少先队辅导员的事迹(精选5篇)
少先队辅导员由共青团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进人物来担任。下面是小编精心为大家整理的5篇《少先队辅导员的事迹》,希望能对您的写作有一定的参考作用。
优秀少先队辅导员主要事迹材料 篇一
从事少先队工作十年来,她把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的科技雏鹰。塔尔坡学校的少先队工作在她的不断开拓下充满生机和活力。
一、是适应大队辅导员的角色“快”。
XX老师虽然以前担任过中队辅导员,有一定的少先队工作经验,但面对新的岗位,她并没有就此满足,而是不断加强学习,努力提高自身素质,以适应大队辅导员这个岗位要求。一方面她刻苦钻研少先队工作知识,熟悉少先队业务;另一方面虚心向担任过少先队辅导员的老师请教,学习这些老师的经验和工作方法,结合实际,变为自己所用;又多方征求校领导和其他老师对少先队工作的意见和建议,听取想法。在熟悉了少先队工作业务及经过实践中的锻炼后,她对做好少先队工作充满了信心,并很快适应了大队辅导员这个岗位。随着工作的不断深入开展,她对辅导员的角色定位也越来越准,工作起来也能得心应手了。
二、是履行大队辅导员的职责“实”。
XX老师热爱少先队工作,但她知道光有热情是不行的,在和其他老师一样也有教学任务的情况下,要做好少先队工作那意味着更多的付出,但她从来没有为此而抱怨。她爱学生,她为她能成为学生自己的组织的指导者而自豪。从她担任大队辅导员的那时起,她就暗下决心一定要把少先队工作做好。首先她对校少先队的整个情况进行了详细的调查摸底,根据学校学生分布和年龄等状况,调整和健全了少先队各级组织,培训了队干部,制订和完善了各项规章制度,加强了少先队阵地建设,努力抓好“规范化队室”的创建工作,做到了年初有计划,活动有阵地,组织有骨干,工作有效果。其次大力加强中队辅导员队伍建设。在校领导的支持下,她完成了对中队辅导员的配备、选拔、培训工作,一些能力强,有责任心,善于做思想工作的年轻老师走上了中队辅导员的岗位。在她的建议和争取下,学校落实了中队辅导员的有关政策,为他们学习、工作创造了良好的环境和条件。她还定期召开辅导员会议,组织学习,研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。在工作中,她紧密团结各中队辅导员,与他们一道探讨、交流少先队工作经验和方法,充分调动和发挥他们的工作积极性,使他们成为她的得力助手和校少先队工作中的骨干力量。第三,在工作中她针对队员自身性格和特点,坚持正面教育,启发诱导,循序渐进的原则,从不以老师自居,简单说教,包办替代,而是放下架子,争做队员的好朋友,经常深入他们之中和他们谈心,了解他们的所思所想,掌握他们的思想动态和需求,听取他们的意见和建议,引导队员关心自己的组织,充分发挥他们的主动性和积极性,使他们真正成为少先队的主人。第四,作为少先队和学校联系的纽带,她努力促使少先队成为学习教育的有益补充,经常向校领导汇报少先队工作,认真听取学校领导和班主任的意见,争取他们的支持和帮助。在进行队活动时,及时了解学习教育的动态和要求并贯彻落实到少先队工作中,使工作有针对性,方向明确。这样将少先队和学校紧密联系在一起。
通过她的努力,校少先队组织得到了巩固和发展,实行了规范化管理,为各项工作的开展打下了坚实的基础。
三、是开创少先队工作的局面“新”。
XX老师根据少先队工作性质和要求,结合本校和队员实际,确定了我校少先队工作以实施雏鹰争章活动为基本导向,以各种实践体验教育活动为突破点,以培养新世纪“四有”新人为目标,运用科学理论,探索少先队活动的社会化运转机制,充分发挥少先队组织的作用和教育功能,全面推进素质教育的实施的工作思路。并按照这个思路开展了一些有教育意义的活动且目的明确,就是通过活动的开展,促使学生健康成长,得到全方位的发展。
㈠、注重常规教育,抓学生“自律”。小学生求知欲旺、可塑性大,模仿性强,是形成良好行为和品德的最佳时期,为此她注重狠抓养成教育,及时纠正队员的不规范言行。从新生一入学,她就有计划、有步骤地对他们进行常规训练。如升旗时的礼仪像排队、行礼等。为保证养成教育的实效性,她指导校大队做到以下四点:一是大队部在全校范围内掀起了学习“小学生守则”活动,要求每个队员熟读成颂,并体现在日常行为中;二是不断强化思想教育。多渠道、多层面、全方位对队员进行思想教育,并寓教于活动中。分层次、分年级提出学习“七讲一爱”即将文明、讲礼貌、讲卫生、讲守时、讲信用、讲秩序、讲道德和爱护公物活动,大力加强学生的行为习惯养成。利用儿童节、国庆节、队庆等有利契机,通过举行队活动,出版宣传栏,新队员入队仪式,国旗下讲话等活动,在队员中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起为建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向;三是对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法。校大队每周进行不定期的检查,通过广播及时表扬、批评;让年级与年级,班级与班级进行评比,并把检查评比的结果列入对班级的考评内容中;四是通过举办家长培训班,让家长了解队员在学习时的常规要求,积极配合学校共同抓好养成教育。最后通过活动的不断深入进行,促使学生在活动过程中达到自律的效果,受到同学、老师、家长的一致好评。
㈡、从安全教育入手,提高学生的安全保护意识,加强学生的责任感。在全校范围内开展“安全在身边”的综合实践活动的课程。围绕交通安全、消防安全、人身安全等不同的主题开展活动。通过国旗下的讲话,班会课,图片展,中队活动等形式,组织队员学习法律、交通、消防、食品卫生等方面的知识,从不同角度、不同层面提醒学生们加强安全意识,学会自我保护及学会在生活中去保护别人。
㈢、从爱心教育入手,培养学生的爱心意识。建筑充满爱的生活,营造爱的氛围,让孩子爱家、爱老师、爱父母、爱朋友。大队部通过开展角色体验即(当一天老师,做一天家长),写一篇爱心作文,帮同学做一件有意义的事等活动,让队员们体验不同的感受,引导他们学会去关心别人的感受,关爱他人。在学生之间、学生与家长之间、学生与老师之间架起了一座爱之桥。
㈣、从创新形式入手,不断增强活动效果。她在开展少先队工作中不断研究和探索工作创新问题。通过实践,我校少先队工作逐渐形成了多元化、多层次、多渠道的活动体系。即开展活动不再只是单纯的由中队辅导员,学生这样单一群体进行,而是寻求各个学科领域的老师的帮助,比如在开展“安全在身边”综合实践活动中,音乐课老师教学生唱“安全歌”,美术课、体育课活动安全时刻紧记等,使少先队工作更加广泛化,拓宽了活动领域;在活动的纵向发展中,制订了阶段计划,对不同阶段提出了不同要求,所要达到的目标和效果也不同;在开展活动的过程中,利用一切可利用的环境和手段,使活动途径多样化,促使活动开展进程顺利。
㈤、以“雏鹰行动”为载体,全面提高队员的整体素质。她指导开展了以“五自”为目标的雏鹰争章活动。根据雏鹰争章达标的规定,结合学校的实际情况,将雏鹰争章与体验活动相结合,在活动中开展校级、班级、个人争星活动,评选“优秀学生”、“优秀队干”、“优秀队员”等。在活动中分年级、分层次开展。在一、二年级实施“自理章”、“友谊章”,在三、四年级实施“节俭章”、“家务章”,在高年级实施“礼仪章”、“爱国章”等,通过定章、争章、考章、颁章等环节营造浓厚的教育氛围,充分调动各种教育因素,激发学生的内在动力,引导学生主动成长。此外还通过举办文艺表演、出黑板报等形式为队员搭建实践舞台,鼓励队员自主发展个性,从而使队员的综合素质得到增强,个性得到展现。
回顾过去的实践,XX老师深刻的认识到:少先队工作只有围绕党的中心,联系本校的实际才有生命力;只有坚持与教育部门密切合作,得到教育主管行政部门的大力支持才有推动力;只有以素质教育为主题,强化自主性培养,才能拓展学生的内涵;只有以活动为龙头,才能推进工作稳步发展。谈及以后的少先队发展,她说她将总结经验,找出不足,再接再励,开拓创新,在少先队这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水浇灌出更加丰硕的果实,为我校少先队工作长远发展做出更大的贡献。
少先队辅导员的事迹 篇二
在我们美丽的石岛实验小学,有这样一个中队——五(1)中队。队里有这样一群孩子,他们天真活泼的笑容,纯洁善良的心灵,乐学奋进的精神犹如一群翱翔蓝天的雏鹰,他们那六十二颗火热的童心,迸发出无尽的朝气与活力。
一、中队的概况
无论什么时候走进我们五(1)中队,你都会被深深震撼:桌椅排得整整齐齐,地面扫得干干净净,玻璃擦得亮亮堂堂,这一切无不显示着队员们的认真和细心;清新淡雅的教室布置犹如家般温馨。的确,我们五(1)中队就是这样一个优秀中队,中队的每一个队员都视中队如家。
我们中队现有队员62人,其中男生31人,女生31人。本学期班干部实施“固定岗”和“轮流岗”,分批开展班级管理和小干部能力培养。中队组织机构合理,队员奋斗目标明确,关心集体,学习风气浓厚,竞争意识强。
二、中队的风采
1、良好班风从我做起
为了抓好小学生日常行为规范教育、集体主义教育,让学生养成良好的学习、生活、行为好习惯,进一步促进校风建设,我们石岛实验小学组织开展了“争章夺牌”活动。我们中队每位队员都从自身做起,从“路队”、“纪律”、“卫生”、“普通话”等方面严格要求自己,不给班级扣分,在学校组织的各项比赛中,不服输、争第一,使我们中队每月都被评为“阳光班队”。
队员严于律己,队干部更是身先士卒,处处起到模范带头的作用。每个学期初,中队干部都主动与班主任一起讨论确定学期班级工作计划,在班主任的指导下又有序地开展班级各项工作。特别班队课、黑板报、评比角等工作,队干部能合理地安排全体队员都参与到各项活动中。
2、特色管理人人参与
为提高每位队员的责任意识和自我管理、自我控制能力,使其成为班级的主人,我们中队在本学期班级管理中采取“固定岗全员上岗、轮流岗分批管理”的方法。“固定岗”,就是班级中的一个服务性的固定岗位,要求班级62位同学人人根据自己的实际情况,必须选择一个服务性项目,发扬“我为人人,人人为我”的奉献精神,培养班级主人翁的责任感。而“轮流岗”,就是让全班同学轮流(定期互换)担任班委,体验不同的班委角色。“轮流岗”由班主任根据班级实际设置岗位,要求每一个同学根据不同岗位的职责和要求,找到适合自己的岗位。在队干部的带领下,每个学生都有一定的自我管理能力,较好地完成各项工作。
3、大局意识处处体现
我们中队在自我管理中,强调队员要有集体观念,平时在学习、生活中要有团队合作精神,做到互相帮助和互相支持,共同提高。通过团队合作精神的培养,现在我们中队队员都知道他们每一位都代表着中队的形象,每个人都要为中队争光做点事情。
“秋季运动会”的800米赛道上,我们中队的王美欣同学被挤倒后,迅速爬起来,顾不上身上的伤口给自己带来的疼痛,咬紧牙关,最终取得了第二名的好成绩;“文明礼仪伴我行”的演讲现场,我们的中队的房卓怡、郭锐同学声情并茂,赢得了评委和其他参赛选手的掌声,最终夺得了年级第一名的好成绩;“迎国庆,唱红歌”演出舞台上,62名队员,62颗红亮的心,一曲《洗衣歌》唱出了对祖国的赞美,唱出了我们五(1)中队的众志成城,夺得了年级第一名的好成绩……
三、多彩的中队活动
丰富多彩的中队活动开阔了队员的视野,丰富了队员的生活:如本学期实施班干部轮流管理后,每月一次队会的开展,由中队干部自己组织,老师成了顾问,读书活动、校园实践、板报评比、写字比赛,队员们参与积极性高,成绩均名列年级前茅。
如“安全伴我行”活动,队员们了解避险常识,提高自我保护能力;“我与夕阳手挽手”活动,队员们通过完成“五个一”,提升了自己尊老、爱老的情怀;“迎国庆,唱红歌”活动中,队员们唱出了对祖国母亲的爱,唱出了对祖国山河的赞美;“经典诵读”活动,读出了做人的道理,诵出了处事的哲学;“低碳减排”活动,增强了环保意识,增加了使命感;“我与灾区心连心”活动,体会了众志成城,人定胜天的道理……
四、我们中队的成绩
近几年,我们中队多名队员参加市级以上作文比赛,获奖达10人次左右,多人作文在《小金星》和《齐鲁少年》上发表。在各类艺术类考级中,30人次以上通过各项考级。学生在校级科技节和艺术节中更是大获丰收。据统计,在每年科技节比赛中,我们中队平均有15人次以上获奖;在每年艺术节比赛中,平均有10人次以上获奖。每年都有多名学生代表学校参加市级的各项比赛。
面对过去,我们备感欣慰,面对未来,我们豪情满怀,因为我们坚信——今天的耕耘,明天的收获。
少先队辅导员优秀事迹材料最新 篇三
张老师是一个优秀教育工作者。在同事眼中的她,热情、开朗,气蓬勃;在孩子心目中的她,可爱、可亲、可敬。从事教学工作18年来,她把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员。她所带的中队多次获得文明中队。
一、深化“主题活动”,搭建“体验舞台”
张老师在教学的指导下根据少先队员的身心特点和生活学习环境,以“争章”为激励源泉,设计开展了“学校、家庭、社会”三结合的体验教育系列化活动:一是在家庭体验责任和艰辛。组织开展了“当一日家庭小主人”、“谁的房间最美丽”、“谁是最佳小厨师”等活动,对活动中表现突出的队员授予了“家务章”,使孩子们体验到了家庭劳动的艰辛、责任和荣誉感,提高了自理能力和动手能力。二是在学校体验规范和合作。通过开展“学《规范》、见行动”活动,将德育细化到孩子成长的过程,使少先队员体验到言行文明和操行规范带来的效果,为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,让每个学生都有锻炼的机会。王老师采用了全班学生轮流值日后,学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级,王老师经常鼓励学生说:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨会课和队日活动课,先对全体学生进行指导,或组织经验交流会,或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。值日时,要求值日生佩戴好标志,各尽其责,负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾情况等。在值日中值日生要去管理别人,那先就得以身作则,才有说服力。在一次次的失败与成功交替进行的过程中,学生成长起来了。实践证明:那些看来十分不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过这种方式,激励了学生更加热爱自己的班集体。促进学生“主体意识”的确定。王老师还创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动。
1、组织学生打扫“门前一条街”,慰问五老人员。
2、以假日小队为单位,发挥小队的优势,开展了许多活动,如,举办“爱我家乡,知我家乡”征文比赛,以“家乡变化大考察”为主题的综合实践活动。
3、以“我们只有一个地球”为主题开展环保调查,植树绿化活动。丰富的活动增强了学生的能力,也展示了他们的能力。目前,正在参与组织学校举办的“好书伴我成长”活动,以少先队牵头,举行了“走近名人”、“走进名著”、“亲近古诗”手抄报评比、“感受母爱”读书征文等系列读书活动以及“走进书香校园”主题队会深受广大学生喜爱。
二、创新实践,培育英才
作为一名有丰富少先队工作经验的中队教学,李老师深深地体会道,“少年雄则国雄”。面向未来,对少年儿童的培养标准在不断提高,因此少先队工作必须加强科学性和实践性,提高少先队员的综合素质和能力。少先队只有开展好活动才会充满活力,少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。为此,张老师坚持抓好基层小队的管理创新。作为一名有丰富的工作经验的教学,她深深地体会到,班级只有开展好活动才会充满活力,学生只有参加活动才能热爱组织、提高技能。她始终坚信每个学生都是一块金子、一片肥沃的土地,教学必须给予他们发光的机会和耐心的培育,鼓励每个孩子都能在活动中磨练、成长。为了让学生觉得“自己是中队的主人,中队是自己的家”,新学期伊始,她在布置教室环境时,就尝试着放手让队员们自己来设计,自己来布置,全体学生热情洋溢,积极参与,营造富有激励、挑战、特色的班级氛围。另一方面,她努力搞好小队的优化组建。小队是班级生活最小的细胞,只有把小队活动搞活,才能调动每一位学生的积极性。她将每个学生按家庭住址、兴趣爱好分组,对个别性格孤僻、成绩较差的学生更是关心、爱护。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增强了集体的凝聚力和向心力。更重要的是引导学生积极开展“快乐活动”。
优秀少先队辅导员事迹材料2100字左右 篇四
XXX,女,1979年6月出生,本科。该同志是我校的一名骨干教师,自1999年7月参加工作以来,她忠诚于党的教育事业,热爱本职工作。在二十余年的教学中,她时时以一个优秀教师的标准严格要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业,热爱学生,团结同事,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生的喜爱,家长的信任,并赢得同事、领导的认可,多次被评为优秀教师、模范班主任、质量提升先进个人等。
作为少先队辅导员,XXX同志对少先队员们倾注了无限的热情和关爱,尊重她们并以诚相待。她追求上进,不断提高自己的思想和理论水平,创造性地开展工作,组织少先队员开展了丰富多彩的系列主题教育活动。抓好少先队阵地建设,利用红领巾广播站、黑板报及周一升国旗活动等活动阵地,使队员在自我服务中发展能力。有人把辅导员看作一种头衔,也有人把它看作一项职务,而XXX同志把它看作事业和追求。她对待工作认真负责,深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想。现将她在少先队辅导员工作方面的具体措施作以汇报。
一、心中有爱,帮助队员健康成长
她一直要求自己把这点放在工作的首位。把少先队工作与德育工作融为一体,并尝试了变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。时刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的立场上:和孩子们一起游戏,组织孩子们参观游览并作社会调查,指导她们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,而这一切使自己迅速而准确地从错综复杂的事物中洞察其本质,帮助学生健康成长,深受家长的好评。
二、多彩活动,充实少先队员生活
一名优秀的辅导员,要有敏锐的眼光,发现存在的问题。现在同学们的学业负担变轻了,属于自己的时间变多了,有的同学找到了自我提高的岗位,而有的同学却成为无聊游戏的“俘虏”。爱玩的孩子才能有创造;只要为孩子提供有益的娱乐活动和场所,就会把她们的注意力吸引过来,向着正确的方向发展。活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。
少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实,多姿多彩,并且富有创造性,她总是从细微处入手,着眼于事物细处,并小题大做。例如:学生“吃零食”本是件小事,非常平常,但她从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了一次“比花钱”的小队活动。队员听老师要我们学花钱,而且还要“比”,她们不得不考虑这钱应该怎么花,小队中进行评比“看谁的钱花得最合理”。
再如,她在与家长的接触中了解到部分学生“以我为中心”意识强,只知道接受父母对她们“体贴入微”,却不懂得如何去关心、尊重父母。于是就利用“三八”这个传统节日,组织队员开展中队活动“献给妈妈的爱”。在充满浓浓亲情的气氛中,队员们进行了自我教育,懂得应该关心、体贴妈妈的辛劳。课后还将活动延伸到家庭,将三月定为“孝敬月”,月底评比出“十佳小孝星”,这一活动受到了家长们的欢迎和支持等等。
三、真情奉献,让少队之花更芬芳
因爱孩子而爱红领巾,爱红领巾,才更爱孩子。在工作中,XXX同志始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与她分享,把烦恼向她倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找她“评理”。对此,她总是认真倾听,尽力帮助。因为冷落一个人,就会冷落一群人。同事们常戏说她太纵容学生,但她却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵。给学生一点宽容,让同学们有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。
四、培养干部,抓好少先队建设
在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此XXX同志在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥她们的模范带头作用,让她们来组织、管理队员。从计划的制订、到各项活动的开展都放手让小干部去干,让她们多动脑筋,发挥创造力,让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然,辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系,适当的加以指导、点拨、教育。
她深知:少先队中队辅导员担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。多年的辅导员生涯,她深深爱上了少先队事业,全身心地奉献少先队事业。少先队是一座舞台,让她体验了各种角色;少先队是一个炼炉,使她练就出一身本领;少先队还是一所学校,让智慧在这里碰撞,能力在这里提高……少先队成就了她,成长了一批又一批少先队员。
优秀少先队辅导员事迹材料2700字左右 篇五
2007年9月,我光荣地被学校聘为少先队大队辅导员。当时还继续兼任两个毕业班的英语教学工作。同事的好评和领导的信任,更坚定了我奉献的信心。英语教师和辅导员的兼职工作更为我创造了探索素质教育的机会和条件。我利用有效的教学平台对学生进行了良好的思想教育和英语教学。在英语学科的辅助教学下,使学校的少先队活动开展地更加丰富多彩,使当时近于瘫痪的少先队活动又如火如荼地开展了起来。
大队辅导员的工作是一个平凡而又繁琐的工作。为了能将少先队工作开展得有条不紊,我倾注了全部的精力。这源于我对教育事业深深的“爱”——对工作的爱、对孩子的爱,我把这平凡而简单的爱融于日常的教育工作中,充分利用学校内外一切可利用的条件,积极组织开展主题鲜明、形式多样的队日、队课学习活动和“争做新时代好队员”等主题实践活动;注重提高少先队仪式的庄重性和感染力,广泛开展祭奠英烈、瞻仰革命纪念场所等活动;组织形式多样的参观学习、实地体验、交流分享等研学活动;带领少先队员走进红色教育基地、创新园区、制造企业、乡村田野,直观了解党带领人民决胜全面小康、决战脱贫攻坚过程中城乡崭新变化,引导少先队员逐步树立对党、对祖国、对人民的朴素情感和为共产主义事业而奋斗的远大理想。
用爱心和真情呵护每一位少先队员是我在教育工作中的基本理念。根据少先队员的不同特点,通过“红领巾奖章”、“优秀少先队员”、“优秀红领巾小岗位”等活动载体构建阶梯式成长激励体系,让每一位少先队员在主题实践活动中争取一点点“小进步”、登上一级级“小台阶”、完成一个个“小目标”,在收获成长进步的同时,树立和增强少先队员的光荣感和组织归属感。
在教育队员时,我努力践行“喊破嗓子,不如做出样子,要想正人,必先正己”的教学观点。所以,无论是课上还是课下,我总是以自己的人格魅力感染学生。多年来,我明显地体会到:我的言谈举止,既处于学生最严格的监督之下,又处于时刻的被效仿之中。所以,当我要求学生努力学习时,我首先做到了忘我的工作态度和刻苦钻研的精神;当我教育学生热爱劳动时,我没有指手划脚、拈轻怕重,而是和学生一起参与劳动的全过程;当我叮嘱学生遵守纪律时,我首先做到了遵守校纪校规……终于,有人主动弯腰拣废纸了;有人早晚主动开关电灯了;有人主动下课为学困生讲题了……记得有一次,学校里一个被同学们称作“小害虫”的孩子在我的爱护和鼓励下为集体捧回荣誉时说的一句话:“大队辅导员是学校里最漂亮的老师”的时候,怎能不让我下定决心把爱毫无保留地倾注到每个学生身上,用爱去打开他们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,让他们茁壮成长呢?
在特殊的2020年,作为辅导员的我带领孩子们积极参加了形式多样的红领巾线上活动,始终与战“疫”队伍同在。我们不仅通过网络组织开展了“抗击疫情——红领巾在行动”主题活动。少先队员们还个个争当小小宣传员,通过精心绘制手抄报、拍摄短视频等方式向大家讲述防控知识,示范如何正确戴口罩、洗手等小常识。虽无法参与到一线工作中,辅导员带领少先队员积极响应号召,拿出自己的零花钱捐助到抗疫一线,为抗击疫情尽自己的一份绵薄之力。
开学以来,结合身边脱贫攻坚的感人故事和抗疫精神的鲜活写照,创造性地开展“浩然英雄气薪火传精神”、“少先队员心中的抗疫英雄”等绘画、手工、征文、朗诵、演讲等活动,教育引导少先队员致敬先锋榜样、涵养家国情怀、培养集体精神,从小学先锋,长大做先锋,把自己的小小梦想融入对中国梦的无限憧憬和追求之中。
从2009年开始,我们第一小学的少先队工作在各类活动中脱颖而出,2013年,我校少先队荣获了全盟“红旗大队”的荣誉称号。2016年12月,我校少先队又一次荣获“全盟优秀少先队大队”荣誉称号。2017年5月,第一小学少先队被评为“自治区优秀少先队大队”。每当看到一张张可爱的小脸在晨光中声情并茂地诵读;每当看到孩子们举止优雅、礼貌的问候;每当看到他们活泼矫健的身影活跃在全旗各类竞赛活动中,我心里就感到特别充实,无比幸福。
不停息,思进取,是有目标、有追求的教育者的共同特征。为了提高自身的理论修养和业务水平,我积极参加每年的网络学习、国培教育和辅导员培训学习。十多年来,我共参与旗级、盟级、自治区级辅导员培训学习近八次,并坚持将学到的新知识用于指导少先队工作的实践中。勇于创新,开拓进取,坚持向《辅导员》、《少先队活动》等刊物学习,向老教师、老辅导员、先进学校学习,并不断探索总结,形成了自己的教学思想。2014年4月我的论文《小学生思想教育工作谈》发表在中国科研出版社核心期刊《卷宗》第四期上。2015年4月,在中国核心期刊《才智》总第12期上我又发表了一篇《如何做好新时期少先队工作的初探》的论文。
学校是一座舞台,让我体验了各种角色;少先队是一个熔炉,使我练就一身本领;教师是一种责任,让我的爱在这里奉献,能力在这里提高。2008年我被评为旗级优秀少先队大队辅导员,小记者站优秀辅导员。2010年又被评为旗级优秀大队辅导员。2011年9月,被评为锡林郭勒盟优秀教师。2012、2014年,两次被盟团委、少工委、教育局评为全盟“优秀少先队辅导员”。2014年9月在全盟少先队辅导员技能技巧大赛中获“标兵奖”。同年9月荣获内蒙古自治区第十一届少先队辅导员技能技巧大赛能手二等奖。2016年3月被评为“内蒙古自治区优秀少先队辅导员”,同时也是“全旗优秀少先队辅导员”。2019年5月被评为“全旗优秀少先队辅导员”。
“在干中学,在学中练,在练中精”是我不变的教育信念。我爱自己的教师职业,爱自己的工作岗位,更爱我身边这些活泼可爱、天真烂漫的孩子们。今后,我会倍加努力、不断创新,用理论去推动工作向纵深发展,不求轰轰烈烈,但求踏踏实实;不求涓滴相报,但求青春无悔;不求事业有成,但求能培养出一批批“从小学先锋、长大做先锋,能够担当民族复兴大任的时代新人”。
以上就是虎知道为大家整理的5篇《少先队辅导员的事迹》,能够给予您一定的参考与启发,是虎知道的价值所在。
推荐作文:
- ·英文版简历优秀10篇
- ·学期期末评语【优秀7篇】
- ·学校党风廉政建设工作计划最新
- ·家风家教事迹材料【优秀3篇】
- ·经典温馨的早安心语短信优秀6篇
- ·成语故事(精选5篇)
- ·办公管理制度【最新7篇】
- ·三八红旗手先进事迹材料(优秀5篇)
- ·国库集中支付制度优秀7篇
- ·检讨书(优秀3篇)
- ·安全隐患整改制度优秀8篇
- ·涨价通知书【优秀8篇】
- ·党员会议记录 (优秀5篇)
- ·餐饮服务食品安全管理制度【优秀10篇】
- ·论文格式【通用7篇】
- ·初中学校教师个人述职报告完整版(10篇)
- ·工程项目建议书(通用6篇)
- ·现实表现材料优秀6篇
- ·保险公司金融经理述职报告
- ·公司总经理岗位职责优秀9篇
- ·高级英语自我介绍优秀9篇
- ·成本管理论文最新5篇
- ·学校艺术教育工作自查报告
- ·iqc岗位职责【优秀3篇】
- ·法务经理岗位的主要职责优秀6篇
- ·环卫先进事迹优秀9篇
- ·现场管理制度最新5篇
- ·考察材料通用10篇
- ·优秀共产党员主要事迹材料(精选4篇)
- ·保密工作责任书(优秀9篇)