人员招聘、访谈等工作,缺编人员的稳定性。

7.负责市场的调研,了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息,根据市场状况,提供科学有效的促销方案

8.负责收集各店铺的銷售情況及進行每月更新。

任职要求

1.大专以上学历,二年以上服饰零售管理工作经验,;

2.具有较强的。市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

3.熟悉女装市场,具备优秀的终端管理能力,能够适应出差

4.性格开朗、积极主动、责任心强,团队精神强,能够承受高强度的工作压力及部份時段晚上工作;

督导员岗位职责 篇三

1、协助教学主管建立科学有效的教学体系及教学方法,协助管理师资团队;

2、对新入职的教师进行岗前培训,组织师资培训;

3、负责培训活动的组织及监督实施;

4、负责协助教学主管组织指导师定期开展教研活动,调查和了解同行的的教学特色,并形成有特色的教学理念及方法;

5、负责制定指导师绩效考核,并且协助教学主管对教学质量进行全程追踪,提高教学质量。

督导员岗位职责 篇四

1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理;

2、促销员考勤管理;

3、及时收集促销员的各种报表,并确保递交的各项报表的准确性及真实性;

4、定期巡店,检查促销员的上班情况及商品陈列等;现场督导销售工作;

5、促销活动的督导与跟踪执行;

6、与卖场沟通相关事宜;

7、KA主管交给的其他相关事宜。

8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案,定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;

9、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;

10、负责所管辖区域商超客情关系的维护;

11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议。

督导员岗位职责 篇五

1、主要负责各大商场超市巡查督导监督工作;

2、对市场投入费用的各类活动执行情况进行监督、检查、核实和反馈,对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析,按期、按阶段出具稽查报告;

3、对重点终端网点的陈列、宣传、产品价格,促销活动执行情况等进行考评和指导,负责追踪落实市场问题的整改情况;

4、对促销人员、促销物资的管控,是否按公司制度要求执行进行调查和核实;

5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查,并客观真实地反映市场的执行情况及促销活动状况。

以上内容就是虎知道为您提供的5篇《督导员岗位职责》,希望可以启发您的一些写作思路。